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  2019年天津人民法院系统聘用制书记员招聘通知
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2024-11-28
2019年天津人民法院系统聘用制书记员招聘通知已公布,报名日期为2019年12月2日09:00--12月6日16:00,笔试时间为2019年12月14日--12月15日,笔试内容包括为综合能力测试。需要备考的考生可参考2020年天津公务员考

2019年天津人民法院系统聘用制书记员招聘通知已公布,报名日期为2019年12月2日09:00--12月6日16:00,笔试时间为2019年12月14日--12月15日,笔试内容包括为综合能力测试。需要备考的考生可参考2020年天津公务员考试提前复习通用教程。天津公务员考试网现将它公布如下:

2019年下半年天津人民法院系统公开招录聘用制书记员通知

依据司法体制改革职员分类管理工作的需要,结合有关政策规定,2019年下半年天津人民法院系统面向社会公开招录一批聘用制书记员,用工形式为劳务派遣,委托天津北方人力资源管理顾问公司招录并签订劳动合同,以劳务派遣的形式派遣至各级法院工作。现或有关事情通知如下:

1、招聘原则

1、公开公正原则

2、公平角逐原则

3、择优聘用原则

2、招聘岗位和人数

全市法院系统共计划招录75名聘用制书记员,各招考单位招聘数目及具体资格条件见附件1《2019年下半年天津人民法院系统公开招录聘用制书记员计划表》。

3、聘用制书记员面向社会公开招录条件

1、具备中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

2、身体健康,五官端正,无纹身,年龄在18周岁以上(出过生日期在2001年12月2日以前),同时须符合附件1关于年龄的具体需要;

3、拥有国家承认的大学专科(或本科)及以上学历(须于2019年12月2日以前获得学历,详细需要见附件1);

4、具备好的政治素质和道德品行,无违法违纪受处分记录;

5、具备正常履行职责的身体条件;

6、让人民法院列为失信被实行人的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职或因违纪违规被原用人单位辞退的、与有不适合担任聘用制书记员情形的职员,均不能考试报名。

7、其他条件需要:

各招考单位招聘职位具体招录条件设置见附件1。

4、招聘信息发布

自2019年11月25日起在北方人力资源网、北方人力微招聘、天津法院网发布招聘信息,不少于7天。

北方人力资源网网址:http://www.tj-nhr.cn

北方人力微招聘公众号:微信搜索bfrlzp

天津法院网网址:http://tjfy.chinacourt.org

5、报名与资格审察

本次招聘考试报名和笔试交费均在网上进行,网址:http://www.tj-nhr.cn。

报名日期:2019年12月2日9:00至12月6日16:00

交费时间:2019年12月2日9:00至12月8日16:00

考生在报名后将进入资格初审环节,通过资格初审的考生方可在规定时间内进行交费,未在规定时间内进行交费确认的考生将被视为自动舍弃报名条件,不能参与笔试环节。

考生报名时,须根据公布的考试报名条件,如实填写且在报名时只能选择所有岗位报名代码中的一个考试报名。如考试报名职员提交不真实信息和材料,不符合考试报名条件的需要,由此导致的所有后果,责任自负。

如某岗位报名代码报名成功的考生总数与该岗位报名代码招聘计划数之比低于附件1招聘计划中所设立开考比率,则相应核减该岗位报名代码的招聘计划人数。招考单位可酌情将核减的计划数调整到其他岗位报名代码,但应保证调整后的岗位满足开考比率需要。核减及调整后的招聘计划将在报名交费结束后进行公示(若有)。

笔试报名费每个人90元,若报名交费考生所考试报名岗位未开考,将在7个工作日内将笔试报名费退回。

6、考试内容和形式

(一)笔试

本次笔试内容分为《综合能力测试》和《打字技能测试》两项,采取上机考试形式,满分均为100分;笔试结束后将根据《综合能力测试》占65%,《打字技能测试》占35%的比率计算笔试成绩,笔试成绩满分100分,保留小数点后1位。

《综合能力测试》主要考察知识判断、法律入门知识、时事政治、判断推理能力、言语理解与表达能力、资料剖析能力等常识;

《打字技能测试》主要考察打字速率及正确率(形式为看打)。考核考生保证正确率(95%及以上)的状况下,正确打字的数目(满分标准:10分钟内正确打字1000字及以上)。本项测试正确率不足95%的考生将不能进入后续环节。考试机提供搜狗拼音、QQ拼音、搜狗五笔、万能五笔、Microsoft全拼等输入法。

笔试时间及地址:2019年12月14日至15日,具体时间详见笔试准考证。

笔试准考证在报名入口下载。

笔试准考证下载时间:2019年12月12日9:00起开放打印准考证功能。

考试报名职员应按笔试准考证确定的时间和地址参加全部科目笔试,任一科目缺考考生将被视为笔试缺考,笔试成绩根据零分计算,且不能进入后续资格复审等环节。参加笔试时,需要携带笔试准考证和身份证,缺少任一证件者不能参加笔试。

