2019年山东菏泽遴选和选调公务员通知已公布,报名日期为:2019年十月16日9:00至十月19日16:00。笔试主要测试政策理论水平、剖析和解决实质问题的能力、文字表达能力等综合素质。需要复习教程的考生可参考山东公务员考试通用教程。山东公务员考试网现将它公布如下:
2019年菏泽市公开遴选和公开选调公务员通知
依据公务员法、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定,现将2019年菏泽市公开遴选和公开选调公务员有关事情通知如下:
1、职位
公开遴选职位为菏泽市市直机关、参照公务员法管理机关(单位)正科级及以下领导职务或二级主任科员及以下职级层次的职位。公开遴选职位分为两类:一是面向所有符合条件的公务员和参照公务员法管理机关(单位)员工,二是专店面向符合条件的选调生。
公开选调职位为科级领导职位。
2、报名范围和条件
(一)公开遴选
1.报名范围:
我市县级以下机关、参照公务员法管理机关(单位)中已进行公务员(参照公务员法管理员工)登记备案且在编在岗、担任正科级及以下领导职务和一级主任科员以下及相当职级层次的公务员(参照公务员法管理员工)。
中央、省驻菏机关所属的县级以下机关(单位)中,符合上述条件的职员也可报名。
2.报名职员应当拥有下列资格条件:
(1)有好的政治素质、专业素养,品行端正,实绩突出,群众认同。
(2)具备2年以上基层工作历程和2年以上公务员或参照公务员法管理机关员工工作历程。
除选调生外,应符合在本级机关工作的最低年限需要。
上述基层工作历程是指在县区、乡镇(街道)党政机关,行政村(城市社区)与企业、事业单位(不含市级以上参照公务员法管理的事业单位)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,退役士兵在军队服现役历程,可视为基层工作历程。
工作历程计算截止时间为2019年十月。
(3)公务员年度考核均为称职以上等次。
(4)除公开遴选职位对年龄有特殊需要外,考试报名职员年龄一般在35周岁以下,担任副科级领导职务或3、四级主任科员职级(或相当职级层次)的在40周岁以下(1978年十月将来出生),担任正科级领导职务或1、二级主任科员职级(或相当职级层次)的在47周岁以下(1971年十月将来出生);具备公开遴选职位需要的工作能力和任职条件。
(5)大学本科以上文化程度。
(6)具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
(7)具备公开遴选职位需要的有关工作历程和其他资格条件。
(8)法律、法规规定的其他条件。
3.具备下列情形之一的,不能参加公开遴选:
(1)涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察尚未作出结论的。
(2)受处分期间或者未满影响期限的。
(3)根据国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
(4)尚在新录用公务员试用期的或在任职试用期的。
(5)被依法列为失信联合惩戒对象的。
(6)法律、法规规定的其他情形。
(二)公开选调
1.报名范围:
中央、省驻菏和我市各级国有企业、高等院校和科研院所与其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的职员。
2.报名职员除应当拥有公务员法、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员调任规定(试行)》需要的资格条件外,还应拥有以下条件:
(1)政治立场坚定、政治素质过硬,具备胜任工作的组织能力、文化水平和专业素养,勤奋敬业、实绩突出。
(2)具备下列工作历程和任职资历:
现任中央及省驻菏企业总部工作部门下设处室负责职员或企业总部及下属单位相当职务层次职员;现任市委管理的国有要紧骨干企业中层或任职年限符合提拔中层副职条件职员;市委委托市国资委党委管理领导班子企业和县区党委管理领导班子企业班子成员或任职年限符合提拔班子副职条件职员;在中央、省企业驻菏下属单位工作的,比照市或县区属企业现任相当职务层次职员;与在国有企业工作,担任副高级专业技术职务2年以上或已担任正高级专业技术职务的职员。
事业单位管理岗位员工,须在八级及以上员工岗位;事业单位专业技术岗位员工,须在事业单位副高级岗位2年以上或正高级岗位。
(3)年龄在45周岁以下。
(4)大学专科以上文化程度。
