2021江苏连云港连云区属事业单位招聘通知已公布，计划招聘49人。报名方法：在线报名。报名日期：2021年4月20日9:00-4月24日16:00。笔试科目：《综合常识和能力素质》。笔试时间：2021年5月9日。有需要的考生可结合2021年江苏事业单位课程进行备考。江苏公务员考试网现将它公布如下：

连云港连云区2021年区属事业单位统一公开招聘员工通知

依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》（苏办发〔2020〕9号），为选拔出色适岗人才，优化区属事业单位职员结构，连云港连云区决定面向社会公开招聘49名编制内事业单位员工。现或有关事情通知如下：

1、招聘岗位

具体岗位及各岗位招聘条件等详见《连云港连云区2021年区属事业单位统一公开招聘员工岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。《岗位表》可在连云港人力资源和社会保障网（http://rsj.lyg.gov.cn）或连云区人民政府网（http://www.lianyun.gov.cn）查看。

2、资格条件

（一）具备中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范。

（三）具备好的品行。

（四）拥有适应岗位需要的身体条件。

（五）年龄在35周岁以下、18周岁以上（即1985年5月1日至2003年4月30日之间出生）。依法退出现役的退役军人面试，可放宽至40周岁；对年龄有特殊需要的，以《岗位表》中写明的为准，年龄计算办法不变。

（六）拥有《岗位表》中岗位需要的资格条件。其中，专业条件按《江苏2021年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设置并审核。

（七）资格条件中的学历指国民教育序列学历，具备国（境）外学历学位的面试职员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料。

（八）资格条件中的2021年毕业生，指在2021年毕业并已获得学历（学位）证书，且仍无工作单位的职员。其中，可以提供《毕业生就业推荐表》（原件）的一般高校毕业生，获得学历（学位）证书的日期可放宽至2021年12月31日；国（境）外同期毕业职员，获得学历（学位）证书的日期可适合放宽，但须在2021年12月31近日完成教育部留学服务中心学历认证。

2019年和2020年一般高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，与国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的职员，可面试面向2021年毕业生岗位。

参加基层服务项目的职员，如参加服务项现在无工作历程，服务期满且考核合格后2年内的，可面试面向2021年毕业生岗位。

以一般高校应届毕业生应征入伍服义务兵的职员，退役后1年内的，可面试面向2021年毕业生岗位。

（九）资格条件中工作年限指周年，截止时间计算到2021年8月31日，须提供有关证明材料。

（十）本次公开招聘的全部岗位均没户籍限制。

（十一）获得祖国国内一般高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和江苏的有关规定实行。

3、报名方法

报名及资格审核由招聘单位主管部门（单位）负责。

（一）报名方法和时间

报名使用互联网报名方法进行。报名、资格初审、交费确认，通过互联网同步进行。报名网址：连云港公开招聘在线报名平台连云区入口（http://222.189.10.7:8082）。

1.报名日期：2021年4月20日9:004月24日16:00。

2.资格初审时间：2021年4月20日9:004月25日16:00。

3.面试职员对资格初审异议的陈述申辩时间：2021年4月20日4月26日天天的9:00-16:00。逾期，视为没异议。

4.资格初审单位对资格初审异议的处置时间：2021年4月20日4月26日天天的9:00-17:00。

5.交费确认时间：2021年4月20日9:004月27日12:00。

对面试岗位需要的专业、学历、工作历程和其他资格条件等信息需要咨询时，请面试职员直接与负责资格审核的招聘单位主管部门（单位）联系。各招聘单位主管部门（单位）政策咨询电话如下：

连云区住房和城乡建设局：0518-82310479

中共连云区纪律检查委员会：0518-82237606

连云区经济进步局：0518-82239386

连云区林业和海洋局：0518-80701568、0518-81888220

连云区农业农村局：0518-80625688

连云区文化体育和旅游局：15105131557、0518-82310390

连云区住房和城乡建设局：0518-82310479

连云区退役军人事务局：0518-80202153

连云区人力资源和社会保障局：0518-81888083

连云区行政审批局：0518-81888151

连云区民政局：0518-82309471

连云区气象局：18000179667

连云区城市管理局：0518-82303087

连云区墟沟林场：0518-82310369

连云区人民政府板桥街道办事处：15861203506

连云区人民政府连云街道办事处：0518-82331039

连云区人民政府连岛街道办事处：18550694503

连云区人民政府宿城街道办事处：0518-86090050

连云区人民政府高公岛街道办事处：0518-82540757

考务技术咨询：0518-81888083（受理涉及网报平台用、准考证打印等技术保障问题）。

（二）网上确认

1.招聘单位主管部门（单位）将根据本通知、国家和江苏事业单位公开招聘职员有关规定对面试职员的报名条件进行初审。面试职员网上提交报名信息24小时后可到报名平台查看招聘单位主管部门（单位）资格初审建议。

