公务员考试没有通过率，需要看你报的那个职位有多少人报名了，有的热门职位可能上千人报就招一个，有的职位可能没人报。一般笔试排在前4或前5的都有机会面试。

公务员通过率与哪些因素有关

1、区域差异

公务员考试主要通过省考和国考，他分别是在全国和各个省份内举行，在不同地区，对于公务员考试的热衷程度也有差别，有些发达省份可能存在较多的就业机会，所以想进入体制内的人就会少，竞争压力相对较小，考试成功的难度也就更小。

2、个人基础能力

公务员考试的笔试科目有申论和行测，主要针对考生的语言理解能力，综合分析能力，文字表达能力等进行考察，所以说考生需要复习的内容覆盖面十分广泛，很多考生如果平时积累的基础知识比较多，那么对于繁杂的考核内容也能更好应对。

3、岗位设置

公务员考试还需要看考生的选择岗位能力，一般岗位设置都会有诸多的条件限制，有些对考生的户籍提出要求，有些人限制了工作经验，学历等因素，所以也造成了岗位的热度不同，如果考生报考了热度较高的，那么竞争压力和难度不言而喻。