应急管理局机关是公务员，应急管理局局机关属于政府机关，在编人员使用行政编制，所以考进去就属于公务员。工资待遇按国务院《公务员工资表》来定级，也就是公务员的工资，各地应急管理局在编人员待遇具体工资应按照当地公务员工资水平进行发放。

一、应急管理局是什么

应急管理局是原来的的安全监督管理局，公安消防大队，森林部队转制后一并作为综合性应急骨干力量，由应急管理局管理。是国家应急管理部指挥辖下的，各地区政府建立的为了应对突发事件、进行应急预案规划、演练的部门。应急管理局建有灾情报告系统，向广大人民群众及时发布灾情。当灾情发生，应急管理局进行人力、物资的统一筹度。

二、应急局工作内容

主要负责组织编制国家总体应急预案和预案，指导各地区、各部门应对突发事件，推进应急预案体系建设和预案演练。工作内容概括为一案三制"。一案"是指应急预案，是指根据发生和可能发生的突发事件，事先研究制定的应急预案和方案。应急预案包括各级政府总体预案、专项预案、部门预案，以及基层单位预案和大型活动单项预案。三制"是指应急工作的管理制度、运行机制和法律制度。

总的来说，应急管理局是由公务员和事业编制人员组成的政府机构，他们共同负责政府的应急管理和突发事件应对工作。为了确保工作的顺利进行，应急管理局需要合理配置人力资源，明确职责分工，并加强培训和管理，不断提高工作人员的专业素养和应对能力。在面对突发事件时，应急管理局需要迅速做出决策和响应，提供及时的救援和支持。这需要他们具备高度的责任感和使命感，以及高效的协调和沟通能力。通过科学合理的应急管理措施，应急管理局可以最大程度地减少灾害损失，保护人民的生命财产安全。需要注意的是，不同地区的应急管理局在组织架构、职责和工作重点上可能存在差异。因此，具体情况还需根据当地实际情况进行了解和了解。