2021湖南郴州直事业单位招聘通知已发布，计划招聘88人。报名日期：2021年7月9日9:00－ 7月19日17:00。报名方法：在线报名。笔试科目为公共入门知识与作文两科，有需要的考生可结合2021年湖南事业单位课程进行备考。湖南公务员考试网现将它公布如下：

2021年郴州市直事业单位公开招聘员工通知

依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《湖南事业单位公开招聘职员方法》（湘人社发〔2019〕1号）、《关于应付新冠疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的公告》（湘人社发〔2020〕21 号）、《转发教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的公告》（湘教通〔2020〕66号）和《关于进一步改进事业单位公开招聘工作的公告》（郴组〔2016〕11号）等文件精神，2021年郴州市直事业单位面向社会公开招聘员工88名，现通知如下：

1、招聘职位计划

计划招聘员工88名。具体招聘单位、职位、计划数及资格条件等详见附件《2021年郴州市直事业单位公开招聘员工计划职位信息表》（以下简称《职位信息表》）。有关事宜可通过以下指定官方网站查阅：郴州人力资源和社会保障局门户网站（http://czrsj.czs.gov.cn）、郴州人力资源考试网（http://61.187.189.252）。

2、考试报名条件

（一）考试报名职员条件：

1.具备中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具备好的品行和职业道德；

4.适应职位需要的身体条件；

5.拥有职位所需的年龄、学历（学位）、专业或技能等条件，详见《职位信息表》。

（1）考试报名年龄需要详见《职位信息表》（如年龄需要在30周岁以下的，即在1990年7月9日后出生，其他情形依此类推），除《职位信息表》各职位招聘条件有明确需要外，具备高级专业技术职务或全日制硕士研究生（含2017年起国家统招的非全日制硕士研究生）及以上学历（学位）职员的考试报名年龄可放宽到40周岁。

（2）考试报名职员的学历（学位）需要为国家承认的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调有关业务主管部门认定的结果为准。

（3）考试报名职员的专业应严格根据毕业证书的专业填写。考试报名专业参考《2021年湖南考试录用公务员专业指导目录》（以下简称《专业目录》）。所学专业已列入《专业目录》但未列入招聘职位专业的，不符合考试报名条件；所学专业未列入《专业目录》但符合招聘职位专业条件的，由招聘单位研究决定或由招聘单位提出建议报其主管部门研究决定。

（4）限应届高校毕业生考试报名的职位仅限以下职员考试报名：未落实工作单位的2019届、2020届、2021届全日制高校毕业生（包含2017年起国家统招的非全日制研究生）。截至通知发布之日，已是机关事业单位在编在岗的2019届、2020届、2021届全日制高校毕业生（包含2017年起国家统招的非全日制研究生）为已落实工作单位职员，不能考试报名限应届高校毕业生考试报名的职位。

（5）考试报名职员的学历（学位）证书、留学归国职员学历认证和招聘职位需要的其他证书须在2021年8月31近日获得。未按时获得的，资格审察不合格。

6.职位需要中的工作历程、资格、职称等计算时间，均截止至2021年8月31日，年限按足年足月计算。

（二）不能考试报名的情形：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员；

3.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的职员；

5.现役军人；

6.截至通知发布之日，试用期内的公务员、事业单位员工和未满最低服务年限的公务员、事业单位员工；

7.普通高校在读全日制非2021届毕业生（在读的全日制非2021届研究生不可以以本科等学历考试报名，其他情形依此类推）；

8.法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。

3、招聘程序

公开招聘工作根据报名、笔试、资格审察、应聘、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1.考试报名方法。本次考试采取互联网报名方法（不组织网上资格审察），不收取报名费。考试报名职员只能选择一个职位报名，报名后，不能更改个人信息和考试报名职位。报名与考试需要用在有效期内的二代身份证件。

2.报名日期。互联网报名日期为2021年7月9日9:00－ 7月19日17:00。

3.报名网址。郴州人力资源考试网（http://61.187.189.252）。

4.上传照片。报名时，考试报名职员上传本人最近免冠2寸正面电子照片。

5.准考证打印。自7月28日9：00起，考试报名职员自行到报名入口下载并打印笔试准考证。

6.考试报名需要注意的地方:

