三明医学科技职业学院关于三明医学科技职业学院职教园分校公开选聘员工的通告依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《中共三明委组织部 三明人力资源和社会保障局关于印发的公告》（明人社〔2019〕217号）等文件精神，经研究并报请市

三明医学科技职业学院关于三明医学科技职业学院职教园分校公开选聘员工的通告

依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《中共三明委组织部 三明人力资源和社会保障局关于印发<三明市市直事业单位选聘工作人员实施办法（试行）>的公告》（明人社〔2019〕217号）等文件精神，经研究并报请市有关部门赞同，2023年三明医学科技职业学院职教园分校拟公开选聘员工2名，现或有关事情通告如下：

1、选聘岗位

三明医学科技职业学院职教园分校校医2名（专业技术职员，详见附件1）。

2、选聘对象

三明县（市、区）及以下事业单位在编在岗职员（不含工勤职员），符合条件但自愿从机关（含参照公务员法管理单位）调入的公务员（含参照公务员法管理单位）。

3、选聘条件

（一）具备好的思想政治素质和品行。

（二）具备2年及以上基层工作历程,除试用期当年度考核不定等次外，其余年度考核均为称职（合格）及以上等次。

（三）具备正常履行职责的身体条件和选聘岗位需要的专业、有关工作历程、任职资历、工作能力等其他资格条件。

（四）中级、副高级、正高级专业技术职务职员分别低于40、45、50周岁。

（五）有下列情形的职员不能参加选聘：

1.尚在试用期间的新录（聘）用职员；

2.未满最低服务年限及有其他约定年限的职员；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或正在同意有关部门审查尚未作出结论的职员;

4.受处分期间或者未满影响期限的职员;

5.被列为失信被实行人且尚未履行义务的职员；

6.与选聘单位职员存在《公务员回避规定（试行）》规定的任职回避情形的职员；

7.组织人事部门觉得不适合选聘的职员；

8.法律、法规规定的其他不适合调配情形。

考试报名者的学历（学位）、资格条件或有关资历需要的计算截止时间为2023年1月。未获得学历或不符合有关资格条件的，取消报名或选聘资格。

4、选聘程序和办法

本次公开选聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，根据发布通告、报名、资格审查、应聘、体检、考察、公示、办理调动、办理入编和签订聘用手续等基本程序进行。

（一）发布通告

本次选聘的岗位、人数、资格条件、选聘方法及程序等有关信息的通告在三明人力资源和社会保障局网站（http://rsj.sm.gov.cn/）和三明医学科技职业学院网站（http://smykzy.cn/）上向社会统一公布。

（二）报名

1.报名方法

本次公开选聘采取采取互联网报名方法和现场复核结合。现场复核时需佩带口罩、配合测量体温。

（1）互联网报名日期：2023年1月16日至2023年1月28日18:00止将以下需要提交材料扫描电子版发送至邮箱；报名邮箱：smzyrsc@163.com，报名日期以发送邮件时间为准。

（2）现场复核时间、地址、联系人及联系电话：2023年1月28日至1月29日（正常上班时间上午：8:00-12:00，下午：15:00-18:00）三明医学科技职业学院人事处（三明三元区列东街道高岩路6号行政楼501室），联系人：罗老师，联系电话：0598-8216371。

2.相关需求及需提交的材料

（1）《2023年三明医学科技职业学院职教园分校公开选聘员工报名表》（见附件2，)1份，现场复核须提交完成所在单位、主管部门赞同考试报名建议原件1份；

（2）最近1寸免冠彩色照片1张；

（3）二代身份证原件及复印件1份（年龄与组织认定年龄不同的，以组织认定年龄为准）；

（4）国家承认的学历、学位证书原件及复印件1份；

（5）获得的专业技术职务资格证书（或公布文件）原件及复印件1份。

（三）资格审查

资格审查由三明医学科技职业学院人事处负责，用《福建机关事业单位招考专业指导目录（2023年）》进行专业条件的设置和审核。面试职员应付所提交的信息和材料真实性负责，但凡填报信息失真或提供不真实材料的，一经查实，即取消考试资格或选聘资格。资格审查工作贯穿选聘工作全过程，在任何阶段发现面试者有不符合职位需要情形的，均取消其选聘资格。

