不受。公务员不受《中华人民共和国劳动法》保护。

国家机关的公务员，事业单位、社会团体中纳入公务员编制、参照公务员进行管理的工作人员，适用《中华人民共和国公务员法》，公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。公务员的管理，坚持监督约束与激励保障并重的原则。公务员的任用，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，突出政治标准，注重工作实绩。

经过了考试或者是其它方式，获得了公务员身份的人员，不适用《劳动法》，享有的权利、义务等等，会按照《公务员法》来执行。但要注意的是，不是任何一位在政府部门里面工作的人都是公务员，除公务员之外的聘用制员工，一般是按照《劳动法》来管理的。