公务员补录是指在考生自动离职或体检不合格的情况下，根据笔试和面试的总分排名，选择最优秀的考生参加考试。补考生体检合格后录取，录取方式与以前相同。公务员的补录也可以是二次调动。第二次调动的人员必须是参加招聘考试且公共科目笔试成绩达到原岗位最低合格分数线的候选人。

补录有两种形式：一种是笔试后和面试前：类似于转学，或直接称为转学补录。具体时间和要求与转让相同。一种是面试结束后：由于实际招聘人员未达到计划人数，重新发布补充注册公告，符合要求的候选人重新注册，面试是多带带组织的(一般来说，调动是与第一批新兵一起组织面试，或参加政治考试或体检的安排)，最后根据应聘者的笔试成绩从高到低进行面试。

需注意，面试后，还有另一种形式的补充招聘，即特定的单位或机构。由于原招募人数不符合标准，将重新发布公告，为社会招募。事实上，这是一个新的招聘计划。但是，由于具体职位或人员需求与上次相同或相似，将重新招聘。所有符合条件且需要再次参加笔试和其他后续流程的考生均可报名。