（1）考试报名职员须认真对照《职位信息表》和《专业目录》，依据自己条件，正确选择适合职位，准确填报本人信息。

（2）需咨询招聘职位专业、学历（学位）及其他条件的，请直接联系招聘单位。

（3）笔试最低开考比率为1︰3。对报名人数未达到笔试最低开考比率的职位，相应核减招聘计划。核减后仍没办法达到最低开考比率的职位，予以取消，该职位考试报名职员可申请改报符合条件的其他职位。

（4）7月20日公布取消招聘计划数的职位。职位被取消的考试报名职员可在7月21日16：00前（休息日除外）申请改报符合条件的其他职位。7月22日公布核减招聘计划数的职位。

（二）笔试

笔试使用闭卷考试形式，笔试成绩按百分制计分，笔试时间为150分钟。

1.笔试科目。笔试科目为公共入门知识与作文两科，一套试题。其中公共入门知识占70%，作文占30%。

2.笔试时间、地址。

笔试时间：2021年7月31日上午9：00－11：30。

笔试地址、需要在指定官方网站另行通知，考试报名职员须根据通知明确的时间地址及需要参加考试。

3.笔试成绩公布。8月中下旬在指定官方网站公布考试报名职员笔试成绩。

（三）资格审察

笔试后、应聘前，由招聘单位或其主管部门组织现场资格审察。资格审察时间、地址在指定官方网站上另行通知。

1.资格审察对象。所有职位均按招聘计划数与应聘人数1:2的比率确定资格审察对象。假如入围最后一名成绩相同的，均进入应聘资格审察。

2.资格审察内容。资格审察对象须提供以下材料：

（1）打印并手写签名提交《2021年郴州市直事业单位公开招聘员工报名表》（见附件2）。

（2）提交本人证件（有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证和考试报名职位需要其他资格证书、有关证明等）原件及复印件。非2021届高校毕业生须提供学信在线查询的教育部学历证书电子注册备案表（需要有微信二维码）。

2021届高校毕业生的毕业证、学位证须于2021年8月31近日获得，在资格审察时髦未获得的，考试报名职员须提供学生证或学校证明等有效证明材料。就业推荐表与毕业证、学位证一同交验。

（3）有工作单位的考试报名职员须提供所在单位（须具备人事管理权限）或其主管部门赞同考试报名的证明。职位需要考生具备肯定年限工作历程的，需提供同期劳动（聘用）合同（公务员身份的需提供录用资料）和社保部门出具的同期社保交费记录。

（4）本人最近免冠1寸正面彩色照片4张（同底，背面写好职位和名字）。

3.资格审察对象递补。因考试报名职员舍弃应聘资格审察或资格审察不合格的，在考试报名该职位职员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，但不实行跨职位调剂。递补后应聘对象仍达不到应聘比率的，按实质人数确定应聘对象。

4.资格审察需要注意的地方。⑴未按规定需要进行资格审察的，视为舍弃资格审察；⑵提交材料主要信息不实、或不符合招聘职位条件、或不可以按时获得学历（学位）证书和其他资格证书（证明材料）的，资格审察不合格，取消考试或聘用资格。⑶资格审察贯穿招聘工作全过程，任何环节发现面试职员不符合职位报名要求或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。⑷伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，根据有关规定进行处置。

（四）应聘

1.应聘时间、地址。应聘时间地址及需要在指定官方网站另行通知。考试报名职员须根据通知明确的时间、地址及需要参加应聘。

2.应聘对象。资格审察合格职员。

3.应聘形式。采取结构化面议方法进行应聘。

4.应聘内容。依据职位需要确定应聘内容，主要测试应试职员能力素质与招聘职位的匹配度。

5.应聘评分幅度。所有应聘评分均使用百分制。应聘评分幅度统一为25分，起评分为70分，即在70－95分地区间评分。未参加应聘及应聘成绩在70分以下（不含70分）的不予聘用。对于考生拒绝回答或舍弃应聘，与能力素质不可以胜任拟聘职位的，由主评委召集评委组集体商议，在70分以下（不含70分）酌情评分。

