应聘作为招录评测的一种方法，很重视应聘者的综合表现。因此，作为应聘者，既要可以自信大方、自然得体，充分展示个人优势，同时也要重视对题目回答的精益求精，但在实质应聘当中，考生总是严肃有余而自然不足，气势有余而内容空洞。

应聘作为招录评测的一种方法，很重视应聘者的综合表现。因此，作为应聘者，既要可以自信大方、自然得体，充分展示个人优势，同时也要重视对题目回答的精益求精，但在实质应聘当中，考生总是严肃有余而自然不足，气势有余而内容空洞。下面公职资讯网罗列了一些考生在答卷当中容易见到的问题，并给出了备考建议，供各位考生参考借鉴。

问题1、跑题偏题

1.缘由及表现：

审题偏差：对题目重要信息、逻辑结构、提问方法等把握不准确，致使理解偏差；

侧重点偏差：答卷中展开剖析了非重点内容，或对某些要素过度剖析，致使答卷内容的结构偏差；

常识性问题：题目看不明白，热门不知道，名言警句看不明白，对剖析导致了很大困难。

2.备考建议

加大审题练习：与同学朋友或其他考生结成学习小组，通过答卷+复述题干+关键字剖析的方法，加大对于题目核心的把握；

书写答卷框架：列出答卷框架，标注本题重点核心，并且严格把控对每一部分的剖析展开，深思过度展开是什么原因并准时更正；

书写逐字稿：状况紧急者，可以书写逐字稿，以此纠正过度展开的问题。依据正常语速每道题答卷2-3分钟计算，一道题目逐字稿在400-500字之间；

重视常识积累：通过学习强国、人民网、新华网、半月谈等官方平台积累社会热门常识和政府工作时务。

问题2、套路化紧急

1.缘由及表现：

看待问题刻板：没办法全方位剖析看待问题，只能看到问题的一个方面，比如针对国产剧只能看到雷剧搜索霸屏，却没看到国产剧的渐渐崛起及背后反映的文化自信；

剖析办法刻板：考虑角度套路化，比如缘由是监管不到位，解决方法是加大监管；

语言表达刻板：缺少个性考虑，答卷语言过于书面化，层次之间过渡生硬，比如针对以上缘由我提出以下对策。

2.备考建议：

运用多种剖析办法：比如剖析缘由时从主体切入，剖析对策时从层面切入，预防语言的干瘪重复；

充分积累语言素材：通过阅读新闻评论、政府工作报告等方法积累语言，在表达看法、剖析展开及语言过渡时力求自然；

多看多思多输出：看到社会热门事件或话题，可以考虑怎么样命题怎么样作答，并且将我们的理解讲给别的人听，或者记录在我们的积累本上，掌握用我们的语言表达真实态度。

问题3、答卷内容空洞

1.具体表现：答卷时间较短、剖析角度单1、缺少内容扩充，语言干瘪或口号式语言较多，整体苍白空洞，缺少得分点。

2.备考建议：

发散思维练习：可以从身边熟知的事物入手，比如水杯、春运等，领会从不同维度考虑、表达的乐趣，渐渐掌握分主体剖析、层面剖析、主客观剖析等剖析办法；

要素扩展练习：譬如单纯讲扩大宣传，这一表述呆板且模式化，可以继续扩充哪个来宣传、宣传什么、怎么样宣传、达到哪种成效等，不断充实答卷内容；

重视常识积累：除去上述说过的学习强国等平台学习以外，更应该培养平时积累的好习惯，将热门常识、常用政府工作实务摘抄记背。

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