(5)拥有公务员法及其配套法规规定的晋升至公开选调职务累计所需的最低工作年限和任职年限。
(6)具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
(7)具备公开选调职位需要的有关工作历程和其他资格条件。
(8)法律、法规、章程规定的其他条件。
3.具备下列情形之一的,不能参加公开选调:
(1)因犯罪受过刑事处罚的。
(2)被开除中共党籍的。
(3)被开除公职的。
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的。
(5)涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察尚未作出结论的。
(6)受处分期间或者未满影响期限的。
(7)正在同意审计机关审计的。
(8)法律、法规规定的其他情形。
3、报名程序
(一)职位查看
各部门的公开遴选和公开选调职位、职位资格条件等状况,详见《2019年菏泽市公开遴选公务员职位表》和《2019年菏泽市公开选调公务员职位表》(以下统称《职位表》),《职位表》可通过灯塔菏泽党建互联网平台(http://www.hezedj.gov.cn) 公务员专栏查看。报名职员如需咨询《职位表》中的有关事情,可按《职位表》公布的电话与遴选机关、选调机关联系。
(二)报名
采取报名职员个人意愿与组织推荐相结合的方法报名。报名日期为:2019年十月16日9:00至十月19日16:00。报名步骤如下:
1.填写个人信息。报名职员在报名日期内进入灯塔菏泽党建互联网平台(http://www.hezedj.gov.cn) 公务员专栏,点击2019年菏泽市公开遴选和公开选调公务员报名网址,登陆2019年菏泽市公开遴选和公开选调公务员报名网站,阅读报名需知和《2019年菏泽市公开遴选和公开选调公务员考试报名诚信承诺书》(以下简称《诚信承诺书》),按需要如实填写、提交个人有关信息。报名职员须用同一有效居民身份证报名和参加考试。
2. 选择考试报名职位。报名职员依据个人状况选择考试报名的遴选职位或选调职位。报名职员限报1个职位。公开遴选职位中的选调生职位仅面向符合条件的选调生考试报名。符合其他遴选职位报考条件的选调生,也可考试报名其他职位。
3.上传照片。报名职员上传电子版照片。电子版照片应是本人最近免冠正面彩色证件照(蓝底,jpg格式,20KB以下),并且与应聘前资格复审时提供的照片为同一底版。
4.打印有关材料。报名职员填写提交考试报名信息并确认后,打印《2019年菏泽市公开遴选公务员报名推荐表》或《2019年菏泽市公开选调公务员报名推荐表》(以下简称《推荐表》),根据干部管理权限将《推荐表》报所在单位和任免机关组织人事部门审核盖章。
5.上传《推荐表》。报名职员将审核盖章后的《推荐表》制作成明确的电子文档(扫描或拍照,电子文档须处置为jpg格式,大小控制在100KB-300KB),并通过报名网站上传。上传成功后,进入报名条件待审状况。未在报名日期内上传《推荐表》的,视为舍弃报名。
报名职员在资格初审前,可修改报名信息和考试报名职位。修改后,需重新进行报名信息确认、打印《推荐表》、审核盖章,并第三上传。
(三)查看资格初审结果
对考试报名职员的资格审察,贯穿公开遴选和公开选调全过程。遴选和选调机关对报名职员的填报信息和《推荐表》进行资格初审,并通过报名网站反馈资格初审结果。报名职员可于2019年十月16日10:00至十月20日16:00期间登录报名网站查询资格审察结果。报名职员未于2019年十月19日16:00前上传《推荐表》的,遴选和选调机关将不予资格审察。
报名期间,资格初审结果为不合格的考生,可改报其他职位。
(四)网上缴费
报名职员应交纳笔试考务费40元。通过资格初审的报名职员,须于2019年十月16日10:00至十月21日16:00登录报名网站,进行网上缴费。逾期没有完成网上缴费的,视为舍弃报名。
公开遴选公务员笔试开考比率一般不能低于5:1,公开选调公务员笔试开考比率不能低于3:1。达不到最低比率的职位计划,依据有关规定取消该职位或相应核减职位计划。已考试报名取消职位计划的职员,可在规定时间内改报符合资格条件的其他职位。
(五)准考证打印和《诚信承诺书》
通过网上资格初审并交费成功的报名职员,参加考试前,登录报名网站准考证打印和《诚信承诺书》,打印日期为:2019年十月31日9:00至11月2日9:30。
4、考试
考试分为笔试和应聘,满分均为100分。
(一)笔试