6.应聘成绩。采取计平均分的办法进行，即对本组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后有效评分之和除以有效评委人数，即为考生应聘成绩。

7.综合成绩合成与排名。

⑴成绩合成。综合成绩=笔试成绩50%+应聘成绩50%。

笔试成绩、应聘成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

⑵成绩排名。根据综合成绩从高分到低分进行排名；综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分进行排名；综合成绩和笔试成绩均相同的，按考生应聘总分（即评委组对该考生应聘评分之和）从高分到低分进行排名。

（五）体检

1.体检对象。根据招聘职位计划数1∶1的比率，在参加应聘职员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。

2.组织推行。体检工作由市人社局或招聘单位及其主管部门统一组织在县级以上综合性医院进行。体检时间及需要在指定官方网站另行通知。

3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》及吸毒史毛发测试等有关规定实行。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为第一次体检医院。考试报名职员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论公告之日起7日内向体检推行机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。

4.结果公示。体检结果在指定官方网站上另行通知。

5.需要注意的地方。体检成本由报名职员向体检医院缴纳。不按规定进行体检的，视为舍弃体检。考试报名职员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实状况的，按有关规定处置。

（六）考察

体检合格职员进入考察程序。由招聘单位及其主管部门对体检合格职员组织考察，依据考察对象的状况采取适合的考察方法，并形成具体的考察结论。重点考察面试职员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩和面试资格条件等方面的状况。

（七）公示

依据综合成绩、体检和考察结论，由招聘单位或主管部门集体研究确定拟聘用人选并提交市人社局审察，经审察合格的拟聘用职员由市人社局在指定官方网站上进行公示，同意社会监督，公示时间不少于 7 个工作日。公示内容包含招聘单位、招聘职位、拟聘用职员名字、性别、准考证号、监督电话。为保护个人权益，公示期内反映问题的须署真实名字书面反映并提供有关线索或证据，不然不予受理。

（八）聘用

公示期满，没投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由市人社局行文确认聘用职员名单下达聘用公告，招聘单位与其签订《事业单位聘用合同》、办理聘用手续。第一次就业的新聘用职员试用期为12个月，别的人员的试用期由招聘单位按有关政策确定。被聘用职员的入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起算。

4、特别提示

1.依据疫情防控需要，请考试报名职员严格履行防疫义务，根据各阶段考务工作公告需要，落实防疫手段，提供有关证明，配合做好防疫检查和处置等有关工作。因疫情防控等不可抗拒原因致使考生没办法如期参加笔试、资格审察、应聘的，视为自动舍弃。

2.考试报名职员须在指定官方网站查询招聘通知及各招聘环节有关信息，并对我们的选报负责，招聘单位均不负责一一电话公告考试报名职员。报名时登记的联系方法须维持畅通，联系方法如有变更，请准时告知招聘单位。

3.考试报名职员须妥善保管有效身份证件（二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明、护照）及笔试准考证。缺少有效身份证件原件及笔试准考证不能参加笔试、资格审察、应聘和体检。

4.考试报名职员须严格遵守公开招聘纪律，诚信参与招聘考试，不弄虚作假，不违纪违规，不随便舍弃。对违纪违规行为，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）进行处置。

5.应聘后，因资格审察、体检、考察、公示等不合格或舍弃等状况导致的招聘计划空缺，一律不进行递补。

6.本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

5、业务咨询

招聘程序由市人社局负责讲解；招聘职位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等由招聘单位及其主管部门负责讲解。

1.招聘程序咨询。

郴州人力资源和社会保障局：0735-2871958

2.招聘考务咨询：

招聘单位及其主管部门，咨询电话详见《职位信息表》。

3.技术支持：

郴州人力资源和社会保障信息中心：0735-2833693

2021年郴州市直事业单位公开招聘员工计划职位信息表.xls

郴州人力资源和社会保障局

2021年7月8日

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