江西机电职业技术学院2022年公开招聘博士研究生通知1、学校介绍江西机电职业技术学院位于江西南昌赣江之滨、英雄桥畔，是省教育厅直属院校，省优质高等职业院校、省高水平优势特点专业建设单位。学校前身为创办于1958年的江西机械工业学校，1984

江西机电职业技术学院2022年公开招聘博士研究生通知

1、学校介绍

江西机电职业技术学院位于江西南昌赣江之滨、英雄桥畔，是省教育厅直属院校，省优质高等职业院校、省高水平优势特点专业建设单位。

学校前身为创办于1958年的江西机械工业学校，1984年与江西机械技工学校合署办学，2000年南昌矿山机械研究所成建制并入学校，2002年升格为高等职业技术学院，并更名为江西机电职业技术学院，2020年获批为江西优质高等职业技术学院。学校一直坚持社会主义办学方向，全方位贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，秉承崇德尚能,知行致远校训,努力办好人民认可的教育,经过60多年的建设和进步，现已经成为江西先进制造业紧缺人才培养的要紧基地。

近年来,在省委教育工委、省教育厅的正确领导下,学校围绕国家居装修备制造业转型升级新形势,紧抓教育部江西共建职业教育革新进步高地重大机会，大力推行依法治校、人才强校、水平立校、特点亮校策略,不断深化教育教学改革,持续加大内涵建设，革新人才培养模式，对标职业教育提质培优行动计划,塑造机电特点鲜明、产教融合紧密、培养模式科学的职教品牌,学校办学水平、综合实力、社会干扰持续增强,各项事业如火如荼。学校现有下罗、青云谱、梅岭三个校区,6个二级学院和2个教学部,各类在校生16000余人。学校先后荣获全国机械行业文明单位、全省职业教育先进单位、全省高校平安校园示范校等几十项荣誉称号,并连续16年被评为江西毕业生就业工作先进单位。

面向将来，学校坚定不移以习近平新年代中国特点社会主义思想为指导，落实立德树人根本任务，完善德技并修、工学结合育人机制，弘扬工匠精神，大力培养德智体美劳全方位进步的高素质技术技能人才，为建设全国机电行业有要紧影响、省内一流、特点鲜明的高水平职业院校不懈努力！为适应学校改革进步需要，现面向社会公开招聘9名博士人才。

2、招聘岗位、人数、条件

岗位名字	岗位类别	招聘 人数	岗位条件	联系方法
001电气工程教学岗	专技岗	3	仪器科学与技术（0804）、电气工程（0808）、电子科学与技术（0809）、控制科学与工程（0811）、计算机科学与技术（0812）专业；博士研究生学历、学位；年龄45周岁以下（1976年8月1日将来出生）。	联系人：刘老师 电话：13767038889 邮箱：348773696@qq.com
002汽车工程教学岗	专技岗	3	机械工程（0802）、交通运输工程（0823）、*机械（0855） *交通运输（0861）专业；博士研究生学历、学位；年龄45周岁以下（1976年8月1日将来出生）。	联系人：曾老师 电话：13970002686 邮箱：371749840@qq.com
003信息工程教学岗	专技岗	3	电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、控制科学与工程（0811）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、互联网空间安全（0839）、*电子信息（0854）专业；博士研究生学历、学位；年龄45周岁以下（1976年8月1日将来出生）。	联系人：万老师 电话：13870649184 邮箱：20780010@qq.com

注：（1）海外（境外）学历学位须经教育部留学服务中心认证；
（2）以上岗位条件中专业名字后括号中的数字为学科专业代码。
3、入职后有关待遇
（一）博士津贴：每月1500元，补贴年限为3年。
（二）安家费：40至65万元（税前）。
（三）科研启动经费：文科低于7万元，理工科低于15万元。
（四）博士研究生进校后享受副高职称待遇3年，年收入税前不少于25万元（含社保、公积金、津补贴等）。
（五）初次来昌就业者享受《中共南昌委南昌人民政府关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的推行建议》有关待遇。
（六）配偶安排
博士配偶拥有相应条件的，可以根据规定程序帮助解决工作。
（七）服务年限：引进人才至少须在我校服务年限满8年。
4、面试方法
（一）报名日期：即日起至2022年12月31日，招满即止。
（二）报名方法：在线报名。面试者提交报名表（见附件），并与有关证书（提供本人身份证、博士学历学位证、学信网打印带微信二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，应届生请提供就业推荐表等材料）和代表学术水平的营业额材料一并扫描打包压缩，以面试二级学院+专业方向+名字+毕业学校为压缩包名字和邮件标题，发送邮件至招聘邮箱。
（三）资格审查：接收简历后，对面试职员资格进行审核，合格后公告参加考核。
（四）考核方法：采取试讲（占总成绩的50%）+应聘考核（占总成绩的50%）相结合的方法进行，主要内容涉及有关专业常识。
5、体检、考察及公示
（一）依据应聘总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比率确定体检职员。总成绩相同时，根据试讲成绩从高到低确定进入体检职员名单。试讲成绩70分以下（不含70分）不予聘用。
（二）体检按《江西教师资格申请职员体检方法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）实行。须在学院指定的省级三等甲级综合性医院进行，成本自理。
（三）对体检合格职员进行考察。主要考察思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、心理健康等，并对其资格条件进行第三复审。
（四）对经考核、体检、考察合格后的拟聘职员进行为期7天的公示。
（五）因体检、考察不合格或拟聘用公示后考生自动放弃产生的岗位空额，在总成绩70分（含70分）以上从高分到低分递补一次，其他状况一律不予递补。
6、聘用、待遇
1.经考核、体检、考察确定的拟聘职员公示无异议后，按规定办理聘用入编手续，并签订《学院博士研究生聘用合同书》；
2.享受国家规定的薪资、福利待遇，同时享受《学院高层次人才引进管理方法》规定的相应待遇；
3.实行试用期，试用期按国家有关规定实行。试用期满考核不合格，按规定予以解聘。
7、联系方法
联系地址：江西南昌昌北经济开发区枫林大道168号（地铁一号线孔目湖站旁）。
联系人：刘老师 18070098911
联系电话：0791-86730535
学校官方网站：www.jxjdxy.edu.cn
8、其他
请面试职员仔细对照所考试报名岗位条件需要，诚信报名，不符合岗位条件需要者请不要报名。所有报名及考核全过程由纪检监察部门全程参与监督，一经发现并查实有弄虚作假或舞弊者或不符合考试报名条件者，即刻取消考试资格和聘用资格。

江西机电职业技术学院2022年8月23日

附件：江西机电职业技术学院2022年公开招聘博士报名表

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