2023年安阳第六人民医院公开引进博士研究生通知为全方位贯彻落实人才进步规划，加强人才引进力度，进一步优化人才队伍结构，依据《河南事业单位公开招聘工作流程》（豫人社〔2015〕55号）与《中共安阳委组织部、中共安阳委机构编制委员会办公室、安

2023年安阳第六人民医院公开引进博士研究生通知

为全方位贯彻落实人才进步规划，加强人才引进力度，进一步优化人才队伍结构，依据《河南事业单位公开招聘工作流程》（豫人社〔2015〕55号）与《中共安阳委组织部、中共安阳委机构编制委员会办公室、安阳人力资源和社会保障局关于革新事业单位人才引进绿色通道的公告》（安人社办〔2021〕131号）文件精神，经研究决定，面向社会公开引进1名博士研究生，现通知如下：

1、指导思想

根据公开透明、公平公正、便捷高效、畅通有序的原则，广聚天下英才，不断充实我院人才队伍，为我市医疗人才队伍提供强大的人才支撑。

2、组织机构

成立由王国庆院长任组长，苏文涛副院长任副组长，有关部门负责同志任成员的安阳第六人民医院公开引进博士研究生工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在人事科。

3、引进条件

（一）具备下列资格条件的职员可以考试报名：

1.具备中华人民共和国国籍;

2.拥护中共的领导，遵守宪法和法律;

3.具备好的品行;

4.拥有考试报名岗位所必需的综合素质、专业常识等，符合相应的学历、学位与其它需要，聘用后可以根据用人单位需要准时到岗工作；

5.具备国内博士研究生学历的职员。

（二）年龄需要

年龄为35周岁以下（1988年1月1日及将来出生）。

（三）专业需要

需要详见《2023年安阳第六人民医院公开引进博士研究生岗位表》（附件1）。

（四）有下列情形之一的职员不能考试报名

1.正在同意司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2.受过党纪政务处分尚未解除处分的，曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的；

3.近5年内在各级招考中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的；

4.现役军人；

5.被列入法院失信被实行人的；

6.聘用后即构成回避关系的；

7.有法律规定不能录取聘用的其他情形的。

4、引进程序

本次公开引进博士研究生采取发布通知、报名和资格审查、应聘、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）发布通知

2023年1月30日在安阳第六人民医院官方网站上发布通知。

（二）报名和资格审查

1.报名日期及需要

报名日期：2023年1月30日8:00至2023年2月3日17:00（逾期不再受理）。

报名材料：

（1）《2023年安阳第六人民医院公开引进博士研究生报名登记表》（附件2）、个人简历、本人有效身份证、最近一寸免冠电子彩色证件照、毕业证、学位证，中国高等教育学历学位认证报告或有效期内的教育部学历证书电子注册备案表（可从学信网查看、打印）、科研成就（附检索证明）。

（2）论文介绍及学校或学院开具的专业方向有关证明材料。

（3）已就业职员需提供单位赞同考试报名证明。

报名需要：本次公开引进博士研究生使用在线报名方法进行。报名者可通过电子邮件方法，将上述报名材料扫描成PDF文件发送至人事科邮箱：aylyyrsk@163.com， 邮件标题格式为：名字+毕业院校+所学专业+考试报名单位。报名和应聘时用的身份证需要一致。

2.资格初审

2023年2月6日-7日，公开引进博士研究生领导小组办公室依据报名职员提交的信息进行资格初审并电话公告报名成功职员进行现场资格确认，请报名职员维持电话畅通。

3.现场资格确认

2023年2月8日，进行现场资格确认。现场资格确认时，报名职员需携带如下报名材料：

（1）《2023年安阳第六人民医院公开引进博士研究生报名登记表》（附件2）、本人有效身份证毕业证、学位证、中国高等教育学历学位认证报告或有效期内的教育部学历证书电子注册备案表（可从学信网查看、打印）、科研成就（附检索证明），一寸免冠彩色照片2张。

（2）论文介绍及学校或学院开具的专业方向有关证明材料。

（3）已就业职员需提供单位赞同考试报名证明。

需要注意的地方：以上资格审查所需提供的材料均须提交原件和复印件，证明和证件材料不全、虚假或与考试报名岗位条件不相符的，取消进入应聘资格。

资格审查贯穿公开引进博士研究生工作一直，考生报名时提交的信息和有关材料需要真实有效，凡考生与考试报名岗位所需的资格条件不符及提供不真实材料的，取消应聘、聘用资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行，所导致的损失和责任由考生本人承担。

（三）应聘

通过现场资格确认的考生，于2023年2月9日，携带本人有效身份证参加应聘。本次公开引进博士研究生的应聘以专家面议的方法进行，重点考核面试职员的政治素质、业务能力、专业素养和岗位匹配程度等，满分为100分。若某职位实质报名的人数小于或等于引进计划时，考生面议成绩须达到80分及以上，方可进入体检和考察环节。职位按应聘成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检人选，应聘当天未到场者不能进入体检和考察环节。应聘时间、地址及有关事宜另行公告。

（四）体检

依据应聘成绩，根据引进岗位人数1:1的比率从高分到低分（应聘成绩保留两位小数）确定参加体检人选。

体检标准参照公务员录用体检的有关规定实行。体检不合格者不能进入考察与聘用环节。体检合格者进入考察与聘用环节，因考生自动放弃体检或体检不合格形成的职位空缺，可从考试报名同一职位并参加应聘的职员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。本次体检成本自理。

（五）考察

考察工作由安阳第六人民医院公开引进博士研究生工作领导小组办公室具体组织推行，对考察对象的政治素质、道德品质、学习和工作能力、工作态度及与岗位有关的素质和能力等方面的状况进行考察。考察时还须进一步核实人选是不是符合规定的引进人才资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确。因考察不合格或考生自愿放弃考察出现岗位空缺的，可从考试报名同一职位且体检合格职员中，按考生应聘成绩从高分到低分顺序依次递补。

（六）公示

根据应聘、体检和考察结果，等额确定拟引进人选，并在安阳第六人民医院网站公示，同意考生和社会各界监督，公示时间为5个工作日。

（七）聘用

1.公示结束后，对经公示无异议的拟引进职员，按程序办理聘用手续。

2.第一次就业的聘用职员试用期为12个月，其他聘用职员试用期为3个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用关系。聘用职员最低服务年限为10年。

5、纪律与监督

1.本次公开引进博士研究生工作，凡在规定时间内未根据有关公告需要参加报名、资格审查、应聘、体检、考察等环节的，均视为自动放弃资格。

2.本次公开引进博士研究生工作全程同意市纪委派驻市卫健委纪检监察组监督。对弄虚作假，在引进过程中作弊的职员一经查实，将取消其参加引进资格。

咨询电话：0372-2561602

监督电话：0372-2561500

2023年1月30日

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