如对初审建议有异议，请准时向负责资格审核的招聘单位主管部门（单位）陈述申辩，联系方法见各招聘单位主管部门（单位）政策咨询电话。

2.通过资格初审的面试职员须在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的面试职员，先交费确认，若没违反考试纪律，在考试结束后一周内，凭有关单位出具的证明到连云区人才服务中心（连云港连云区西墅路1号连云区人民政府B区102室）办理减免手续，退还报名费。

3.通过资格初审并且完成交费确认的职员，即报名成功。交费成功后，除面试岗位被取消或符合条件的贫困家庭职员外，不退还报名费。

4.面试职员因个人信息填写不完整、不准确致使资格初审未通过或未按时在网上确认报名条件、缴纳报名费等致使报名不成功的，均视为报名无效，由面试职员本人承担责任。

（三）网上准考证打印

岗位代码A02-A48岗位报名成功的面试职员须在笔试前3日内登录原报名平台准考证打印。准考证打印中如有问题，请与连云区人才服务中心联系，联系电话：0518-81888083。

（四）报名需要注意的地方

1.面试职员须按岗位需要和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人最近免冠正面二寸（3545毫米）证件照，jpg格式，大小为100kb以下。

2.凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格。除本通知另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实质状况为准。

特别提醒：面试职员务必诚信面试，参加报名即视为认同本次招聘通知确定的报名方法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。面试职员应确认本人完全符合有关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位需要存在疑问，应准时向招聘单位主管部门（单位）进一步咨询确认。资格审察工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘每个环节，如发现面试职员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取面试资格的，将准时终止或取消考试（聘用）资格。对存在恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等紧急违纪违规行为的，将根据有关规定处置。

3.各招聘岗位的开考比率为1:3，如未达到开考比率，将核减或取消该招聘岗位。面试岗位被取消的报名成功职员可在2021年4月28日9:00-12:00登录原报名平台改报其他符合条件的岗位。

4.每个人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不能更改报名信息。未通过资格初审的面试职员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。面试职员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试用的身份证需要一致。

5.对报名期间遇见的特殊状况，经研究后，将在连云区人民政府网统一公布，请面试职员准时关注。

6.有下列情形之一的，不能面试：

（1）现役军人或国民教育序列一般高校在读非2021届毕业生；

（2）与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不能面试事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗职员存在上述关系的，不能面试到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，与《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

（3）《江苏事业单位公开招聘职员方法》（苏办发〔2020〕9号）于2020年3月13日起实行，依据其后发布的事业单位公开招聘职员通知，被聘用到江苏地方各类事业单位的在编（在册）职员；

（4）2021年8月31近日，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不能解聘离开工作单位（岗位）的职员，或国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。

4、考试

（一）考试方法

岗位代码A01岗位考试采取直接应聘的方法进行，岗位代码A02A48岗位考试采取笔试和应聘相结合的方法进行。笔试、应聘由连云区人力资源和社会保障局统一组织。

（二）统一笔试

1.笔试科目：《综合常识和能力素质》。

2.笔试内容：各招聘岗位的笔试内容详见岗位表。

本次考试不指定考试辅导用书，连云区事业单位综合管理部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。现在社会上出现的假借事业单位考试命题组、考试教程编委会、管理部门授权等名义举办的有关事业单位考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与连云区事业单位综合管理部门及本次考试无关，敬请广大面试职员提升警惕，切勿上当被骗。

3.笔试时间、地址：

笔试时间：2021年5月9日9:00-11:00。如因新冠疫情防控等特殊状况需要调整，将提前在连云区人民政府网（http://www.lianyun.gov.cn）另行补充通知，请报名成功者准时关注，并按补充通知明确的时间准考证打印，逾期者责任自负。

笔试地址：连云港连云区（具体地址见准考证）。

4.面试职员应携带准考证和身份证根据规定的时间到考试知识点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不能提前交卷、退场。

按现在疫情防控相关需求，考生须于考试前至少14天申领苏康码并且天天进行健康申报，考试当天佩带口罩，苏康码为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考试知识点参加考试。

5.笔试合格分数线为笔试总分的60%。

6.笔试成绩以百分制的形式在连云区人民政府网、原报名平台公布，面试职员可凭准考证号查询入口。

（三）资格复审

1.岗位代码A01岗位报名成功职员直接入围资格复审；岗位代码A02-A48岗位，笔试阅卷结束后，在笔试合格职员中依据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，按3:1的比率确定资格复审人选（末位成绩并列的，一并参加）。

