2019年江苏常州武进区湖塘镇招聘社区员工简章已公布，计划招聘员工24人。报名方法：现场报名。报名日期：2019年7月11日-7月12日9:00－16:30。报名地址：武进区人力资源培训考试中心（武进区府西路18号，府西路与武宜中路交叉路口）。笔试内容：《公共入门知识与能力素质》。需要备考的考生，可参考2019年江苏事业单位课程。江苏公务员考试网现将其公布如下：

2019年常州武进区湖塘镇公开招聘社区员工简章

为了进一步加大社区专业化建设，塑造一支年龄轻、活力强、素质高的社区工作者队伍，为湖塘优质进步提供坚强的人才保证，依据湖塘镇社区员工现有编制及职员配备状况，本着公开、公平、角逐、择优的原则，经湖塘镇党委、政府研究，决定面向社会公开招聘社区员工。现或有关事情通知如下:

1、招聘职位及人数

社区员工24名，其中：男士12名（其中1名为审计类、财务财会类），女人12名（其中1名为审计类、财会财务类）。

2、招聘条件

1、具备中华人民共和国国籍；

2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

3、全日制一般高校本科及以上学历，其中本科需要有1年以上工作历程，研究生或985、211高校本科毕业生不限工作历程；

4、年龄在35周岁及以下（1983年7月11日将来出生）。其中，研究生及审计类、财务类专业，年龄适合放宽至40周岁及以下（1978年7月11日将来出生）；

5、常武区域户籍；

6、拥有正常履行职责的身体条件；

7、拥有拟考试报名岗位所需的其他条件。

3、招聘程序及办法

本次招聘工作采取考试和考核相结合的方法进行。

（一）报名方法

1、本次报名使用现场报名方法进行。

2、报名日期：2019年7月11日7月12日9:00－16:30。

3、报名地址：武进区人力资源培训考试中心（武进区府西路18号，府西路与武宜中路交叉路口）。联系电话：0519-86310909。

（二）资格审查

1、考试报名职员应按岗位需要如实填写有关信息，招考单位依据考生提供的信息进行资格审查，并提出建议。凡弄虚作假的，或者不符合报考条件的，一经查实，即取消考录资格。

2、报名时需递交的有关材料：

A、《2019年常州武进区湖塘镇人民政府招聘社区员工报名表》；

B、本人最近正面免冠1寸彩色照片2张；

C、身份证、户口簿、毕业证书，若海外（境外）学历的还须提供中国教育部出具的认证证书。以上材料均需提供原件和复印件，经资格审核职员当场确认后退还原件，复印件留存。

3、考生于2019年7月16日到报名处领取准考证。

（三）考试

本次公开招聘采取笔试和应聘相结合的方法。

1、笔试

笔试内容：《公共入门知识与能力素质》。笔试总分100分，合格分数线为50分。笔试成绩在原发布招聘简章网站公布。笔试时间和地址详见准考证。

2、应聘

在笔试合格职员中依据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与面试人数1:3的比率确定各岗位应聘人选，该岗位笔试合格人数不足1:3比率的，按实质人数确定应聘人选。

应聘使用结构化应聘的方法进行，应聘成绩满分为100分，合格线为60分。应聘成绩不合格者不计算综合成绩。应聘时间和地址详见准考证。

3、综合成绩计算

综合成绩按笔试成绩占50％、应聘成绩占50％的比率计算。笔试成绩、应聘成绩和综合成绩均保留两位小数。出现同分时取应聘高分者（如笔试、应聘成绩均为同分，按应聘成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者）。

（四）体检

依据考生的综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比率确定参加体检人选。体检标准按《公务员录用体检通用标准》实行。因体检不合格或其他缘由出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。

（五）考察与公示

体检合格职员由湖塘镇组织人事科组织考察。因考察不合格或其他缘由出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。考察合格的，经湖塘镇党委会集体研究通过后，统一将拟聘用职员名单面向社会公示。

4、聘用及待遇

公示无异议的，由湖塘镇政府办理有关录用手续。录用职员签订劳动合同，试用期6个月，试用期月薪资4000元。试用期满考核合格的录用为湖塘镇自聘职员，待遇根据湖塘镇城市社区干部规定标准实行；考核不合格的，解除劳动合同。

正式聘用后，三年之内须获得社会工作者职业水平证书，不然将解除劳动合同。

被聘用的社会在职职员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与外贸原单位根据有关规定自行协商处置。

5、本简章由武进区湖塘镇组织人事科负责讲解。

附件：常州武进区湖塘镇公开招聘社区员工报名表

常州武进区湖塘镇人民政府

2019年6月26日