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  2023年江苏淮安区公务汽车使用集中服务平台招聘劳务派遣员工12人通知
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2024-11-27
2023年淮安区公务汽车使用集中服务平台招聘劳务派遣员工通知淮安劳务技术开发公司受淮安淮安区机关事务管理服务中心委托,为淮安区公务汽车使用集中服务平台公开招聘劳务派遣员工。现或有关事情通知如下:1、招聘名额驾驶员岗位12名。

2023年淮安区公务汽车使用集中服务平台招聘劳务派遣员工通知

淮安劳务技术开发公司受淮安淮安区机关事务管理服务中心委托,为淮安区公务汽车使用集中服务平台公开招聘劳务派遣员工。现或有关事情通知如下:

1、招聘名额

驾驶员岗位12名。

2、招聘原则

根据以德为先、人岗相适的基本标准,坚持公开、平等、角逐、择优的原则进行。

3、招聘条件

基本条件

1.拥护中共领导,遵守宪法和法律,诚实诚信、爱岗敬业。

2.淮安户籍,合适男士(常有夜班),高中(含职高)及以上学历,年龄35周岁以下(即1988年1月1日将来出生,获得A1驾照的可放宽至40周岁。)

3.身体健康,具备正常履行岗位职责所需的身体条件(符合体检需要的情形)。

4.依法获得有效的C1及以上准驾等级驾驶证,驾驶证获得时间、实质驾驶机动车辆时间须达到3年及以上。

不予受理报名的情形。

1. 受过党纪政纪处分的;

2. 曾因违法、犯罪受过司法机关治安处罚、劳动教养或刑事处罚的;

3. 吸毒或有过吸毒史的;

4. 曾被党政机关、国有企事业单位开除公职的;

5. 涉嫌违纪违法正在同意有关机关审查尚未作出结论的;

6. 各级人民法院公开通报的失信职员;

7. 有纹身的;

8.近三年驾驶汽车发生重大交通安全事故的;

9.国家和省有关规定不可以面试驾驶员的其他情形。

4、招聘方法及程序

本次招聘实行百分制综合评分,符合资格条件的报名职员综合得分满分为100分,驾驶员岗位由笔试30%(90分及以上合格)、技术实测40%、应聘30%三部分组成;依据综合得分择优聘用(A1照视报名人数决定招聘方法及程序)。同等条件下,在部队从事汽车驾驶两年及以上工作历程的退伍军人优先(以退伍军人档案材料为依据,具体优先方法集体研究决定)。按以下程序进行:

报名。采取现场报名方法进行,报名费100元/人。

1.报名日期:2023年1月十日至2023年2月9日,上午:8:0011:00,下午:2:005:30。

2.报名地址:淮安劳务技术开发公司(商校路2号,东南花苑1402室)

咨询电话:85883520、85963520、15351754288

3. 报名时须提交资料:户口本、身份证、驾驶证、学历证原件及其复印件各1份;本人最近二寸免冠彩照4张;有关证明材料原件及复印件各1份。

笔试。符合条件职员统一参加笔试,驾驶员岗位笔试内容为:交通安全常识及机械知识,卷面100分,笔试90分及以上为合格,合格职员按招聘人数的1:2确定参加技术实测职员,不足按比率削减招聘人数。

技术实测。驾驶员岗位笔试合格职员携带本人身份证在指定地址、指定汽车、指定时间内参加实质驾车操作测试,技术实测由有关部门专业职员考核评测。

应聘。依据岗位的工作特征进行应聘,应聘时间和地址另行公告,应聘成绩当场公告考生。

体检。体检对象按规定时间携带本人身份证到指定医院参加体检。

体检标准参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准》及驾驶职员有关标准实行。体检时间、地址、需要注意的地方等另行公告。

公示。依据笔试、技术实测、应聘等方面的综合得分从高到低择优确定拟聘用职员。通过淮安区政府门户网站公示拟聘用人选,公示期7天。

若公示期无举报反映,或经查证举报不实不影响招聘的人选,即可确定为本次招聘职员。

若公示结果影响招聘的,由此产生的缺额,依据综合得分由高分到低分依次递补,无职员递补时,岗位空缺。

办理上岗手续。公示结束后,由劳务中介机构会同区机关事务管理服务中心依据实质状况公告录用职员上岗,办理上岗手续,试用期2个月。

5、纪律及监督

本次招聘工作同意有关部门和社会各界的监督。为便捷群众监督,特设立监督电话:0517-87030780(区纪委监委派驻第一纪检监察组)、85912673(区机关事务管理服务中心)。

参加公开招聘工作的有关职员需要严格遵守有关规定,坚持秉公办事,严禁徇私舞弊,一经发现员工有舞弊行为,将按有关规定严肃处置。

报名职员应付所提交的有关资料信息的真实性负责,若存在弄虚作假行为、或隐瞒真实状况不符合报名条件的职员,均取消其相应资格及解除劳动合同,并视情节依法追究法律责任。

6、其他事情

(一)招聘职员管理方法。本次招聘的员工实行劳务派遣管理,聘期为2年。试用期满后进行考核,考核不合格的,不予聘用;合同期内按月实行考核,考核合格的发放考核绩效奖。

(二)薪资待遇。试用期发给2000元/月的试用期薪资,试用期满考核合格后,实行2700元/月的基本薪资、1100元/月的考核绩效、50元/年的工龄薪资,按国家规定缴纳有关社会保险及住房公积金。

本通知由淮安劳务技术开发公司负责讲解。

附件:淮安区公务汽车使用平台公开招聘劳务派遣员工报名表

淮安劳务技术开发公司

2023年1月十日



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