2021山东菏泽市鄄城县部分县直事业单位引进高层次急切需要紧缺人才通知已发布，计划招聘30人。报名日期：自发布通知之日起至2021年8月25日17:30截止。报名方法：邮箱报名。山东公务员考试网现将它整理如下：

2021年鄄城县部分县直事业单位引进高层次急切需要紧缺人才的通知

根据《中共菏泽市委关于深化人才进步体制机制改革的推行建议》（菏发〔2016〕19号）、《鄄城县人才新政30条》（鄄发〔2019〕12号）文件精神，鄄城县部分县直事业单位面向社会引进高层次急切需要紧缺人才30名，现或有关事宜通知如下：

1、报名要求

（一）具备中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具备好的道德品行和适用职位的身体条件；

（四）国家承认的全日制硕士研究生及以上学历、学位；

（五）年龄35周岁以下（1986年8月14日将来出生）；

（六）拥有引进职位所需的其他条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员不能考试报名；在读全日制普通高校非应届毕业生不能考试报名，也不可以用已获得的学历、学位作为条件考试报名；现役军人与法律规定不能引进的其他情形的职员不能考试报名。每个人限报一个职位，但不可以考试报名有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避状况的职位。

2、引进职位及数目

具体引进职位、引进数目和条件需要见《2021年鄄城县部分县直事业单位引进高层次急切需要紧缺人才计划表》（附件1）。

3、报名和考试

（一）报名

1.考试报名职员填写《鄄城县部分县直事业单位引进高层次急切需要紧缺人才报名表》（附件2），通过邮件发送至邮箱sydwrygl@163.com，报名邮件统一命名为名字+毕业学校及专业+电话。互联网报名日期自发布通知之日起至2021年8月25日17:30截止。

2.资格审核。重点审察考试报名职员的学历、学位。对拥有报名条件并符合报名要求的初审通过；对不符合考试报名条件而未通过初审的职员，说明理由。

资格审察工作，贯穿整个引进工作全过程，无论在什么环节审察出资格有问题，都一律取消资格。

（二）考试

考试只进行应聘，采取答辩、面议、交流等方法进行，主要评测考试报名职员的综合剖析、交流应变、职位匹配度、语言表达、仪容仪表等方面的状况，实行百分制。应聘成绩设定70分为合格线。

应聘时间及地址以具体公告为准。

4、体检与考察

（一）应聘合格者根据应聘合格成绩高低以1：1比率确定进入体检考察范围人选。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》实行。

（二）由用人单位或主管部门组织职员对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行详细考察，并写出考察报告，提出考察建议，考察不合格者取消资格。

（三）因舍弃考察、体检或考察、体检不合格导致的空缺，可以从面试同一职位应聘合格职员中依次等额递补。

5、公示与办理手续

拟引进职员名单在鄄城县人民政府网站公示5个工作日。公示期满无异议的，按规定办理职员编制手续和人事关系转移手续并签订引进合同。在办理人事关系转移手续前审核档案资料，若发现引进职员档案材料有不符合引进条件的，取消引进。

引进职员试用期为12个月，试用期满考核合格的按时转正，不合格的取消引进资格。

附件：附件1：2021年鄄城县部分县直事业单位引进高层次急切需要紧缺人才计划表.xlsx

附件2：2021年鄄城县部分县直事业单位引进高层次急切需要紧缺人才报名表.docx

附件3：2021年鄄城县部分县直事业单位引进高层次急切需要紧缺人才考试报名需知.doc

附件4：2021年鄄城县部分县直事业单位引进高层次急切需要紧缺人才考试疫情防控需要注意的地方.docx

鄄城县人才工作领导小组办公室

2021年8月14日

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