陆川县公安局2020年公开招聘警务辅助职员通知因工作需要，依据《国务院办公厅关于规范公安机关警务辅助职员管理工作的建议》（国发办〔2016〕15号）、《广西公安机关警务辅助职员管理暂行方法》（桂政办发〔2017〕20号）和《玉林人民政府办公

陆川县公安局2020年公开招聘警务辅助职员通知

因工作需要，依据《国务院办公厅关于规范公安机关警务辅助职员管理工作的建议》（国发办〔2016〕15号）、《广西公安机关警务辅助职员管理暂行方法》（桂政办发〔2017〕20号）和《玉林人民政府办公室关于印发玉林公安机关警务辅助职员管理推行方法的公告》（玉政办发〔2019〕17号）的文件精神，陆川县公安局面向社会公开招聘警务辅助职员（简称辅警）91人，帮助民警拓展综合管理及社会面治安防控等工作。现将招聘事情通知如下：

1、招聘岗位及人数

（一）文职辅警7名：

①政工室1名；

②互联网安全守卫大队1名；

③交通管理大队1名；

④陆川县强制隔离戒毒所1名；

⑤指挥（情报）中心1名；

⑥新洲派出所1名；

⑦古城派出所1名。

（二）勤务辅警84名：

1.交通管理大队7名； 2.森林公安5名；

3.法制大队9名； 4.治安管理大队2名；

5.巡逻防控大队7名； 6.便衣警察大队1名；

7.陆川县看守所3名； 8.白马派出所2名；

9.珊罗派出所3名； 10.平乐派出所3名；

11.马坡派出所1名； 12.米场派出所2名；

13.沙湖派出所2名； 14.沙坡派出所3名；

15.新洲派出所6名； 16.陆城派出所4名；

17.温泉派出所10名； 18.乌石派出所2名；

19.横山派出所2名； 20.月垌派出所3名；

2.1古城派出所4名； 22.清湖派出所3名。

（三）具体岗位需要详见附件1。

2、招聘职员的资格条件

（一）具备中华人民共和国国籍，拥有好的服务社会、服务群众的思想，有好的道德品行，遵纪守法，无违法违纪记录，未受过党纪、政纪处分，没参与邪教活动。

（二）面试职员年龄在18周岁以上35周岁以下（即1985年4月23日-2002年4月23日出生）；部分岗位需要18周岁以上30周岁以下（即1990年4月23日-2002年4月23日出生）；考试报名偏远且存在招录困难的派出所可适合放宽年龄。具体岗位需要详见附件一。

（三）身心健康，适应岗位的身体条件（男士身高165cm以上，女人身高155cm以上）及履行岗位职责所需的工作能力，无色盲。

（四）文职辅警应拥有大专及以上文化程度；勤务辅警应拥有高中以上文化程度。考试报名者的学历证书及有关证书需要在2020年4月30近日获得。

（五）工作责任心强，有团队精神，拥有肯定的交流能力。

（六）自愿从事公安辅警工作，具备忠诚、奉献、勤勤恳恳的精神，服从组织分配。

（七）同等条件下，公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶或子女、在职公安民警配偶或子女、部队退伍军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或者政法类院校毕业生、有辅警工作历程与具备岗位所需专业资质或者专门技能的职员优先招聘。

（八）加分及打折政策：

1、士官加4分；

2、在服现役期间，有荣立三等功以上奖励的加4分；

3、烈士子女的加8分；

4、在国家规定的六类艰苦边远区域服役的加4分。

以上加分计入总成绩，加分项目可叠加。有加分情形的，须在材料审核时一并提供报名地址审核存档。

（九）有以下情形之一的不予聘用：

1、受过刑事处罚或治安管理处罚的；

2、有较为紧急的个人不好的信用记录的；

3、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

4、本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；

5、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的;

6、正在公安机关服务，劳动合同期限未满或未解除劳动关系的；

7、本人患有重大疾病、精神疾病、传染病及色盲的；

8、其他不合适从事警务辅助工作的情形。

3、招聘程序

本次招聘按在线报名、笔试、应聘、体能测试、体检、考察、公示、审批和聘用等程序进行。

（一）本次招聘采取在线报名的方法进行，不同意现场、上门、电话、传真等其他方法报名。

1、报名方法：考试报名职员填写《陆川县公安局公开招聘警务辅助职员报名表》（附件2），发送至邮箱：lcgafjb@163.com完成报名。

2、报名日期：2020年4月26日-5月7日

3、考试报名职员需要对其在网上所提交的报名信息真实性、准确性负责，因在线报名提交的报名信息虚假或错误填写报名信息，而导致资格审查不通过等后果的，由考试报名职员自行承担责任。考试报名职员提供不真实报名信息，即取消考试报名资格。

