承德滦平国有林场总场2022年度公开选聘专业技术职员通知依据市委组织部、市人力资源和社会保障局《承德事业单位公开招聘员工暂行方法》（承人社〔2011〕87号）、《承德事业单位选聘高层次和急需紧缺人才暂行方法》（承人社字〔2014〕23号）文

承德滦平国有林场总场2022年度公开选聘专业技术职员通知

依据市委组织部、市人力资源和社会保障局《承德事业单位公开招聘员工暂行方法》（承人社〔2011〕87号）、《承德事业单位选聘高层次和急需紧缺人才暂行方法》（承人社字〔2014〕23号）文件精神，经承德事业单位公开招聘工作领导小组办公室批准，决定面向社会公开选聘5名专业技术职员，现就有关事情通知如下：

1、选聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、公平、公正、角逐、择优的原则，严格选聘程序，严肃工作纪律，确保选聘工作顺利进行。

2、选聘方法

采取公开选聘方法。根据拟定选聘推行策略、发布选聘通知、互联网报名、资格审查、应聘、体检、考核、拟聘职员公示、聘用等步骤进行。

3、选聘岗位和人数

承德滦平国有林场总场2022年度拟公开选聘专业技术岗位员工5名。具体选聘人数、选聘岗位和选聘条件详见《承德滦平国有林场总场2022年度选聘员工岗位条件表》。

4、选聘范围、比率和条件

（一）选聘范围

已获得学历学位证书的应往届硕士及以上学历研究生，特殊需要的见岗位备注；研究生毕业证上的专业名字与所设岗位需要专业相同；国（境）外留学职员需提供教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证报告。

（二）选聘比率

选聘岗位角逐比率原则上为1:1，即岗位计划数与该岗位报名人数（实质符合报名要求人数）之比达到1:1可以应聘，报名低于规定比率取消相应岗位。

（三）面试职员应拥有以下基本条件

1.具备中华人民共和国国籍；

2.拥护中共领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具备好的品行和职业道德；

3.具备与招聘岗位需要相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。其中：硕士年龄需要为18周岁至35周岁（1987年2月4日至2005年2月3日期间出生），博士年龄需要为18周岁至40周岁（1982年2月4日至2005年2月3日期间出生）；

4.适应岗位需要的身体条件；

5.拥有岗位所需要的其他条件。

（四）有下列情形之一的职员不能考试报名

1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的职员；

2.正在受党纪、政纪处分期间或正在同意审查尚未作出结论的职员;

3.在校期间紧急违纪违规，受过纪律处分的职员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定为作弊行为，在禁考期限内的职员；

6.现役军人,承德辖范围内在职在编机关事业单位员工,承德辖范围内特岗教师；

7.在读非应届一般高校学生（不含2022年应届毕业生）；

8.考试报名聘用后即构成回避关系的职员（回避关系包含《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》第四十一条所列情形）；

9.法律、法规规定不能招聘为事业单位员工的其他情形职员。

5、选聘程序和办法

本次选聘采取应聘、体检、考核相结合的方法进行。

（一）发布通知

2023年2月3日，通过承德林业和草原局官方网站和承德人力资源和社会保障局官方网站面向社会公开发布选聘信息（通知发布不少于7天）。

（二）报名

1.报名方法：采取互联网报名，每名考试报名职员只能面试一个岗位，不能同时考试报名两个及以上招聘岗位。

2.报名日期：2023年2月13日8:30至2023年2月17日17:30（报名截止时间以收到邮件时间为准）

3.报名邮箱：lpgylczc@163.com

4.报名材料：

（1）个人简历；

（2）报名表（插入最近一寸彩色免冠照片，报名表见附件2）；

（3）本硕博各学习阶段毕业证书、学位证书扫描件及各阶段在《中国高等教育学生信息网》查看的《教育部学历证书电子注册备案表》；

（4）尚未获得毕业证书、学位证书的2022年应届高校毕业生，需提供校方证明（XXX同学XX年XX月考入XXXXXX学校XXXXX院XXXXXX专业学习，拟于2022年XX月毕业，特此证明。加盖研究生院或本学院公章）；

