报考公务员岗位时要熟读岗位要求，了解各岗位的性质，部门，职责，以及对需要的人员的要求，包括所需人员的专业，学位，学历，政治面貌等等，进行了解之后可以筛查处自己符合条件的岗位。

一、查看并熟悉岗位表

如果你想选某个省的职位，首先需要从全国岗位表中筛选出该省的职位表，根据筛选出来的职位表确定自己报考的岗位是中央国家行政机关省级以下直属机构还是中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位。

职位表的表头排列其实是有一定规律的，部门代码、部门名称、用人司局、机构性质、机构层级、职位属性、职位名称、职位简介等均属于招录职位本身自带属性;而专业、学历、学位、基层工作最低年限等属于职位对考生的要求。因此，考生在打开职位表时，要先弄明白每一列的意义。

二、筛选出符合条件的岗位

明确报考中央国家行政机关省级以下直属机构后，然后根据职位表中要求的专业、学历、学位、基层工作经历等等，比对自身条件，筛选出符合自己条件的岗位。在筛选过程中，学历学位和专业是重中之重，可以从这三项入手，便能从众多岗位中筛选出一些符合自己的岗位，然后再依次筛选直至完全符合自己的岗位。

三、选择自己心仪的岗位

经过以上层层筛选，如果还有很多岗位，不知道如何报考，这时就需要关注备注中的内容，如果备注中有相关技能要求性别要求、能力要求、专业考试、综合说明等情况，需按照自身实际情况报考。