1.科目与内容。笔试由市公务员主管部门统一组织,主要测试政策理论水平、剖析和解决实质问题的能力、文字表达能力等综合素质。
2.时间和地址。笔试时间为2019年11月2日(星期六)上午9:0012:00,地址详见准考证。报名职员需持本人有效身份证和准考证参加考试。
3.分数查询。报名职员可于2019年11月15近日登陆灯塔菏泽党建的公务员专栏,查看本人笔试成绩。
(二)应聘
1.应聘通知。市公务员主管部门在灯塔菏泽党建互联网平台公务员专栏发布公开遴选和选调应聘通知。
应聘人选在达到笔试成绩合格分数线的报名职员中,依据职位计划,根据笔试成绩由高到低的顺序确定。应聘人选与职位计划的比率一般为3:1。笔试职员均未达到合格分数线的职位,取消遴选或选调计划;达不到规定比率的,按实有合格人数确定进入应聘人选。
2.资格复审。应聘前,遴选和选调机关将对应聘人选先进行资格复审。复审材料包含本人身份证、《推荐表》原件、学历学位证书原件、《诚信承诺书》原件等。资格复审不合格者,取消应聘资格,依次递补符合条件者参加应聘。
3.应聘组织。应聘由市公务员主管部门统筹组织推行,主要测试履行职位职责所需要的基本素质和能力。
遴选和选调机关可依据需要增加职位业务水平测试,职位业务水平测试设置状况详见《职位表》。职位业务水平测试在应聘前进行,测试成绩占应聘成绩的30%。
应聘结束后,根据笔试成绩、应聘成绩分别占40%、60%合成人高考试综合成绩,折合总分为100分。笔试、应聘成绩和综合成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。依据综合成绩由高到低的顺序,确定考察对象。考察对象与遴选或选调计划的比率一般高于1.5:1。好似一遴选或选调职位出现考生考试综合成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分确定考察对象。
5、考察和体检
(一)考察
遴选和选调机关选派2名以上职员组成人高考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉状况及其政治业务素质与遴选或选调职位的合适程度进行全方位考察,突出政治标准,深入知道政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的状况,重视考察工作实绩,强化专业素养考察,加大作风和廉政状况考察,坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的职员进入遴选或选调机关。严格审核干部(人事)档案,核实公务员或参照公务员法管理职员登记表与其他需要核实的状况(如年度考核状况、违纪违规状况、诚信档案记录等),如实写出考察报告。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作,客观真实反映考察对象的实质状况。考察发现干部(人事)档案年龄、工龄、党龄、学历、历程和身份等基本信息涂改、要紧材料和信息造假的,遴选和选调机关报市公务员主管部门赞同,取消考察对象资格。
(二)体检
考察工作结束后,遴选和选调机关依据考察状况,结合职位需要等额确定体检职员,组织体检职员进行体检。因体检不合格出现缺额的,由遴选和选调机关报经市公务员主管部门赞同后,从同职位考察对象中确定递补人选。
6、公示、办理有关手续
遴选和选调机关依据考察状况和职位需要,根据干部管理权限,集体讨论择优决定拟任职职员,并在灯塔菏泽党建的公务员专栏和拟任职职员外贸原单位进行公示。公示期为5个工作日。公示期满,对没问题或反映问题不影响任用的,根据有关规定办理调动和任职手续。对反映有紧急问题并查有实据的,取消遴选或选调资格。确无适合人选的,该职位可以空缺。考生自愿舍弃遴选或选调资格的,须在考察结束后3个工作日内提出,之后舍弃资格的,有关状况通报考试报名职员现任职单位,并或有关材料存入个人干部(人事)档案。
7、其他
本次公开遴选和公开选调未尽事宜,由市公务员主管部门讲解。
报名要求咨询电话,见《职位表》公布的电话;
公开遴选监督电话:0530-5380027;
公开选调监督电话:0530-5310450;
报名技术咨询电话:0530-5310309。
附件1.2019年菏泽市公开遴选公务员职位表
附件2.2019年菏泽市公开选调公务员职位表
附件3.2019年菏泽市公开遴选和公开选调公务职员作有关问题解答
中共菏泽市委组织部
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