湖北文理学院医学院面向社会公开招聘编制外合同制员工启事
湖北文理学院医院是集医疗、预防保健为一体的一级综合医院,是襄阳市、襄城区医疗保险定点医疗机构。负责湖北文理学院师生职员医疗救护、预防保健、公共卫生管理及传染病防控等工作任务。
为增强校医院医务力量,为师生提供更好的医疗保障服务,经学校研究赞同,现面向社会公开招聘编制外合同制员工,具体需要如下:
1、招聘岗位
医师岗位3名、护士岗位4名。
2、医师岗位招聘对象及条件
(一)基本条件
1.具备中华人民共和国国籍;
2.有好的思想政治素质和职业道德,热爱教育事业、医疗事业;恪守医务职员医德规范及从业职员行为规范,遵纪守法,乐于奉献;
3.仪表端正,身心健康,语言表达明确、流畅,具备好的交流能力和亲和力;
4.年龄不限,身体健康情况能胜任岗位工作。
5.无违纪违规等行为。
(二)医师岗位具体条件
1.具备执业医师资格证;
2.临床医学专业专科及以上学历;
3.具备呼吸内科、急诊科或感染科临床工作经验者优先考虑;
4.熟练学会本专业理论常识,熟知内科容易见到病、多发病的诊断及辨别诊断、治疗原则。
3、护士岗位招聘对象及条件
(一)基本条件
1.具备中华人民共和国国籍;
2.有好的思想政治素质和职业道德,热爱教育事业、医疗事业;恪守医务职员医德规范及从业职员行为规范,遵纪守法,乐于奉献;
3.仪表端正,身心健康,语言表达明确、流畅,具备好的交流能力和亲和力;
4.年龄35周岁以下(1988年1月1日将来出生)
5.无违纪违规等行为。
(二)护士岗位具体条件
1.具备护士资格证书。
2.临床护理专业大专及以上学历;
3.二级以上综合医院提供室、急诊科、呼吸科、手术室、内科工作经验者优先考虑。
4、工作地址
湖北文理学院隆中校区工作。
5、工作待遇
学校依据面试者实质状况灵活采取合同制聘用、劳务派遣或劳务用工形式管理;依据面试者具体状况确定薪资待遇标准,具备全日制一般本科及以上学历者可采取合同制聘用方法管理,与在编职员同工同酬;其他面试者采取劳务派遣方法聘用,双方约定薪资。
6、有关安排
1.报名程序:面试职员以名字+面试岗位为标题投递面试简历,与有关证明材料(毕业证书、学位证书、身份证、资格证、执业证及个人其他有关材料)电子稿一块发送至邮箱815642236@qq.com。
2.资格审查。学校对面试职员统一进行资格审查,通过初审者,学校将于电话公告通过初评者(未通过初评者不再另行公告)进行应聘,并确定考察试用人选。
3.应聘。主要考察面试职员是不是拥有面试岗位的基本素质和基本技能,与岗位所需要的专业基础和理论素养。考试时面试职员需携带毕业证书、学位证书、身份证、资格证及有关证明材料的原件。考试时间地址电话另行公告。
4.考察。依据考生总成绩从高分到低分根据岗位计划数1:1确定进入体检、心理健康测试和政治考察环节职员名单。
因考生自愿放弃或体检、心理健康测试、政治考察不合格的,取消拟聘人选资格,由学院依据工作需要,可从考试报名同一岗位的职员中按应聘从高分到低分依次递补。
5.聘用。对考察合格的拟聘用职员,进行公示,办理有关合同聘用或劳务派遣手续。受聘职员按规定实行试用期,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
7、其他需要
1.对面试职员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。面试职员需如实填写、提交有关个人信息资料。面试职员提供的有关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。
2.其他未尽事宜根据学校有关规定实行。
8、报名及咨询电话
联系人:宋老师
联系电话:13972232291
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