中共重庆合川区委办公室开招聘政府购买服务员工简章为增强中共重庆合川区委办公室文印工作力量，保障办公室公务汽车使用出行有力有序，经重庆合川区人民政府赞同，决定面向社会公开招聘2名政府购买服务员工。1、招聘原则坚持德才兼备、以德为先的规范，根据

中共重庆合川区委办公室开招聘政府购买服务员工简章

为增强中共重庆合川区委办公室文印工作力量，保障办公室公务汽车使用出行有力有序，经重庆合川区人民政府赞同，决定面向社会公开招聘2名政府购买服务员工。

1、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的规范，根据公开、平等、角逐、择优和任人唯贤、重视才能的原则，采取笔试、专业技能测试、应聘相结合的方法进行公开招聘。

2、招聘指标及岗位安排

公开招聘政府购买服务职员2名：文印岗1名、驾驶岗1名。

3、招聘条件

（一）考试报名文印岗位职员应同时拥有下列条件

1．具备中华人民共和国国籍，拥护中共领导，拥护社会主义规范，遵守国家法律法规；

2．年龄在35周岁以下；

3．因工作需要加班（包含加夜班），建议为合川区城区常住职员，有固定住所；

4．具备国家承认的高专（高职）及其以上文化程度，专业不限；

5．能熟练运用Office、WPS等办公软件，有文件材料印制工作经验、计算机类专业或通过全国计算机等级考试一级及其以上者优先；

6．具备好的品行，有大局观，勤勤恳恳，拥有最强的工作责任感、保密意识，作风正派；

7．具备正常履行岗位职责所需的身体条件和工作能力。

（二）考试报名驾驶岗位职员应同时拥有下列条件

1．具备中华人民共和国国籍，拥护中共领导，拥护社会主义规范，遵守国家法律法规；

2．因工作需要加夜班，驾驶强度大，建议为男士，年龄在40周岁以下，高中及以上学历，专业不限；

3．持有C1及以上驾照满6年，实质驾龄满6年（计算时间为报名截止当天）；

4．因工作需要加班（包含加夜班），建议为合川区城区常住职员，有固定住所；

5．具备好的品行，有大局观，勤勤恳恳，拥有最强的工作责任感、保密意识，作风正派；

6．具备正常履行岗位职责所需的身体条件和工作能力。

（三）有下列情形之一的，不纳入本次招聘范围

1．本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的；

2．本人或家庭成员、主要社会关系人被判处刑罚或者正在同意调查的；

3．受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的；

4．编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5．受过治安管理处罚或者因吸毒、嫖娼、赌博遭到处罚的；

6．被行政拘留、司法拘留或者收留教育的；

7．受过党纪、政纪紧急警告及以上处分的；

8．被开除公职或者因违纪违规被辞退解聘的；

9．被依法列入紧急失信主体名单的；

10．有较为紧急个人不好的信用记录的；

11．因违反机关事业单位员工招录（聘）纪律而处于禁考期的职员；

12．其他不适合从事机关文印及党委办公室（文印岗）有关工作的职员；

13．其他不适合从事汽车驾驶及有关辅助（驾驶岗）工作的职员。

（四）年龄计算

本简章所需要的年龄计算截止时间为2023年2月6日，35周岁以下是指未满36周岁，即1987年2月6日将来出生；40周岁以下是指未满41周岁，即1982年2月6日将来出生。

4、招聘方法及步骤

公开招聘通过现场报名及资格审查、笔试、专业技能测试、应聘、体检、考察的程序进行，各步骤具体内容如下：

（一）现场报名及资格审查

1．报名日期：2023年2月6日至2023年2月7日（9：0012：00，14：0018：00），逾期不再报名。

2．报名地址：中共重庆合川区委办公室122室（重庆合川区希尔安大道222号区政府大楼后楼一楼，联系电话：023－42756532）。

3．报名手续：报名者须持本人身份证、户口簿原件及复印件各1份（主页、增减页、个人页）、毕业证原件及复印件1份、本人学信网学历认证证明1份、《报名登记表》、有关工作历程证明、在职职员需出具所在单位赞同考试报名证明。经初审合格者，交最近同底1寸免冠彩色照片2张。经初审不符合报考条件的不予报名。

