上海2015年度选调应届出色大学毕业生政策问答1、问：上海2015年启动选调生试点工作有什么背景？答：选调应届出色大学生工作立足上海改革进步需要，着眼于进一步建好能担当重任的干部人才蓄水池，通过面向全国部分高校试点选调一批出色应届大学毕业生

上海2015年度选调应届出色大学毕业生政策问答

1、问：上海2015年启动选调生试点工作有什么背景？

答：选调应届出色大学生工作立足上海改革进步需要，着眼于进一步建好能担当重任的干部人才蓄水池，通过面向全国部分高校试点选调一批出色应届大学毕业生到基层实践训练，充实到上海市级机关和区县机关岗位，更好地为上海革新驱动进步、经济转型升级提供源源持续的人才支持。

2、问：本次选调试点的高校范围有什么？

答：2015年，上海初次面向全国部分高校试点选调100名应届出色大学毕业生。具体选调范围为：北京大学、清华大学、中国人民大学、中国科技大学、南京大学、浙江大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学、华东理工大学、东华大学、上国外国语大学、上海财经大学和上海大学等15所高校。依据试点推行状况，以后将会逐步推开。

3、问：本次选调职位有什么需要？

答：本次首批选调职位为上海市级机关和区县机关选调生职位。选调职位具体分为综合管理类、政法类、经济管理类、财务管理类、信息管理类、城市建设管理类等六大类别方向，不清楚具体岗位。考生只能选择其中一个类别方向考试报名。

4、问：应届毕业生符合什么条件可以参加本次选调？

答：选调对象为有志于从事党政管理，事业心和责任感强的全日制本科及以上应届毕业生。同时需要拥有下述条件之1、

（1）中共党员（含预备党员）；

（2）在校期间，担任团委和团支部书记、副书记，校院系学生会主席、副主席、部长、副部长，班长、副班长，与校院社团负责人一年以上；

（3）在校期间，获得出色或三好学生，出色学生干部，出色毕业生，出色团干部或出色团员等荣誉称号；

（4）在校期间，获得国家奖学金，省部级奖学金，校级二等以上奖学金。

本科生通常低于24周岁（1990年7月1日含将来出生），硕士研究生通常低于27周岁（1987年7月1日含将来出生），博士研究生通常低于30周岁（1984年7月1日含将来出生）。

定向培养生、委托培养生，与互联网学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入选调范围。

凡在校期间受过处分，或有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不能录用为公务员情形的，不能考试报名。

5、问：本次选调包含什么程序步骤？

答：本次选调包含在线报名、资格审核、笔试、应聘、考察、体检、公示等程序步骤。

其中，资格审核由考试报名对象所在高校党委组织部（或学生处、就业指导服务中心）及上海公务员主管部门负责，笔试、应聘、考察、体检等工作由上海公务员主管部门负责组织推行。

6、问：考生怎么样进行网上选调生报名？

答：凡15所高校内符合条件的应届毕业生均可于2015年3月6日12:00前登陆报名入口（网址：http://gwy.21cnhr.gov.cn/2015xds）进行在线报名，并如实填写《上海2015年度选调生考试报名信息表》，同意报名条件审核。

7、问：考生参加选调笔试需带什么材料？

答：通过资格审核的应届毕业生在缴纳有关成本后，请于2015年3月18日9:00至3月19日18:00通过在线报名系统下载准考证。

本人需要持有网上下载打印的准考证和本人身份证，方可参加选调笔试。

8、问：本次选调笔试内容有什么？

答：本次选调笔试内容包含《行政职业能力测验》、《申论》 。

《行政职业能力测验》主要测查考试报名职员从事公务员职业需要拥有的基本素质和潜在能力。主要包含判断推理能力、言语理解与表达能力、数理能力、知识应用能力和综合剖析能力等。考试时限120分钟，满分100分。

《申论》主要测查从事机关工作应当拥有的基本能力。测查内容包含阅读理解能力、综合剖析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。考试时限150分钟，满分100分。

9、问：选调应聘名单怎么样确定？

答：上海公务员主管部门将依据笔试成绩排序，根据各类别方向计划录用人数，以1：5比率分别确定应聘职员名单。

笔试成绩与应聘名单于2015年4月2日在报名入口公布。

10、问：选调应聘怎么样组织进行？

答：选调应聘在上海、北京两地分别举行（其中，北京高校的考生应聘在北京举行，时间为2015年4月12日；其他高校的考生应聘在上海举行，时间为2015年4月16日-17日）。

应聘时间、地址、形式及相关需求于2015年4月2日后通过在线报名系统查看。同时，考生需要对是不是参加应聘进行第三确认。考生在网上进行应聘确认后，上海公务员主管部门不再另行公告。

11、问：被考察人选怎么样确定？

答：按笔试总成绩占40%、应聘成绩占60%的比率计算考试综合成绩（笔试总成绩和应聘成绩均按百分制折算）。按考试综合成绩从高到低排序确定被考察人选，通常实行差额考察。

应聘成绩与考察名单在报名入口公布。

12、问：被考察人选需提供什么材料？

答：被考察人选通过在线报名系统打印《上海选调生推荐表》（一式三份），交由院系党组织填写在校表现和推荐建议，学校党委组织部（或学生处、就业指导服务中心）负责审核，并由学校党委组织部（或学生处、就业指导服务中心）在考察时提交考察组。

13、问：什么环节可以递补职员？

答：只有拟选调人选体检不合格或舍弃选调的，才可依每类别方向按序进行相应人选递补。

14、问：选调生录用后，怎么样进行基层训练？

答：选调生正式录用后，上海公务员主管部门将安排选调生到街道乡镇、国有企业、事业单位等进行为期两年的基层训练（其中第一年为试用期）。

基层训练半年后，初步确定选调生录用方向，并加大针对性培养；基层训练一年后，经考核合格，正式办理公务员登记并进行任职定级；基层训练两年期满后，经考核称职以上的，将依据人岗相适原则，办理手续转任至上海市级机关或区县机关工作。

15、问：选调生的待遇怎么样？

答：选调生直接录用为上海公务员，获得上海公务职员资报酬，享受福利、保险待遇等。对非上海生源选调生统一办理上海户籍，在两年基层训练期间，提供租房服务方面的便利。

选调生一年试用期满后，依据《新录用公务员任职定级规定》进行任职定级。其中，本科毕业生定为科员；硕士研究生，定为副主任科员；博士研究生，定为主任科员。

16、问：选调生怎么样管理？

答：选调生培养实行动态跟踪管理规范。

上海公务员主管部门每两年对选调生进行一次考察，并设立个人成长档案。对考核出色的选调生，可纳入上海年轻人管理英才开发计划选拔培养。

对有下列状况之一的，不再作为选调生管理：

（1）政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面有问题的；

（2）本人不愿在基层工作和群众反映较差的；

（3）公务员年度考核被定为基本称职或不称职等次的；

（4）不服从组织安排或自动辞职、离职的；

（5）其他缘由不适合作为选调生继续培养的。

选调生最低服务年限为5年。

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