4、县公安局政工室对考试报名者的报名信息进行资格初审，对通过资格初审的，核发《准考证》。

考试报名职员须在规定时间内领取《准考证》（领取日期另行公告），并需提交以下资料:

纸质版《陆川县公安局公开招聘警务辅助职员报名表》（附件2）；

本人最近一寸正面免冠同底彩照2张;

本人二代有效身份证、户口簿或居住证、学历证书、其他能证明符合优先考虑条件的有关证件原件及复印件。

有加分情形的有关证明材料。

5、考试报名者持《准考证》、二代有效身份证到指定的考场参加考试。考试报名人在考试报名时提供不真实材料，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，与在笔试中作弊、在考核中进行非组织活动的，一经查实，立即取消参加考试资格。

（二）考试

县公安局根据招聘策略组织职员进行考试考核及体能测试、体检、政审考察。

1、笔试

笔试时间、地址以笔试准考证为准，考生须携带本人有效身份证、准考证原件参加，笔试内容参照玉林公安机关警务辅助职员招录考考试题目库设置，满分100分。

笔试成绩于笔试后5个工作日内在陆川公安公众号、陆川县公安门户网上公布。笔试结束后，根据个人笔试成绩从高分到低分以1:3的比率确定进入应聘人选。

2、应聘

进入应聘人选根据个人笔试成绩从高分到低分以1:3的比率确定，若该职位面试人数少于职位招聘人数的，所有职员进入应聘，应聘时间和地址另行公告。应聘主要考察应试职员的逻辑思维与综合剖析能力、计划与组织协调能力与语言表达能力等综合素质，满分为100分。

3、体能测试

进入体能测试人选根据个人总成绩（总成绩=笔试成绩+应聘成绩+加分项目）从高分到低分以1:1的比率确定，体能测试根据公安机关人民警察体能达标规定，由公安局公开招聘警务辅助职员工作领导小组办公室负责推行，体能测试事宜另行公告。

体能测试项目为：男子100米跑、1000米跑、俯卧撑和立定跳远；女子100米跑、800米跑、1分钟仰卧起坐和立定跳远。 主要测试考生身体素质状况是不是符合岗位工作需要，体能测试不达标的，从考试报名同一职位中的考生中按成绩从高到低依次递补。

（三）体检

体检时间和地址另行公告。体检聘请具备资质的医疗机构进行，确定合格职员。体检成本自理，参加体检时缴纳。

（四）政审考察

对体检合格人选进行政审，由县公安局公开招聘警务辅助职员工作领导小组办公室负责推行，政审考察事宜另行公告。最后通过政审考察的确定为拟聘用对象。

（五)公示

对拟聘用对象由公安局公开招聘警务辅助职员工作领导小组办公室根据招聘通知发布的方法和途径进行公示，公示时间为五天。

（六）审批和聘用

经公示无异议后，县公安局公开招聘警务辅助职员工作领导小组办公室按有关规定办理审批聘用手续。由局与被聘用职员签订劳动合同（试用期一个月，合同期满后将依据聘用职员的表现续签或终止聘用合同）。聘用职员需要在规定的时间内报到，对逾期不报到或发现有弄虚作假的，取消聘用资格。

4、聘用警务辅助职员待遇

（一）聘用警务辅助职员属非人民警察身份性质、非在编的聘用职员，由县公安局统一配发服饰、佩带标识、携带工作证件。

（二）被聘用警务辅助职员薪资自试用上岗之日起享受公安局警务辅助职员薪资待遇，每月应发薪资为2800元（含基本养老保险、医保、工伤保险、失业保险、生育险等社会保险和住房公积金），由陆川县财政局负责保障，享受人身意料之外保险和职工医保。

（三）依据节假日加班状况，每月根据规定可申报加班费；年度考核结果为“合格”以上等次的，发放年度绩效奖金。

（四）被聘用警务辅助职员参照国家有关规定享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。

5、强化纪律监督

要坚持公开、平等、角逐、择优的原则，严格根据有关规定进行招聘。自觉同意各级纪检监察部门对招聘工作的每个环节进行跟踪监督。主动同意广大干部群众和社会、舆论的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并根据有关规定进行处置。

咨询电话：7232560（陆川县公安局政工室）

监督电话：7232561（县纪委监委派驻公安局纪检监察组）

附件1：《陆川县公安局2020年公开招聘警务辅助职员岗位表》.xls

附件2：《陆川县公安局公开招聘警务辅助职员报名表》.xls

陆川县公安局公开招聘警务辅助职员

工作领导小组办公室

2020年4月23日

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