符合条件的报名人数与选聘人数比率不足3:1的，经三明人力资源和社会保障局批准后方可选聘。

（四）考试

本次选聘原则上采取应聘方法进行，当选聘岗位符合条件报名人数超越20人或因特殊需要，采取笔试、应聘相结合的方法进行选聘。考试的程序和需要根据《中共三明委组织部 三明人力资源和社会保障局关于印发<三明市市直事业单位选聘工作人员实施办法（试行）>的公告》（明人社〔2019〕217号）文件规定实行，进入应聘考生按实质通过资格审核人数确定。

考试时间、地址等其他有关事情另行公告。

（五）成绩计算

选聘岗位采取应聘方法进行的，则通过资格审核的考试报名者即进入应聘。应聘成绩即考试总成绩，应聘总分100分，合格线为70分。好似一岗位出现2名及以上考生应聘成绩相同，导致拟确定为体检人选的考生与招聘人数之比超越1:1的，则成绩相同的考生另行加试一场应聘，加试考生名次按加试后的应聘成绩排序。

选聘岗位采取笔试、应聘相结合方法进行的，进入应聘的考试报名者，在达到笔试成绩合格线的人选中根据每一个岗位选聘人数3倍，从高分到低分依次确定。不足3倍的，按笔试成绩合格线以上实有人数确定应聘人选，应聘人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的考试报名者为应聘人选。应聘前，应聘人选自行放弃应聘的，可以该岗位笔试成绩合格线以上的职员中由高分到低分依次等额递补。笔试总分100分，合格线为60分，应聘总分100分,合格线为70分。考试总成绩按笔试、应聘各占50%进行计算。总成绩出现2个及以上相同时，考试报名者名次按笔试成绩排列；若笔试、应聘成绩都相同，则加试一场应聘，考试报名者应聘成绩以加试的应聘成绩为准。

选聘岗位若没成绩达到合格线职员的，则取消该岗位的选聘计划。

（六）体检和考察

1.体检：体检人选按选聘人数与体检人数1:1的比率，在应聘合格的职员中按应聘成绩从高到低的顺序依次确定。体检由三明医学科技职业学院负责组织推行，体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行，体检成本由参加体检职员自行承担。

2.考察：三明医学科技职业学院将依据体检结果确定考察人选并组织考察。考察主要采取谈话、协审、实地走访、查阅档案等方法进行，内容包含考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作实绩等。

（八）公示和调动

拟选聘人选确定后在三明医学科技职业学院、调出单位同时进行公示，并公布监督电话，同意社会监督，公示期为7天。拟选聘人选经公示无异议的，按程序报市人社局核准后，办理调动手续。

5、其他事情

（一）考试报名职员提交报名登记表时应征得所在单位、主管部门赞同考试报名建议，并且最迟于体检首要条件供当地组织人事部门赞同考试报名材料，不然取消选聘资格。

（二）因体检人选、考察人选自行放弃选聘资格或体检、考察结果致使选聘名额空缺、或公示期间反映问题经核实影响选聘致使选聘名额空缺，或档案审查不合格致使名额空缺的，由选聘单位集体研究决定是不是从该岗位达到成绩合格线的职员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

（三）三明人力资源和社会保障局网站和三明医学科技职业学院网站是发布公开选聘有关信息的主要途径，请考试报名者注意常常登陆网站知道最新公告等考试信息。面试职员在本次选聘过程中如有有关问题可通过邮箱咨询（smzyrsc@163.com），或者在2023年1月28日至1月29日（正常上班时间上午：8:00-12:00，下午：15:00-18:00）电话咨询三明医学科技职业学院人事处，联系电话：0598-8216371。

6、纪律和监督

（一）严格落实回避政策。凡从事选聘工作的职员与面试职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，需要实行公务回避。报名参加选聘职员回避事情按《中共中央组织部人力资源和社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的公告》（人社部规〔2019〕1号）实行。

（二）选聘工作坚持公开、公平、公正原则，同意社会及有关部门监督。

（三）三明医学科技职业学院纪委对招聘工作进行监督，监督电话：0598-8282790。

本通告仅适用于本次公开选聘，由三明医学科技职业学院职负责讲解。未尽事宜根据《中共三明委组织部 三明人力资源和社会保障局关于印发<三明市市直事业单位选聘工作人员实施办法（试行）>的公告》（明人社〔2019〕217号）实行。

附件1 2023年三明医学科技职业学院职教园分校公开选聘员工岗位信息表.xlsx

附件2 2023年三明医学科技职业学院职教园分校公开选聘员工报名登记表.doc

三明医学科技职业学院

2023年1月13日

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