2019年12月20日9:00考试报名职员可登录报名入口查看笔试成绩、排名及进入下一环节状况。

(二)应聘

笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分根据岗位报名代码分别进行排名,笔试成绩相同的根据《综合能力测试》成绩由高到低进行排名,《综合能力测试》依旧相同的排名并列。排名后,按岗位招聘人数1:3的比率依据笔试成绩排名确定进入应聘职员,笔试排名相同的一并进入;进入应聘的人数达不到1:3比率时,根据进入应聘的实质人数进行应聘。

应聘职员须在指定时间进行资格复审,通过资格复审的考生,可在规定时间登陆报名网站进行交费并打印应聘准考证,应聘报名费为45元/人。

资格复审时间:2019年12月25日上午9:00-11:30;下午13:30-16:00

资格复审地址:天津河东区八纬路103号人力资源进步促进中心1号楼3层D区环岛。

资格复审材料:

1.网上下载打印的《2019年下半年天津人民法院系统公开招录聘用制书记员应聘报名表》(见附件2)

2.身份证(原件及复印件)

3.户口本(原件及首页与本人页复印件)

4.学历证书及学历认证材料(学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或其他学历认证类材料)原件及复印件

5.其他与招聘计划需要相符的证明材料:

(1)需要具备速录证的需提供本人速录证原件及复印件;

(2)需要具备相应年限有关工作历程的需提供本人参保明细或参保证明(原件及复印件)及实质用工单位出具的加盖用工单位公章的工作证明原件一份(模板见附件3)。工作历程年限计算日期截止至2019年12月2日。

资格复审不合格者,取消应聘资格。未根据规定时间、地址参加资格复审的,视为自动舍弃应聘资格。

通过资格复审的考生,需根据招考单位需要进行心理素质评测。评测结果不计入成绩,仅供参考。具体安排在笔试后关注报名入口统一公告,考生不按规定的时间地址参加心理素质评测的,视为自动舍弃应聘资格。

应聘交费时间:2019年12月30日9:00至2020年1月2日16:00

应聘打印准考证时间:2020年1月6日9:00起开放应聘打印准考证功能

应聘时间及地址:2020年1月12日,具体时间及地址详见应聘准考证有关信息。

应聘采取结构化面议的方法进行,满分100分,合格线为60分,应聘达不到合格线的不拥有录取资格。应聘考试成绩确定后,当日内公布应聘考试成绩,应聘考试成绩保留小数点后1位。

(三)综合成绩确定

考试综合成绩的计算办法为:

笔试成绩和应聘成绩各占50%。综合成绩=笔试成绩(换算成百分制)*50%+应聘成绩*50%,保留小数点后1位。

综合成绩将于应聘结束3个工作日后公布,考试报名职员可登录报名入口查看。

7、体检、考察

(一)体检

应聘结束后,以综合成绩由高分到低分根据岗位报名代码分别排序,按招聘计划1:1的比率确定参加体检及政审职员名单。当综合成绩相同时,根据应聘成绩由高至低顺序进行排名确定进入体检职员,如仍出现并列状况,则一同确定为参加体检职员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发[2010]19号)的有关规定到指定医院进行体检。

非招聘单位缘由,未根据规定时间和地址参加体检、复检或鉴别的考试报名职员,视为自动舍弃。

(二)考察

考察工作由招聘单位组织推行,进入本环节考生应维持通讯通畅。

8、递补规则

在各环节出现考生自动舍弃或不合格的状况而不能进入后续环节时,招聘单位可依据上一环节考生排名进行递补。

9、拟招聘职员名单的确定、公布方法及办理录用手续

依据笔试、应聘、体检和政审结果,确定拟聘人选在北方人力资源网(http://www.tj-nhr.cn)、北方人力微招聘(微信号:bfrlzp)、天津法院网(http://tjfy.chinacourt.org)进行公示,公示内容包含拟聘用职员名字、性别、准考证号、综合成绩、体检政审状况等。同时,公布监督举报电话,同意社会监督,公示期为5个工作日。

公示期满后,对没反映问题或有反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续,与天津北方人力资源管理顾问公司签订劳务派遣合同,派遣到人民法院聘用制书记员岗位上工作,试用期为2个月。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,取消聘用资格;对反映的问题一时很难查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是不是聘用。

10、调剂

如某岗位最后实质招录人数未能满足招聘计划的,招考单位可依据实质状况缩减招录计划人数或在本岗位内进行调剂。

十1、薪资标准

聘用制书记员薪资标准参照天津有关薪资标准拟定,经天津人民政府批准实行。聘用制书记员享受五险一金及法定福利,月应发薪资3400元,月人均绩效奖金约400元左右。

十2、招聘监督

本次聘用制书记员招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关,并请广大考试报名职员提升警惕。

报名技术咨询:022-23140080(工作日8:30-11:30;13:30-17:30)

2019年11月25日

附件1:2019年下半年法院系统书记员招聘计划表

附件2:应聘报名表

附件3:工作证明模板


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