大多考生的分数集中在70-80分。虽然面试题很常规，但也有不及格的低分出现，还有四五十分的。大多考生的分数集中在70-80分，也有85、86分的高分。

一、公务员面试成绩影响因素

答题内容：考生的答题内容质量越高，得分往往越高。

表达和形象：考生的表达能力、形象气质也会影响面试成绩。

岗位匹配度：考生的个人经历、性格特点与所报考岗位的匹配程度也会影响面试成绩。

二、公务员面试策略

为了在面试中取得好成绩，考生可以从以下几个方面进行准备：

熟悉题型和答题技巧：考生可以通过做题、模拟练习等方式熟悉各种面试题型和答题技巧。

提升表达能力和形象气质：考生可以通过朗读、演讲等方式提升自己的表达能力和形象气质。

展示岗位匹配度：考生在答题过程中可以通过展示自己的个人经历和能力，突出自己与所报考岗位的匹配程度。

总的来说，公务员面试正常分数一般在75-80分之间，考生在准备面试时应该注重答题内容的提高，同时也要注意表达能力和形象气质的提升，并尽量展示自己与所报考岗位的匹配程度，这样才能在面试中取得好的成绩。