待遇前十的公务员岗位：税务局、财政局、海关、民政局、人事局、监察局、国土局、建委(建设委员会、建设局)、发改委、法院;以上10个单位是小编总结的待遇比较好的公务员单位，大家如果考上这些单位的公务员，待遇肯定少不了。

虽然这些单位的待遇好，但是想要考上是不容易的，待遇好意味着竞争大，每年这些单位报考的人数也是非常多的，考生想要在众多的人才中脱颖而出，是需要付出的比别人更多，备考更加努力才行。

公务员考试的内容：

公务员考试分为笔试和面试两个环节，笔试通过后才可以参加面试。笔试主要考察考生的知识的广度和深度。面试主要考察考生的的思想态度和表达能力。

公务员的考试分为了两个不同的科目，分别是公共科目和专业方面的科目。其中公共科目包含了两个部分分别是行政能力的测试和申论这两个部分，而专业科目的考核是需要依据具体的岗位进行考核的，考核的内容是不固定的。

行政综合能力测试：行政综合能力的测试主要是包括了言语理解与表达、判断推理、资料分析以及数据关系的处理等等。考核的内容涉及到了政治知识、经济知识、法律知识以及历史知识等等。

申论考试：申论考试主要是由资料、考试注意事项以及考试作答要求这三个部分组成的申论考试的内容比较宽泛，包括了新闻热点、时政内容以及特殊情况作答等等。