桐乡市公安机关招聘警务辅助职员的通知依据桐乡市关于加大和规范公安机关警务辅助职员管理工作的需要，经桐乡市编委办、市人力资源和社会保障局、市财政局审定，决定面向社会公开招聘警务辅助职员。现或有关事情通知如下：1、招聘计划面向社会公开招聘警务辅

桐乡市公安机关招聘警务辅助职员的通知

依据桐乡市关于加大和规范公安机关警务辅助职员管理工作的需要，经桐乡市编委办、市人力资源和社会保障局、市财政局审定，决定面向社会公开招聘警务辅助职员。现或有关事情通知如下：

1、招聘计划

面向社会公开招聘警务辅助职员88名。（详见附件：职位表）

2、招聘条件

（一）基本资格条件

1、具备中华人民共和国国籍；

2、拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业；

3、身体健康，五官端正，男士身高1.70米以上，女人身高1.60米（含）以上。

4、年龄18周岁至35周岁；

5、拥有大专以上文化程度（文职辅警应拥有本科以上文化程度）；

（二）资格条件放宽情形：符合基本资格条件，同时具备下列条件之一的，考试报名文职辅警、勤务辅警，年龄可放宽至40周岁（1979年02月17日将来出生），学历可放宽至中专或高中：

1.部队出色退役士兵；

2.持有驾驶A1证职员；

3.烈士、公安英模，因公牺牲和一至四级伤残民警，与因工（公）死亡、一至四级伤残警务辅助职员的配偶、子女（无配偶子女的可为同胞兄弟）。

（三）具备下列情形之一的，不予招聘：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾因违法行为，受过行政拘留、收留教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

4.曾因违反公安机关警务辅助职员管理规定被解聘的；

5.有较为紧急的个人不好的信用记录的；

6.家庭成员被判处刑罚的，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他风险国家安全活动的；

7.考试报名驾驶员岗位，近三年有负同等责任以上的重大交通事故的；

8.曾在桐乡市公安局从事警务辅助工作后离职，未满三年的；

9.其他不适合从事警务辅助工作的情形。

3、招聘程序

（一）报名（资格审查）

1、报名日期：2020年02月18日至03月04日。

2、使用在线报名，在报名期间进入“桐乡金盾”公众号，通过“辅警报名”窗口填写个人信息、上传报名材料、查看报名进展。

3.资格初审：报名受理后，员工将对报名信息进行初审，初审通过的，方可获得进入下一环节的资格。

4.报名咨询电话：0573-88621655（市公安局辅警办），咨询电话接待时间：02月18日-03月04日（工作日），上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。

（二）体能测试（测试时间，视疫情状况确定）

1、勤务一类岗位体能测试内容为100米跑、1000米跑、俯卧撑、立定跳远，每项满分100分，四项总分低于240分（不包括）的取消进入下一环节资格。

2、其它岗位体能测试内容为4×10米往返跑、立定跳远、俯卧撑（仅男士参加）、1000米跑（女人为跑800米），每项满分100分。男士考生四项总分低于240分（不包括）（女人考生三项总分低于180分（不包括））的取消进入下一环节资格。

（三）笔试（满分100分）

笔试范围包含习近平新年代中国特点社会主义思想，时事政治，“扫黑除恶”专项斗争有关内容及《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等基本法律。

（四）资格复审

应聘对象需携带身份证、学历证书（符合放宽条件的，需提供放宽条件证明材料）等材料原件和复印件参加资格复审，资格复审通过的可参加应聘。

（五）应聘（满分100分）

1、考试报名勤务一类岗位的，以体能测试成绩÷4×50%+笔试成绩×20%得出的成绩，从高分到低分根据1：2的比率确定应聘对象，不足比率按实质职员确定。

2、考试报名其它岗位的，以考试报名岗位笔试成绩从高分到低分根据1：2的比率确定应聘对象（若考试报名岗位应聘对象不足比率的，可从其他考试报名岗位笔试合格职员中进行适合调剂，若调剂后仍不足比率的，按实质职员确定）。

3、应聘分低于60分（不包括）的取消进入下一环节资格。

（六）体检

1、考试报名勤务一类岗位的应聘合格考生，以体能测试成绩÷4×50%+笔试成绩×20%+应聘成绩×30%得出的总成绩，从高分到低分根据1：1的比率确定体检对象，不足比率按实质职员确定。

2、考试报名其它岗位的应聘合格考生，以笔试成绩×50%+应聘成绩×50%得出的总成绩，从高分到低分根据1：1的比率确定体检对象，不足比率按实质职员确定。

体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》实行，其中色盲、有纹身、眼睛裸眼视力低于4.5（技术技能岗位除外）的视为体检不合格。体检不合格或放弃参加体检的，在应聘合格职员中，按总成绩从高到低依次调剂、递补。体检成本由考生承担。

（七）考察（政审）

体检合格职员列为考察（政审）对象，标准参照录用人民警察标准实行。考察（政审）不合格的，在应聘合格职员中，按总成绩从高到低依次调剂、递补。

（八）公示

对考察（政审）合格职员，向社会公示拟聘用职员名单，公示期为3个工作日。

公示期满后，没反应问题或者反映问题不影响录用的，聘用为桐乡市公安机关警务辅助职员。

4、合同和待遇

录用职员与桐乡市安保服务公司签订劳动合同，使用劳务派遣方法上岗，首期合同高于2年，试用期2个月。薪资待遇“分类分级”管理，缴纳“五险一金”。

5、其他

1、本通知未尽事宜，由桐乡市公安局依据有关文件规定实行。招聘通知、入围应聘职员名单、体检、考察、公示等事宜将在桐乡公安金盾公众号上公布，届时考生可在在线查询。

2、本次公开招聘工作由桐乡市公安局组织推行，桐乡市人力资源和社会保障局审核监督，桐乡市纪委市监委驻市公安局纪检监察组全程监督。

报名咨询电话：0573-88621655（市公安局辅警办），咨询电话接待时间：2月18日-3月4日（工作日），上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。

附1、职位表

附2、体能评测标准

桐乡市公安局

2020年02月18日

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