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  浙江宁波12345政务服务热线中心编外热线员工招聘10人简章
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2024-11-27
宁波12345政务服务热线中心编外热线员工招聘简章因工作需要,宁波12345政务服务热线中心现面向社会招聘编外热线员工10名。具体需要如下:1、招聘对象基本条件(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;(二)遵守纪律、品行端正,拥有好的职业

宁波12345政务服务热线中心编外热线员工招聘简章

因工作需要,宁波12345政务服务热线中心现面向社会招聘编外热线员工10名。具体需要如下:

1、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正,拥有好的职业素质;

(三)具备招聘职位所需的学历、专业等需要;

(四)具备适应岗位需要的身体条件;

(五)拥有岗位所需的其他条件。

2、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

招聘岗位

招聘人数

学历需要

招聘范围

专业需要

其他需要

政务热线

员工

10名

大专及以上学历

户籍不限,40周岁以下(1983年2月1日及将来出生)

专业不限

具备好的交流能力和服务意识,能听懂宁波话尤佳。

3、招聘方法和步骤

(一)报名

1.报名日期:2023年1月30日 - 2月6日

2.报名邮箱:nb12345vip@163.com

3.报名需要:面试职员须在报名日期内将《宁波12345政务服务热线中心员工招聘报名表》填写完整,加贴一寸照片后以word电子文档格式,连同身份证正反面、户口本、学历学位证书等材料扫描件以压缩包形式发送至报名邮箱。非按上述格式,一律不予受理。

4.面试职员应严格根据资格条件需要进行报名,所提供的材料需要真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件需要的,一经查实,即取消面试资格。

5.邮件名字注明:面试职员名字+面试岗位名字,比如:张三面试宁波12345政务服务热线员工。

6.联系电话:0574-89185041。

(二)应聘

应聘主要测试考试报名者口头表达能力、应变能力、剖析能力、回答问题准确性和举止仪表等。应聘使用百分制,不足60分者淘汰。在应聘合格职员中,按总成绩从高分到低分按招聘指标等额确定体检对象。(具体应聘时间、地址另行公告)

(三)体检

考试合格者参加入职体检,体检不合格者淘汰,未参加入职体检的,视作放弃聘用资格。

(四)公示、录用

体检合格后,对拟聘用职员进行公示。

招聘各环节若出现职位名额空缺的,按高分到低分从应试合格职员中依次等额递补。

公示期满后无异议的,拟聘用职员办理聘用手续。无正当理由未在规定时间内办理手续的,视作自动放弃。在办理人事关系转移或报到手续时,若发现面试职员不符合招聘条件的,取消聘用资格。聘用职员不足时,短期内可酌情从合格职员中从高分到低分依次给予补录,由本单位自行组织。

4、有关说明

1. 宁波12345政务服务热线中心主要负责各类非紧急类政务服务热线的受理工作,并通过直接回话、按责转办、限时办结、统一督办、评价反馈、行政问责等方法为群众提供服务和帮助,是党委政府联系人民群众的桥梁纽带。

2.薪酬待遇年应发年收入6-8万元不等(含个人缴纳部分的社保公积金),

3.编外热线员工与浙江中通文博服务公司签订劳动合同,以服务外包形式派遣至宁波12345政务服务热线中心工作。工作地址:鄞州区东部新城宁东路901号宁波日报报业集团大楼)。

宁波12345政务服务热线中心

2023年1月30日

附件:《宁波12345政务服务热线中心员工招聘报名表》.docx

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