（5）留学职员需提交教育部海外学历学位认证书扫描件。

（6）最近正面一寸免冠照片电子版，JPG格式；

（7）时效内的本人二代身份证正反面扫描件。

报名需要注意的地方：

①邮件主题格式统一为：岗位代码+名字+性别+毕业院校+专业+学历

②报名材料以附件形式做成一个压缩文件，报名职员按需要向指定邮箱报名。

5.报名需要：考生要认真阅读提供材料清单，并按规定的时间、方法发送到指定邮箱，只同意报名邮箱的首次邮件报名，不能重复报名。考生应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息虚假、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格或聘用资格。报名与应聘时用的身份证需要一致。请考生维持报名时所留联系电话的畅通，以便公告有关事宜。

（三）资格审查

资格审查在应聘前进行（资格审查携带材料见报名材料1-7项，其中毕业证、学位证、身份证需带原件及复印件），由承德林业和草原局公开选聘工作领导小组依据工作需要择期拓展现场资格审核工作，考生须在规定的时间、地址进行材料审核。选聘工作领导小组将认真审核面试职员毕业证、学位证等证书、证明。凡有关材料主要信息不实，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，取消面试资格,并将按有关规定予以严肃处置，并追究责任。未按规定时间、地址参加材料审核的，视为放弃应聘资格。通过资格审查的职员全部进入应聘,同时将基本状况报市人社局核准。

（四）组织应聘

1.应聘时间、地址。详见《应聘公告单》。

2.应聘需要。依据报名状况，按规定进行分组。考生抽签决定应聘顺序，采取结构化应聘方法进行，满分100分。应聘时考生只报我们的抽签号，不能报名字。应聘结束后立即离开考场，不能返回应聘室和候考室，不能在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消应聘资格或应聘成绩，考生抽签时仍未到候考室的，视为自动放弃。应聘时，主要测试面试职员的综合素质和有关能力。应聘实行百分制，评委现场打分，使用体操打分办法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为应聘成绩（保留两位小数）。应聘最低合格分数线60分。应聘成绩当天在应聘地址张贴。

3.拟选聘职员的确定。设置应聘合格线为60分，考生应聘成绩高于60分者，依据选聘计划和考生应聘成绩从高到低的排列顺序，按1:1比率确定拟选聘职员名单。考生应聘成绩低于60分时，不可以确定为拟选聘职员。假如应聘成绩相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶；学历（学位）较高者（假如学历、学位相同，原985、211院校优先录取)；具备基层工作历程或基层工作历程较长者（出具工作证明和社保证明）；承德户籍。假如以上条件均相同，都进入体检、考核，由承德林业和草原局公开选聘工作领导小组依据体检、考核结果择优聘用。

体检与考核

体检工作由承德人力资源和社会保障局统一组织。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》实行。

主要审核本人档案和有关证明资料，采取多种形式，全方位知道被考核对象的政治思想、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩与需要回避等状况。对其考试报名条件进行资格复审。

对体检、考核不合格考生或主动放弃体检、考核的考生，取消其选聘资格，从最低合格分数线以上考试报名同一岗位的职员中从高分到低分依次递补，并对递补考生进行考核、体检。

（六）公示

依据应聘成绩、体检和考核结果，确定拟聘人选后，报承德事业单位公开招聘工作领导小组办公室确定，在承德林业和草原局官方网站进行公示。公示期为7个工作日。公示期间因各种缘由取消拟聘人选聘用资格或拟聘人选放弃聘用的，将依据考试总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行考核、体检和公示。

（七）聘用

1.经公示无异议的职员，确定为拟聘用职员，报承德人力资源和社会保障局办理有关审批手续。

2.被聘职员按政策规定实行试用期，其中从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的职员，试用期为一年，别的人员试用期按有关规定实行。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。试用期一并计算在聘用合同期限内。

附件：

1.承德滦平国有林场总场2022年度选聘员工岗位条件表.xls

2.承德滦平国有林场总场2022年度公开选聘员工报名表.doc

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