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关于应聘1. 参加应聘的职员名单是怎么样确定的?笔试成绩公布后,中央公务员主管部门将依据《招考简章》确定的应聘职员比率,从达到笔试最低合格分数线的考试报名者中,根据成绩从高到低的顺序,确定各职位参加应聘的职员名单。2. 什么时间进行应聘?应
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关于应聘
1. 参加应聘的职员名单是怎么样确定的?
笔试成绩公布后,中央公务员主管部门将依据《招考简章》确定的应聘职员比率,从达到笔试最低合格分数线的考试报名者中,根据成绩从高到低的顺序,确定各职位参加应聘的职员名单。
2. 什么时间进行应聘?
应聘具体时间由招录机关确定,通常在2022年3月底前进行。应聘内容和方法结合招考职位的工作内容、工作性质和工作特征确定。应聘时间、地址等事情,考试报名者可登录考录专题网站或者招录机关网站查看应聘通知,也可直接向招录机关咨询。
3. 是不是所有职位都要在应聘阶段进行专业能力测试?
不是。只有《招考简章》事先公布的需要在应聘阶段进行专业能力测试的职位,才进行专业能力测试。
应聘阶段的专业能力测试由招录机关负责组织,时间、地址、考试内容、分值比重及相关需求等由招录机关确定,详细情况可查询《招考简章》或者招录机关发布的应聘通知。
4. 为什么有的职位需要组织调剂?
个别职位达到笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比率达不到《招考简章》中规定的应聘职员比率时,将通过调剂补充人选。调剂面向社会公开进行,调剂通知、职位等可以在考录专题网站上查看。调剂结束后,进入应聘的职员名单将在考录专题网站上统一公布,有关职员不再参加原考试报名职位的递补。
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