（二）笔试

1．笔试采取闭卷方法进行，文印岗位考考试题目种类参照国家公务员或者事业单位招录考考试题目种类，包括行政职业能力测试、综合入门知识、计算机入门知识、法律入门知识等内容；驾驶岗位考考试题目内容为驾驶理论常识内容。考试笔试使用百分制，笔试成绩占总成绩的30％。

2．笔试时间、地址另行公告，笔试成绩在重庆合川区人民政府网统一公布。

（三）专业技能测试

1．依据笔试成绩，按岗位招聘数目的1：6比率分别从高分到低分依次确定专业技能测试人选，不足1：6比率的，全部确定为专业技能测试对象。如进入专业技能测试的最后一名出现笔试分数并列，则同时进入专业技能测试。

2．文印岗位专业技能测试（上机考试）的内容为公文排版，涵盖Word编辑与排版、WPS编辑与排版、Excel操作、Windows基本操作等内容；驾驶岗位专业技能测试为驾驶操作。专业技能测试使用百分制，专业技能测试成绩占总成绩的30％。

3．专业技能测试时间、地址另行公告，专业技能测试成绩在重庆合川区人民政府网统一公布。

（四）应聘

1．依据笔试、专业技能测试成绩总分，按岗位招聘数目的1：3比率分别从高分到低分依次确定应聘对象人选，不足1：3比率的，全部确定为应聘对象人选。如进入应聘对象人选的最后一名出现笔试、专业技能测试成绩总分并列，则同时进入应聘。

2．应聘采取结构化应聘的方法进行，应聘主要考察考生适应岗位需要的基本素质及能力。应聘使用百分制，应聘成绩占总成绩的40％。应聘顺序现场抽签。应聘成绩计算值保留小数点后两位。应聘成绩现场公布。

3．考生总成绩计算公式：

总成绩＝笔试成绩30％＋专业技能测试成绩30％＋应聘成绩40％。

应聘时间、地址另行公告，考生总成绩在重庆合川区人民政府网统一公布。

（五）体检

依据总成绩，按招聘指标1：1比率，从高分到低分确定参加体检职员名单，进入体检最后一名总成绩出现并列时，按应聘成绩高低确定优先次序进入体检环节，若应聘成绩相同时，则以专业技能测试成绩高低确定优先次序进入体检环节，若上述状况仍相同，则加试应聘，直至分出高低分数。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）等规定需要实行。体检有不合格者，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。总成绩相同的，按本条确定体检人选的优先次序确定。体检时间、地址另行公告，考生体检成本自理。

（六）考察

体检合格者由中共重庆合川区委办公室按相关需求进行考察。考察不合格出现空缺时，按本条第五款确定考察次序。

（七）公示

考察合格职员确定为拟聘用职员，名单在重庆合川区人民政府网进行公示，公示期7天。

（八）聘用

公示期满没问题或者反映问题不影响聘用的，确定为聘用职员。聘用职员实行两个月试用期，试用期内应同意岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用资格。聘用职员实行劳务派遣制管理，与有合法资质的劳务派遣机构签订劳动合同。

5、薪资及福利待遇

正式聘用职员根据重庆合川区人民政府规定享受相同种类政府购买服务职员相应的薪资福利待遇，并按国家有关规定缴纳社会保险。

6、组织推行

本次招聘由中共重庆合川区委办公室牵头，会同重庆合川区人力资源和社会保障局等有关部门推行。

7、纪律需要

公开招聘政府购买服务员工是一项严肃的工作。重庆合川区纪委监委驻区委办公室纪检监察组对公开招聘进行监督。面试职员应依据本人条件，严格根据岗位需要条件报名，如发现面试职员条件与岗位需要不符的，取消考试报名或聘用资格，后果由本人负责。参与招聘工作的有关单位和员工，要自觉遵守人事工作纪律，自觉同意纪检、监察部门的监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。凡采取不正当方法获得聘用资格的职员，一经查实取消其聘用资格，并追究当事人及有关责任人责任。

8、本简章由中共重庆合川区委办公室负责讲解。

附件：中共重庆合川区委办公室公开招聘政府购买服务员工考试报名表.doc

中共重庆合川区委办公室

2023年1月30日

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