神农架人民医院2023年合同制员工招聘通知
依据《湖北事业单位公开考核员工暂行方法》(鄂人[2003]16号)文件规定,因新冠肺炎疫情救治工作需要,经院长办公集体研究决定,我院决定紧急招聘合同制员工13名,特制定招聘策略如下:
1、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位名额及条件:
1.临床医师5名,学历需要:全日制本科以上学历,35周岁以下,专业需要:临床医学类、公共医学类、中医学类、医学影像学(含医学影像技术),持医师执业资格证者优先。
2.检验技师1人,学历需要:全日制专科以上学历,25周岁以下,专业需要:医学检验技术类。
3.护士4人,学历需要:全日制专科以上学历,应届毕业生或者毕业三年内获得护士执业资格证,25周岁以下,专业需要:护理学类。
4.口腔医师1人,学历需要:全日制专科以上学历,应届毕业生,25周岁以下,专业需要:口腔医学类。
5.病理诊断医师1人,学历需要:全日制专科以上学历,应届毕业生,25周岁以下,专业需要:临床医学类。
6.水电工1名,学历需要:高中及以上学历,45周岁以下,持高压电工证者优先。
(二)资格需要:
1.政治立场坚定,具备全心全意为人民服务的思想;
2.遵纪守法,恪守职业道德,适应医院工作性质,24小时岗位应对;
3.拥有好的思想政治素质和强烈的事业心、责任心;具备好的职业道德,学风严谨,为人正派;有较强的团结合作精神;身体健康;
4.具备岗位所需的专业常识和业务能力;
5.拥有适应岗位需要的身体条件和其他条件;
2、报名方法及事情
请有意者持本人身份证、有关证件原件(复印件)、个人简历报名和填写求职申请表,现场报名或者互联网报名。
(一)网报邮箱:
869an09@sina.com
(二)现场报名地址:神农架人民医院人力资源信息部,报名联系人:周慧、陈洁。联系电话:3332739(办),18972406728,17707205303。
3、考核与录用:
(一)坚持双向选择、择优录用的考核原则。招聘程序:
1.资格审核:由人力资源信息部面向社会发布招聘通知,采集考试报名条件,监审部对报名职员进行资格审核,符合条件职员进入应聘考核。
2.应聘考核:采取结构化应聘方法,包含试讲、提问、操作等环节。应聘题目由招聘领导小组依据岗位专业需要确定,时间控制在30分钟以内。应聘合格者进入笔试。应聘科目现场提取,应聘考核满分100分。设应聘成绩合格线60分,应聘成绩合格进入笔试考核。
3.笔试考核:笔试为专业能力综合测试。笔试实行百分制,满分100分。笔考试题目目由招聘领导小组依据岗位专业确定,笔试成绩满分100分,笔试采取闭卷答卷方法进行。
4.成绩计算:考生总成绩计算=应聘成绩50%+笔试成绩50%。设合格分数线为60分。
5.健康体检:按招聘成绩,录用岗位职员1:1进行健康体检,参照公务员体检标准。
(二)本次招聘职员录用经试用期合格后与医院签订《劳动合同》。
(三)工作地址:神农架人民医院。
4、待遇:
凡经考核录用的新职员,签订劳动合同,缴纳五险一金,月均收入高于3000元(薪资+补助薪资)。
5、招聘时间
招聘地址:神农架人民医院
招聘时间安排:
报名日期:2023年1月13日-2023年1月17日。
报名条件审查时间:2023年1月18日。
应聘、笔试时间:2023年1月19日。
附件:求职申请表
2023年1月13日
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