体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于公安机关网络安全与执法等职位录用体检视力项目适用标准的复函》(国公综函〔2014〕24号)和我省的有关规定执行。

公务员职位和司法行政机关人民警察狱(所)医职位面试结束后即进入体检环节，空缺职位不予递补;人民警察职位(不含司法行政机关人民警察狱<所>医职位)体能测评结束后即进入体检环节，空缺职位不予递补。

公务员职位和司法行政机关人民警察狱(所)医职位根据职位招录计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象，人民警察职位(不含司法行政机关人民警察狱<所>医职位)则从体能测评合格人员中根据职位招录计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。体检必须在省、市(州)级公务员主管部门会同卫生行政主管部门指定的县(市)及以上综合性医院，在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检费用由报考人员自理。体检时间由省、市(州)级公务员主管部门另行通知。