东台市消防救援大队公开招聘员工的通知
为加大应对救援力量建设,切实提升我市失火防控和应对救援能力,扩充消防救援职员队伍。经研究,现面向社会公开招聘政府专职消防员,现或有关事情通知如下:
1、招聘岗位及人数
01岗位:政府专职消防站战斗员74名。
02岗位:政府专职消防站驾驶员15名。
2、资格条件
1、具备中华人民共和国国籍的公民,遵守国家宪法和法律,具备好的道德情操和心理素质、纪律观念较强,可以守旧工作秘密。
2、自愿从事灭火救援工作,具备忠诚、奉献、勤勤恳恳的精神,服从组织分配。
3、身体健康,无精神疾病史,无遗传、慢性或传染性等疾病,无纹身及影响面容、外观、功能的瘢痕,身体外观正常,符合《应征公民体格检查标准》。
4、遵纪守法,无违法犯罪记录,政治审查合格。
5、有下列情形之一的,不予聘用:
①受过刑事处罚,或者治安管理处罚的;
②有较为紧急的个人不好的信用记录的;
③曾有拒服兵役、受过部队处分的;
④曾在国家机关、事业单位工作、其它政府专职消防救援站,被开除或辞退的;
⑤有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的;
⑥其他不适合从事消防救援工作的。
3、岗位资格条件
01战斗员岗位:限男士,年龄18周岁以上,30周岁以下(截止日期2023年1月31日),高中及同等以上学历,身体条件符合《消防员职业健康标准》;
02驾驶员岗位:限男士,年龄18周岁以上,35周岁以下(截止日期2023年1月31日),高中及同等以上学历,须持有B2或A1、A2有效驾驶证,身体条件符合《消防员职业健康标准》。
4、加分及放宽条件
1、持有无人机操作证书、绳索、水域救援等专业证书者及艺术专长者年龄放宽3岁;
2、具备篮球、足球、羽毛球、乒乓球、田径资格证书的运动员、教练员年龄放宽3岁;
3、应聘加分:持有1、2条件证书的加3分;退役军人加3分;退出国家综合性消防救援队伍消防员加5分。
5、工作及待遇
(一)工作时间和地址
招聘职员须填报意向的岗位,通过岗前培训考核后,统一分配至东台市各政府专职消防站工作。实行不定时工作制,工作时实行24小时驻勤制,平均每月休息8天,遇有重大消防安全守卫或不可抗原因影响,事后当令安排补休,试用期2个月,期间每月假期4天。
(二)有关待遇
对公示无异议的拟聘用对象,签订劳动合同,试用期为2个月,试用期满经用人单位考核不合格者,终止劳动关系。根据10万元/年标准保障(包含薪资、福利、保险、绩效等),具体根据实质岗位薪资发放。
6、考试报名程序
(一)报名方法:现场报名、互联网报名。
(二)报名日期:2023年1月19 日至2023年2月19日(上午8:30-11:30,下午14:30-18:00)。
(三)报名地址:东台市绿源路消防救援站;联系人:赵传华;联系电话:13914678938;互联网报名邮箱444632767@qq.com。
(四)报名需提交材料:①交本人最近一寸免冠正面彩照3张;②填写《东台市政府专职消防站招聘政府专职消防员报名表》;③身份证原件及复印件1份;④毕业证书、学位证书原件及复印件1份,其中国(境)外获得的学历学位须获得教育部中国留学服务中心的认证国(境)外学历学位认证书原件及复印件1份;⑤加分及放宽条件有关证明材料原件及复印件1份;⑥报名02驾驶员岗位的还需提供B2或A1、A2有效驾驶证原件。
通过报名条件审查后的考生,在规定时间参加考试,考试时间和地址详见《准考证》(《准考证》发放时间另行公告),考试报名者面试期间须维持通讯畅通。
(五)报名需要注意的地方
报名者只能选择一个岗位报名,如实提供报名材料,凡弄虚作假的,一经查实,即取消报名条件。考试报名职员须维持通讯畅通,如提供的联系方法没办法联系,有关后果由考生负责。
7、招聘程序
01岗位(政府专职消防站战斗员):
(一)体能测试
1、报名条件审核通过职员,参加体能测试。体能测试具体需要标准详见附件2、《东台市消防救援大队公开招聘员工体能测试需要标准》。
2、体能测试成绩总分为100分,合格分数为60分,体能测试成绩不合格者不予进入应聘环节。
3、考试报名职员应携带本人身份证和体能测试准考证。
4、体能测试时间、地址另行公告。
(二)应聘
1、应聘采取结构化应聘方法,主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质,应聘总分为100分,应聘合格分数线为60分,应聘不合格者不予录用。
2、考生应携带本人身份证、应聘公告单。
3、应聘时间、地址、方法另行公告;
(三)总成绩计算方法
总成绩=体能测试成绩60%+应聘成绩40%。总成绩合格分数线为60分,不合格者不予录用。
02驾驶员(政府专职消防站驾驶员):
(一)体能测试
1、报名条件审核通过职员,参加体能测试。体能测试具体需要标准详见附件2、《东台市消防救援大队公开招聘员工体能测试需要标准》。
2、体能测试成绩总分为100分,合格分数为60分,体能测试成绩不合格者不予进入技能测试环节。
3、考试报名职员应携带本人身份证和体能测试准考证。
4、体能测试时间、地址另行公告。
(二)技能测试
1、体能测试合格职员,参加技能测试。体能测试具体需要标准详见附件3、《东台市消防救援大队公开招聘员工技能测试需要标准》。
2、技能测试成绩总分为100分,合格分数为60分,技能测试成绩不合格者不予进入应聘环节。
3、考生应携带本人身份证、技能测试公告单。
4、技能测试时间、地址、方法另行公告。
(三)应聘
1、应聘采取结构化应聘方法,主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质,应聘总分为100分,应聘合格分数线为60分,应聘不合格者不予录用。
2、考生应携带本人身份证、应聘公告单。
3、应聘时间、地址、方法另行公告。
(四)总成绩计算方法
总成绩=体能测试成绩30%+技能测试成绩50%+应聘成绩20%。总成绩合格分数线为60分,不合格者不予录用。
8、聘用
(一)体检。依据招聘岗位从总成绩合格职员中按高分到低分确定体检人选。因自动放弃等缘由导致体检职员空缺时,在考试报名同岗位职员中,按总成绩从高分到低分依次递补。体检项目和标准,参照《应征公民体格检查标准》实行,体检成本由面试职员承担。
(二)考察。对体检合格职员进行考察。因考察不合格等缘由出现招聘岗位空缺时依次递补(递补办法同体检环节)。考察主要针对面试者本人在有无违法乱纪等方面的审查,受考察者需提供当地公安机关出具的无犯罪记录证明。
(三)公示。依据体检和考察结果,确定拟聘用职员名单,在东台政府网公示,公示时间不少于7个工作日。对公示过程中收到问题反映,经查实确属不符合聘用条件的,取消聘用资格,在符合录用的同岗位职员中,根据总成绩从高分到低分依次递补并补公示。
(四)签订劳动合同。对公示无异议的拟聘用对象签订劳动合同。试用期为2个月,试用期满经用人单位考核不合格者,终止劳动关系。
9、招聘咨询电话
东台市消防救援大队负责此次招聘政策咨询。咨询电话:0515-69988115。
10、招聘工作监督
招聘工作坚持民主、公开、角逐、择优的原则,全过程同意纪检监察部门和社会的监督,监督电话:0515-60609006。
附件:报名表
东台市消防救援大队
2023年1月19日
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