什么是应届毕业生？相信这是有些考生目前想知道的问题，尤其是准备考公的同学们，公务员考试网老师特意为大家进行解释，供需要询问此类问题的考生进行了解，一起来看看吧！

（一）什么是应届毕业生？

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。

需要注意的是，2023国考职位表中大概率会对应届毕业生有两种不同的要求：

1.2023年应届毕业生：特指2023年毕业的高校应届毕业生。

2.应届毕业生：除了2023年应届毕业生，也包括在择业期内的应届毕业生（一般指的是毕业两年内一直未落实工作的毕业生）。

如何认定未落实工作单位：如果在毕业时签署了三方协议，但是并未落实工作，这样的情况下还是拥有应届毕业生身份的；如果签署了劳动合同或者缴纳了保险，那么就说明考生已经参加过工作了，就失去了应届毕业生的身份，参加公务员考试的话，只能以社会人员的身份报考公务员考试。

职位要求应届毕业生"的，只要是符合国考报名指南中应届条件的2021、2022、2023届的应届生都包括。但职位要求2023年应届毕业生"的，理论上是只接受2023年毕业的应届生，但确实有的单位可以接受2021、2022的，所以建议咨询招考单位确认。

（二）国考报名条件和要求

报考者应当具备下列资格条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1986年10月至2004年10月期间出生），对于2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下（1981年10月以后出生）；

（3）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（4）具有良好的政治素质和道德品行；

（5）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（6）具有符合职位要求的工作能力；

（7）具有大学专科及以上文化程度；

（8）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。