桐庐县教育局公开招聘2022学年临时顶岗代课教师的通知依据桐庐县机关事业单位编外用工管理有关方法，结合我县各公办中小学实质岗位需要，决定面向社会公开招聘2022学年中小学临时顶岗代课教师,现或有关事情通知如下：1、招聘计划中小学临时顶岗代课

桐庐县教育局公开招聘2022学年临时顶岗代课教师的通知

依据桐庐县机关事业单位编外用工管理有关方法，结合我县各公办中小学实质岗位需要，决定面向社会公开招聘2022学年中小学临时顶岗代课教师,现或有关事情通知如下：

1、招聘计划

中小学临时顶岗代课教师58名，具体岗位、人数和报名要求详见《桐庐县教育局公开招聘中小学临时顶岗代课教师计划表》。

2、招聘主要条件

1.具备中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律、法规；具备好品行，没不适合学校工作的状况；想履行学校编外用工职员义务，遵守学校工作规范、纪律；户籍不限；

2.具备适应岗位需要的身体条件，年龄为40周岁以下（1982年8月29日至2004年8月29日期间出生）；

3.具备国家承认学历，小学需要大专及以上、中学需要本科及以上；在全日制一般高校就读的在校生不可以考试报名，在全日制一般高校脱产就读的专升本职员、研究生也不可以以原已获得的学历、学位证书考试报名。

4.须具备相应学科的教师资格证，持有教师资格合格证明和相应的中文证书（面试语文教师中文水平需要二级甲等及以上，面试其他教师需要二级乙等及以上）的考生也可参加考试报名；持有高中（含中职）教师资格证（或教师资格考试合格证明）者可以考试报名初中或小学相应学科岗位，以此类推，反之不可以考试报名。

5.依据工作实质需要拥有的其他条件

3、招聘程序

1.报名和资格审查：8月29日至9月2日，符合考试报名条件的考生可拨打相应学校咨询电话进行报名，具体咨询电话和学校岗位需要见附件。

2.应聘考核：报名的考生由相应学校择优筛选进入应聘。并依据应聘成绩从高分到低分，按招聘计划数与考生数1:1比率确定拟聘用对象。

3.体检和考察：体检标准及项目参照《浙江教师资格认定体检标准及操作流程》实行，体检成本由考生个人承担。体检合格职员确定为考察对象，由劳务派遣公司和学校依据需要对拟聘用对象进行政审考察。

4.公示备案：通过考核考察确定拟聘用对象，由各学校园联合劳务派遣公司在校务公开栏张贴公示三天，无异议后签订劳务派遣合同并报县教育局人事科备案。

本通知由桐庐县教育局负责讲解，未尽事宜参照事业单位招聘聘用方法。联系方法：0571-64218511（桐庐县教育局人事科）

桐庐县教育局

2022年8月27日

附件：桐庐县教育局公开招聘中小学临时顶岗代课教师计划表.xlsx

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