中共普格县委组织部普格县民政局普格县人力资源和社会保障局关于普格县招聘社区专职工作者的通知依据有关需要，为建强一支数目充足、结构合理、管理规范、素质优良的社区专职工作者队伍，结合我县实质，经研究决定，公开招聘4名社区专职工作者，现将考核招聘

中共普格县委组织部普格县民政局普格县人力资源和社会保障局关于普格县招聘社区专职工作者的通知

依据有关需要，为建强一支数目充足、结构合理、管理规范、素质优良的社区专职工作者队伍，结合我县实质，经研究决定，公开招聘4名社区专职工作者，现将考核招聘有关事宜通知如下。

1、考聘范围、对象及名额

面向普基镇所辖2个社区（城北社区、城南社区）两委常职干部公开考聘社区专职工作者各2名，共4名。

2、考核招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，坚持公平、公正、公开、平等、角逐、择优的原则。

3、考试报名职员资格条件

（一）考试报名岗位的基本条件。

1.政治素质好，遵纪守法，品行端正，责任心强；

2.热爱社区工作，服务意识强，擅长拓展群众工作，有肯定的交流协调能力和有关专业常识；

3.拥有正常履行岗位职责的身体条件；

4.年龄45周岁以下（即1977年11月30日将来出生），具备社区10年以上工作经验的考试报名职员，放宽到55周岁以下（即1967年11月30日）

5.大专及以上文化程度；具备社区10年以上工作经验的考试报名职员，放宽至高中文化程度。

（二）有下列状况之一的，不予同意考试报名。

1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员；

2.公务员（含参照公务员法管理单位员工）、事业单位员工、社区工作者被辞退（解聘）未满五年的；

3.有违法、违纪行为正在同意审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.法律法规规定不能聘用或不适合聘用的其他情形。

4、考聘方法

（一）报名。采取个人申请的方法进行，由个人申请，经普基镇人民政府审核符合条件的签字盖章后由本人持有关材料和《报名登记表》到县民政局基层政权与区划地名股报名。

1.报名日期：2023年1月18 日8:30至 17:30。

2.报名地址：县民政局基层政权与区划地名股（普格县普基镇政文西路29号）。

3.报名方法：现场报名。

4.所需材料：

①本人有效二代身份证原件（或户籍证明）和复印件1份；

②有关学历学位证书原件和复印件1份；

③《报名登记表》1份；

④本人最近免冠1寸彩色证件照片2张（含电子照片）；

⑤具备社会工作者职业水平证书的须持证书原件及复印件1份。

⑥出具本人的征信报告。

5.根据四川发改委、四川财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试考务费每科50元，进入应聘的还需缴纳应聘费80元，笔试考务费报名时现场缴纳，应聘成本领取应聘公告书时缴纳。

（二）资格复审。县民政局基层政权与区划地名股负责人对报名职员进行资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，任何环节发现考试报名者有不符合资格条件的，均取消招聘资格。

（三）考试。

考试由笔试、应聘组成。考试总成绩=应聘成绩

1. 笔试。笔试报名人数与岗位招聘名额之比为3：1开考，达不到开考比率，按比率削减的，由普格县民政局进行公示。笔试时间2023年 1月 30日下午，具体笔试时间、地址详见准考证。笔试采取闭卷形式，总分为100分，时间120分钟，不指定书本，不进行任何形式培训，考试内容为社区工作专业常识和实务、公共入门知识、行政能力倾向测试。依据笔试成绩从高到低，按招聘名额2：1的比率确定应聘职员（如进入应聘最后一名成绩并列，一并进入应聘。因考试报名者自动放弃等缘由产生的名额空缺，按笔试成绩从高到低依次等额递补，递补只进行一次，达不到应聘入围职员比率的岗位，笔试参考职员全部进入应聘）。

2.应聘。2023年2 月7日上午，使用结构化应聘的方法进行，具体应聘时间、地址详见应聘公告书。应聘当日，应聘职员凭《应聘公告书》、《笔试准考证》及本人有效二代居民身份证，按《应聘公告书》规定的时间、指定的地址按时到达应聘考场候考。未按规定时间到候考场候考的视为自动放弃应聘资格，由此出现的应聘名额空缺不再递补应聘人选。若因应聘缺考出现空缺而产生的实质参加应聘人数低于规定的应聘入围比率时，应聘正常进行。考生的应聘成绩当场公布，并由考生签字确认。

3. 成绩公布

考试总成绩、岗位排名等状况将于应聘结束后3个工作日内公布。公示时间为3个工作日。

（四）体检。体检时间及地址另行公告。

1.依据招聘名额，根据考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额确定体检职员。

2.体检成本由考试报名者本人承担，体检项目和体检标准参照《公务员招录体检标准》等有关规定实行。同时进行吸食毒品尿液检验。第一次体检不合格的，本人可在接到体检结果公告7日内申请复检一次，体检结果以复检结果为准。因体检不合格产生的空缺按考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

（五）政审。由县社区专职工作者考聘工作领导小组对体检合格职员的思想政治素质、遵纪守法状况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，对其与考试报名有关的人事档案等材料的真实有效性和考试报名资格进行核实确认，填写政审表。因政审不合格产生的空缺不再进行递补。

（六）公示。体检政审合格职员进行拟聘用公示，公示时间为7个工作日。

（七）签订劳动合同。公示无异议职员，与县民政局签订劳动合同，有关待遇保障根据《普格县社区专职工作者管理方法推行细节（试行）的公告》规定实行。

5、其他事情

（一）招聘对象应付填报资料真实性负责。对伪造、涂改证件证明材料、考核过程中存在舞弊等违规行为的，取消面试资格。招聘对象应提供准确的手机联络方法，确保通信畅通，不然导致的后果由其本人自行承担。

（二）纪律与监督。在招聘工作中，确保信息、过程、结果的公开，同意社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的职员一经查实，取消其考核资格，并对有关职员根据有关规定进行严肃处置。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（三）未在规定时间内按需要提供完整报名材料的，将不予受理报名，有关责任由报名职员自行承担。

（四）依据新冠疫情防控工作相关需求，考核时应佩带一次性医用口罩，并进行现场体温监测。

本通知由县民政局负责讲解，未尽事宜由招聘工作领导小组研究决定。

咨询电话：0834-4773543

监督电话0834-4775092

附件：普格县公开招聘社区专职工作者报名登记表.docx

中共普格县委组织部

普格县民政局

普格县人力资源和社会保障局

2023年1月16日

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