2019年山东东营人民政府办公室和东营人民政府研究室选调通知已公布，报名日期:12月29日（星期日）--31日（星期二）（3天）。山东公务员考试网现将它公布如下：东营人民政府办公室 东营人民政府研究室公开选调员工通知根据全市公开选调员工统一

2019年山东东营人民政府办公室和东营人民政府研究室选调通知已公布，报名日期:12月29日（星期日）--31日（星期二）（3天）。山东公务员考试网现将它公布如下：

东营人民政府办公室 东营人民政府研究室公开选调员工通知

根据全市公开选调员工统一部署，结合单位实质，东营人民政府办公室、东营人民政府研究室决定面向全市党政群机关及参照公务员法管理机关（单位）公开选调部分文字综合岗位员工。现或有关事情通知如下：

1、选调职位及人数

东营人民政府办公室选调行政岗位一级科员职级员工4名。东营人民政府研究室选调参照公务员法管理岗位四级主任科员及以下职级员工1名。

2、报名范围

全市党政群、参照公务员法管理机关（单位）符合条件的员工。

不含省及以上垂直管理的部门单位。

3、资格条件

（一）基本条件

1.具备好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认，具备较强的事业心、责任感；

2.从事文字综合工作，具备较高的政策理论水平和较强的文字综合表达能力；

3.全日制大学本科及以上学历；

4.年龄低于35周岁（1983年12月29日将来出生）；

5.具备2年以上工作历程，基层工作时间或最低服务年限应符合有关规定；

6.年度考核均为称职（合格）以上等次；

7.拥有正常履行岗位职责的身体条件；

8.法律、法规、政策规定的其他条件。

年龄、工作历程和任职年限计算截至2019年12月29日。

（二）除基本条件外，公务员职位还应符合：

党政群机关中用行政编制、在编在职、已进行公务员（参照管理）登记、担任副科级及以下领导职务和一级主任科员及以下相当职级层次的职员；参照公务员法管理机关（单位）在编在岗、已进行参照管理登记、符合交流到推行公务员法机关的条件、担任副科级及以下领导职务和一级主任科员及以下相当职级层次的职员。

（三）除基本条件外，参照公务员法管理职位还应符合：

符合上述条件的公务员；参照公务员法管理机关（单位）在编在职、已进行参照管理登记、担任副科级及以下领导职务和一级主任科员及以下相当职级层次的参照公务员法管理职员。

（四）具备下列情形之一的，不能参加公开选调：

1.未经组织审核赞同或推荐的；

2.涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察尚未做出结论的；

3.受处分期间或者未满影响期限的；

4.根据有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

5.尚在新录用（聘用）员工试用期或任职试用期的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.根据有关规定应当回避的；

8.法律、法规规定的其他情形的。

4、选调程序

（一）报名。考试报名职员由本人携带以下材料到指定地址报名：《东营人民政府办公室、东营人民政府研究室公开选调员工报名登记表》原件（一式三份，县区考试报名职员须县区组织、人社部门审核赞同）；《诚信承诺书》原件；党政群机关考试报名职员须提供《公务员登记表》或《公务员录用审批表》，参照公务员法管理机关（单位）考试报名职员须提供《参照公务员法管理机关（单位）员工登记表》（军转干部）或《参照公务员法管理机关（单位）员工录用审批表》复印件（加盖档案管理部门公章）；身份证、学历学位证书原件及复印件；最近一寸同底版正面彩色免冠照片4张。报名登记表和照片需提供电子版（电子文档扫描或拍摄,JPG格式，100KB-200KB; 照片为蓝底证件照，JPG格式，20KB以下）。

（二）资格审察。如审察合格人数与选调人数低于3：1时，则相应降低选调人数。资格审察贯穿选调全过程，如发现弄虚作假者，取消选调资格。

（三）考试。考试分为笔试和应聘，笔试和应聘成绩分别占综合成绩的60%和40%。笔试主要测试考试报名职员的文字综合能力。应聘主要突出职位特征，测试履行职位职责所需要的基本素质和能力。如参加笔试人数较多时，依据笔试成绩高低，按应聘人数与选调计划3：1的比率依次确定进入应聘职员。低于3：1比率的按实质人数确定进入应聘职员。

（四）考察和体检。选调工作领导小组办公室负责依据笔试和应聘综合成绩高低，等额确定考察、体检人选。考察人选确定后由选调单位负责进行考察。考察工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循重视实绩、突出能力、综合择优的导向，全方位、客观、公正地知道被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律与是不是需要回避等方面的状况，并认真核查考察对象档案，核实考试报名信息和有关材料是不是真实、有关手续是不是完备。凡发现干部档案年龄、工龄、党龄、学历、历程和身份等基本信息涂改，要紧材料和信息造假，报名信息虚假的，取消考察对象资格。体检标准和有关需要参照公务员录用体检通用标准实行。考察、体检不合格的，根据综合成绩高低依次递补。综合成绩相同的，按笔试成绩确定考察人选。

（五）公示和录用。依据综合成绩高低和考察、体检状况，研究确定录用人选，并在用人单位和人选所在单位进行公示，公示期为5个工作日。拟录用职员试用期三个月，经试用适应工作需要的，办理调动手续，根据选调职位安排工作岗位。不适应工作需要的仍回外贸原单位工作。

4、时间安排及其他事情

（一）报名日期及地址。

报名日期:12月29日（星期日）--31日（星期二）（3天）。

上午8：3011：30 ，下午13：3017：30。

报名地址：市政府第一会议室（市委市政府办公楼一楼130房间）。

联系电话：8383966（市政府办公室），8381353（市政府研究室）。

电子邮箱：13864796667@163.com。

（二）笔试、应聘时间另行公告。

（三）组织推行。本着公开、透明、公正的原则组织推行选调工作，未尽事宜由东营人民政府办公室、东营人民政府研究室负责讲解。

附件1：东营人民政府办公室、东营人民政府研究室公开选调员工报名登记表.docx

附件2：诚信承诺书.docx

东营人民政府办公室 东营人民政府研究室

2019年12月24日

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