2.资格复审工作由招聘单位主管部门（单位）负责。资格复审时面试职员须提供最近同底2寸彩色正面照两张和有关证书、材料的原件及复印件，其中：一般高校2021年毕业生须提供就读院校盖章的《就业推荐表》原件；非一般高等学历教育的其他国民教育形式（自考、成人教育、互联网教育、夜大、电大等）的毕业生须提供学历证书原件；国（境）外留学职员须提供经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证材料原件。

3.请进入资格复审范围内的面试职员，与其他排名较前的职员，在笔试成绩公布后维持报名时填报的联系方法畅通，以便招聘单位主管部门（单位）公告资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动舍弃。

4.资格复审不合格的，取消应聘资格，岗位代码A02-A48岗位在面试同一岗位的笔试合格职员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。被取消应聘资格者如对资格复审有异议，可在收到公告后3个工作日内向负责资格复审的招聘单位主管部门（单位）陈述申辩。逾期，视为没异议。通过资格复审职员名单将在连云区人民政府网上公布。

（四）应聘

1.资格复审合格职员进入应聘，入围应聘职员的名字、笔试成绩及排名将在连云区人民政府网站公布，入围应聘职员名单公布后不再递补。

2.应聘形式和内容：使用结构化应聘的形式，主要考察面试职员的综合常识、业务能力、交流能力、语言表达能力、仪容仪表等。

3.应聘成绩由现场员工公告面试职员，应聘没形成角逐的岗位，应聘合格分数线为应聘总分的60%；应聘已经形成角逐的岗位，应聘合格分数线为应聘总分的50%。

4.应聘时间和地址详见应聘公告书。

（五）总成绩计算

总成绩的计算办法为：

岗位代码A01岗位总成绩=应聘成绩100%；

岗位代码A02-A48岗位总成绩＝笔试成绩50%+应聘成绩50%。

使用百分制计算面试职员总成绩，总成绩按四舍五入法保留两位小数。应聘成绩、总成绩及排名，在应聘结束后5个工作日内在连云区人民政府网公布。

5、考察体检

考试结束后，在应聘合格职员中，根据总成绩从高分到低分的顺序，依据招聘岗位拟聘用人数，按1:1的比率确定参加考察体检人选。如总成绩相同，应聘成绩高者参加考察体检，如应聘成绩仍相同，由连云区人力资源和社会保障局对成绩相同的职员组织加试，加试方法另定。考察工作由招聘单位主管部门（单位）在连云区人力资源和社会保障局的监督指导下，根据《连云港事业单位公开招聘职员考察推行方法（试行）》规定组织推行。体检工作由连云区人力资源和社会保障局统一组织推行，体检根据修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、体检操作手册和《江苏公务员录用体检方法》等文件规定组织推行。

6、公示

招聘单位主管部门（单位）依据考试、考察、体检结果，确定拟聘用职员名单。拟聘用职员名单将在连云港人力资源和社会保障网、连云区人民政府网上予以公示，公示期为7个工作日。公示内容包含招聘单位、岗位名字，拟聘用职员名字、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因面试职员体检或者考察不符合需要、拟聘用职员公示的结果影响聘用、拟聘用职员明确舍弃聘用等缘由出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是不是递补的建议，并经招聘单位主管部门（单位）赞同后，报连云区人力资源和社会保障局备案。如递补，在该岗位的应聘合格职员中，按总成绩从高分到低分依次递补（如遇同分，处置方法同上）。

拟聘用职员名单公示后，面试职员如无正当理由舍弃聘用资格的，招聘单位或者其主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其第三面试本单位或者本部门的资格。

7、聘用

对公示无异议职员，由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并按国家规定约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。聘用审批后不再进行递补。

被聘用职员与外贸原单位签有劳动或聘用合同与其他协议的，由面试职员本人在规定的期限内自行负责处置。因面试职员个人缘由逾期没报到或未能办理聘用手续的，作自动舍弃处置。

拟聘用职员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

8、招聘工作纪律

（一）面试职员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处置。

（二）招聘单位和招聘员工在招聘工作中有违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处置。

9、监督和举报

1.连云区纪委监委派驻第二纪检监察组对本次公开招聘工作推行全程监督，监督电话：0518-82311176。

2.连云区人力资源和社会保障局同意事业单位公开招聘工作举报，举报电话：0518-82238783。

10、本通知未尽事宜由连云区人力资源和社会保障局负责讲解。

附件：

1.连云港连云区2021年区属事业单位统一公开招聘员工岗位表.xls

2.2021年江苏考试录用公务员专业参考目录

连云港连云区人力资源和社会保障局

2021年4月9日

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