2020年灌南县县级机关公开选调公务员通知
为进一步优化县级机关干部队伍结构,拓宽选人用人途径,经研究,决定面向全县选调员工。现或有关事情通知如下:
1、选调计划
选调公务员15名,其中县委办选调3人,县政府办选调6人,县委组织部选调6人。
2、选调范围
全县在编在岗公务员(含统一招录的参公管理职员)。
3、资格条件
(一)参加选调职员需拥有下列资格条件
1、思想政治素质过硬,具备肯定的政策理论水平,有较强的综合剖析、公文处置和组织交流协调能力。
2、具备大学本科及以上文化程度,专业不限。
3、年龄通常应在35周岁以下(1984年11月30日将来出生),具备硕士学位或研究生以上学历的,年龄可放宽2岁。
4、年度考核均为称职及以上等次(不含试用期)。
5、具备正常履行职责的身体条件。
6、法律法规规定的其他条件。
(二)具备下列情形之一的,不能参加公开选调
1、涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审查尚未作出结论的。
2、受处分期间或者未满影响期限的。
3、调入后将构成任职回避情形的。
4、被国家有关部门列入失信被实行人名单的。
5、根据国家或地方有关规定,工作未满服务年限或对选调有其他限制性规定的。
4、选调程序和办法
(一)报名与资格审查
1、报名日期:2020年11月30日9:00-12月4日18:00
2、报名地址:县委组织部干部科(县行政中心1217室)
3、报名需要:报名人选须
填写《公开选调员工报名表》(以下简称《报名表》,县党建网下载,正反面打印),同时提供身份证、学历(学位)证书原件及复印件,与最近2寸免冠电子照片,《报名表》及有关材料复印件均提供2份。《报名表》电子档和电子照片发送至gnzzbgbk@163com。
4、资格审查:报名结束后,县委组织部根据考试报名条件和相关需求,对考试报名职员的资格进行审查。经审查符合考试报名条件的,电话告知考试报名职员;资格审查合格人数与选调计划数的比率高于3:1,未达到比率的相应降低选调计划数。
(二)笔试
笔试由县委组织部统一组织。主要测试综合素质和能力,重点测试文字表达能力,不指定考试范围,总分为100分。笔试时间另行公告。
(三)应聘
笔试阅卷结束后,按选调计划1:3的比率从高分到低分确定应聘人选,应聘总分为100分。应聘前如有考生放弃,按笔试成绩由高到低依次递补应聘职员。未按时参加应聘的,视为自动放弃应聘机会。应聘时间另行公告。
应聘结束后,按笔试成绩、应聘成绩5:5的网站权重折合成总成绩。按高于选调计划1:1.5的比率,从高分到低分确定考察人选。
(四)考察
考察工作由县委组织部组织推行,对考察对象的德、能、勤、绩、廉状况及其政治业务素质与职位适应程度进行全方位考察。
(五)确定选调人选
依据考察状况集体研究确定选调人选并公示5个工作日。选调人选试用期6个月,试用期间行政关系和有关待遇在外贸原单位维持不变。试用期满后,可以适应职位的,办理调动手续;不可以适应的,回外贸原单位上班。
5、组织领导
本次选调工作由县委组织部负责具体推行,有关未尽说明事情由县委组织部负责讲解。
咨询电话:83968202,监督电话:83968201。
附件:公开选调员工报名表.doc
2020年11月30日
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