乡镇公务员工资待遇主要是由基本工资、工作性津贴补贴、基层补助、公车补助等各种补贴，以及绩效工资、公积金等4部分组成。目前，乡镇公务员工资待遇普遍比县城高，大约高出15%左右。除此之外乡镇公务员的条件也逐渐变好，以下是小编整理的资料，一起来看看吧！

1.乡镇公务员有乡镇补贴。乡镇补贴的基础数是200元，每多一年多20元。虽然不多，但是对于落后地区来说也是一点收入，因为科员的公务员一个月5000元左右，加上这个还是聊胜于无。

2.乡镇公务员有食堂，中午一餐免费，工作时间是上午9:00--下午4:30，中午休息一小时。县里其他单位一般是没有食堂的，因为大家都在县城，单位不设置食堂。

3.乡镇离县城最远的是50公里，一般人们上班是结伴去，今天你开车，明天他开车那种。

4.公务员工资待遇差距主要是在级别上的差距，在县直单位和在乡镇都是科员的话工资是一样的。乡镇多一个乡镇补贴。

5.近几年乡镇公务员提拔的概率很大，因为乡镇设置了很多副科级领导岗位，如：组织委员、宣传委员、专职党委委员等。并且现在注重扶贫工作的表现，许多年轻人在乡镇走上了领导岗位。

6.对于提拔来说：除了县党办和政办、纪委、组织部这样的有处级领导的部门，乡镇提拔速度要比一般科局的快一点。

7.乡镇现在的条件比较好了，不再是人们以前心中的那种路不好走，大雪封路的情况了。现在柏油路都能到乡镇，水泥路都能到村委会，条件已经很好了，最远的乡镇也可以天天早上去晚上回家了。