2021年广西特岗教师招聘通知发布，计划招7240人。报名方法：在线报名。报名日期：6月1日一十日。广西公务员考试网现将它内容整理如下：

关于做好2021年特岗教师招聘工作的公告

各有关市、县党委编办、教育局、财政局、人力资源社会保障局，各有关高等学校:

根据国家和自治区的有关部署，为加大农村教师队伍和中等职业学校教师队伍建设，2021年继续推行农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划和中等职业学校教师特设岗位计划。为做好特岗教师招聘工作，现或有关事情公告如下:

1、招聘计划

义教特岗。面向全区77个县设岗，计划招聘农村中小学特岗教师7174名。具体各设岗县分学科岗位招聘计划详见《2021年义教特岗教师招聘计划表》

中职特岗。面向全区13个县设岗，计划招聘中等职业学校教师66名。具体各设岗县分学科岗位招聘计划详见《2021 年中职特岗教师招聘计划表》

2、招聘对象和条件

政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》 等法律法规规定的中文水平、身体条件和心理条件。符合新年代中小学教师职业行为十项准则需要，无刑事犯罪记录和其他不能聘用的违法记录。

以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生面试，小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物岗位可适合招聘师范类专科毕业生，年龄低于30周岁。普通高校往届本科、师范类专科毕业生需具备相应的教师资格证书，应届本科、师范类专科毕业生是不是获得教师资格证书不作为考试报名条件需要。

报名职员应同时符合教师资格条件需要和招聘岗位需要。面试中等职业学校、初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致;面试小学岗位的考生，没对应专业岗位的考生，按文理科考试报名小学习语文或小学习数学岗位。考试报名英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业需要与岗位学科一致。

面试中等职业学校岗位的考生，具备中级及以上专业技术职务或技师及以上职业资格的企业职员，或者是在有关行业范围享有较高声誉、具备丰富实践经验和特殊技能的能工巧匠，同等条件下优先，年龄可放宽至35周岁以下，学历可放宽至专科。

参加过大学生志愿服务西部计划且有从教历程的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。

有下列情形之一的职员，不能考试报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除中共党籍的职员，被开除公职的职员。

2.被依法列为失信联合惩戒对象职员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库，现在仍在惩戒期的职员。

3.服务期未满的定向培养职员、特岗教师。

4.在职在编公职职员。

5.现役军人。

6.法律法规规定的其他情形。

3、招聘办法、程序准时间安排

报名及资格审察。

本次招聘报名及资格审察采取互联网方法进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的面试者登录广西特岗教师招聘网，按需要如实填写报名信息，包含本人基本信息和考试报名岗位信息等。

1.报名日期：6月1日一十日。

2.资格审察：各设岗县在网上对面试职员进行资格审察。资格审察工作于6月15日完成。

3.报名及资格审察需要注意的地方：

考试报名职员应付在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一 经查实， 即取消报名条件或聘用资格， 所导致的损失和责任由其本人承担。

考试报名职员只能选择一个县的一个职位进行报名;不可以用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试用的身份证需要一致。

已与设岗县达收获业意向的毕业生需要在上述时间范围内在在线报名。

现场招聘。

1.招聘时间：6月16日一7月31日。

2.招聘对象：需要是通过资格审察的职员。

3.资格复审：招聘前对考试报名职员需要进行资格复审，主要验证考试报名职员的身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职业资格证及其他个人求职材料。复审不合格者，取消面试资格。

4.招聘策略：各设岗县教育、人力资源社会保障等部门，面向通过资格审察职员，联合拟定招聘策略，并准时公布策略。是不是有笔试环节，由各县确定，自治区不作统一需要。应聘将着重考核面试职员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法状况等。边远艰苦贫困区域和急切需要紧缺专业的特岗教师招聘，可以结合实质状况适合减少开考比率、或不设开考比率。符合规定条件的，可以采取应聘、直接考核等方法，划定成绩合格线。

5.体检：各市、县教育局组织本辖区拟聘职员的体检工作。体检标准参照公务员录用体检标准实行。体检成本由考试报名职员承担。对体检不合格的，不能聘用。空缺的名额，可以按成绩排名顺序依次递补。

6.公示：各设岗县的拟聘职员名单需要按程序予以公示，公示期至少5个工作日。

7.招聘需要：各设岗县需要严格根据《关于印发广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法〉的公告》 155号)和《关于印发广西壮族自治区事业单位公开招聘员工应聘工作规则〉的公告》 79号)精神招聘特岗教师。整个招聘工作需要根据公开、公平、自愿、择优的原则进行，严格实行有关政策规定，同意监督部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中循私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处置。

公布名单与签约上岗。

1.公布名单:经公示无异议，由设岗县人民政府公布聘用职员名单，并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。

2.签订聘用合同并上岗任教:各设岗县人力资源社会保障部门、教育行政部门要根据公办教师的聘用方法，与聘用职员签订聘用合同，并由设岗县教育行政部门统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师需要服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。空缺的名额，可以按规定依次递补录用或者调剂计划。签订合同及报到时间: 8月31近日，具体由设岗县确定并公告。

3.录入全国教师信息管理软件:请各设岗县于9月20近日在全国教师信息管理软件中完成2021年新招聘特岗教师的信息录入。

4、有关政策

各设岗县要根据公办教师的聘用管理需要，对特岗教师准时办理聘用手续、入编、打造人事档案、考核、转正定级、晋升职务、核定薪资福利、户口等工作，确保特岗教师享有公办教师同等待遇。各设岗县统筹盘活调剂编制资源，在中小学教职工编制总量控制数内为3年聘用期满的特岗教师办理入编。如中小学教职工编制总量控制数内无空编的可先用聘用教师控制数，待腾出空编后，优先为用聘用教师控制数的特岗教师办理入编。

各地要强化主体责任，确保特岗教师薪资按时足额发放，按规定参加社会保险，同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。特岗教师在聘任期间，其薪资福利待遇由各地参照当地同等条件公办教师收入水平和中央补助水平综合确定。

各地要规范特岗教师管理，服务期内特岗教师需要按政策需要安排在农村义务教育学校或中等职业学校任教。要主动关心特岗教师工作、生活，为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生活条件。特岗教师在聘期内，由县级教育行政部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现出色的，给予表彰;对不按合同需要履行义务的，要准时进行批评教育，督促改正;对不合适继续在教师岗位工作的，应准时将它调整出教师队伍并相应取消其享受的有关政策。

特岗教师服务期为3年，服务期满考核转岗工作严格根据《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的公告》 21号)实行。3年聘期内，没教师资格证的特岗教师需积极参加教师资格考试，并获得相应的教师资格证。对于服务期满3年且还未获得相应教师资格证的特岗教师，3年后不可以转岗。

特岗教师根据《中共中央办公厅国务院办公厅印发《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的建议的公告》 18号)、《人事部等部门关于组织拓展高校 毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的公告》 16号)、《广西壮族自治区财政厅等五部门关于印发广西壮族自治区学生资助资金管理方法的公告》 3号)有关规定，自主申请有关打折政策。

具体各设岗县招聘咨询电话、报名入口技术服务电话可在广西特岗教师招聘网查看。

附件：1-2

1.2021年义教特岗教师招聘计划表

2.2021年中职特岗教师招聘计划表

2021年特岗计划推行县咨询电话清单.xlsx