公务员与选调生的区别主要包括报名条件不同、报考年龄要求不同、面试比例不同、任职方面不同和培养管理措施不同等几个方面。

1、报名条件不同

公务员：应届毕业生、硕士研究生以上学历或生源地的其他报考人员。

选调生：（1）应届毕业生；（2）中共党员（含预备党员）+学生干部

2、报考年龄要求不同

公务员：18周岁以上、35周岁以下。应届硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

选调生：本科生25周岁以下；硕士28周岁以下；博士30周岁以下。

3、面试比例不同

公务员：面试比例为1:3；选调生：面试比例为1:2。

4、任职方面不同

公务员：担任主任科员以下非领导职务。

选调生：不仅具有公务员身份，而且是基层党政领导干部后备人选，同时也是为县市（处）级以上党政机关培养和输送高素质的工作人员和管理人员主要渠道之一。

5、培养管理措施不同

公务员：采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。

选调生：到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月。