防城港公安局港口分局2020年公开招聘警务辅助职员简章依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及公安机关警务辅助职员管理有关规定，防城港公安局港口分局决定面向社会公开招聘警务辅助职员，公开招聘简章如下：1、招聘人数此次公招

防城港公安局港口分局2020年公开招聘警务辅助职员简章

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及公安机关警务辅助职员管理有关规定，防城港公安局港口分局决定面向社会公开招聘警务辅助职员，公开招聘简章如下：

1、招聘人数

此次公招聘警务辅助职员33人，其中包含文职辅警和勤务辅警（具体状况详见附件1）。

2、招聘条件

（一）具备中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行好，热爱工作；

（三）年满18周岁以上、35周岁以下（具体年龄段需要见各职位）；

（四）勤务辅警应当具备高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力；文职辅警应当具备大专以上文化程度和岗位需要的专业资质或者专业技能；

（五）具备强烈的工作责任心、事业心和保密意识、安全意识、服从意识、身心健康；

（六）依据岗位设置需要，此次警务辅助职员岗位男士身高须在165cm（含）以上，女人身高须在158cm（含）以上；

（七）有下列情形之一的，不能考试报名：

1.受过刑事处罚、治安管理处罚或少年管教的；

2.有较为紧急的个人不好的信用记录的；

3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

4.曾被行政拘留、收留教育或者被强制戒毒的；

5.本人家庭成员其他近亲属被判处刑罚的；

6.本人家庭成员其他近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的；

7.涉嫌违法犯罪正在同意调查或者因贪污、行贿纳贿、泄露国家秘密、滥用职权、玩忽职守等遭到法律制裁、党纪政纪处分的；

8.现役军人；

9.在读的普高（中专）或者一般高等学校；

10.其他不合适从事警务辅助工作的情形。

3、招聘原则

警务辅助职员的招聘遵循公开平等、角逐择优的原则，统一招聘标准和程序。同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或者政法类院校毕业生，与具备岗位所需专业资质或者专业技能的职员。

4、薪资待遇

（一）身份待遇

1.本次招聘的职员身份性质是公安机关警务警务辅助职员，在人民警察带领下拓展工作，不具备人民警察和公务员身份，不可以使人民警察职权，不办理编制手续。

2.聘用后试用期为2个月，试用期间同意岗前培训和业务人员培训。在试用期间被证明不符合聘用条件的，用人单位可以解除劳动合同。

3.聘用职员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的，解除聘用合同。合同期满后，依据工作需要，依据有关法律法规和个人现实表现，表现出色者可以考虑续聘。

（二）薪资待遇

1.薪资标准：基本薪资3500元/月（含单位及个人五险缴纳部分），视岗位状况进行岗位津贴设定。

2.试用期为2个月，试用期薪资不含五险，2800元/月，试用期结束双方确认后签约。

3.工作满一年以上的，依法享受带薪休假等有关待遇。

5、招聘程序

招聘发布通知、接收报名材料、资格审查、政治考察、体能测试、笔试、应聘、体检、公示、聘用等环节进行。资格审查符合者放弃或者缺席参加本次招聘的任何一个环节的，均视为放弃考试报名和聘用资格。

6、考试报名程序

（一）报名日期及地址

1.从通知发布之日起至2020年5月30日。报名咨询电话：0770-2291116，联系人：韦警官、张警官。

2.报名地址：防城港港口区渔洲坪建政路15号（港口分局办公大楼410室）。

（二）怎么报名

1.现场报名。自带个人简历、身份证、毕业证（就业推荐表）、驾照、有关技能证书、《防城港公安局港口分局公开招聘警务辅助职员登记表》（附件2）等有关证明（需原件及复印件），最近两寸标准彩照两张到防城港港口区渔州坪建政路15号防城港公安局港口分局政工室410、411现场报名。联系人韦警官，电话0770-2291116。

2.邮寄报名。将个人简历、身份证、毕业证（就业推荐表）、驾照、有关技能证书、等有关证明材料复印件及《防城港公安局港口分局公开招聘警务辅助职员登记表》（附件2）原件邮寄到上述地址，有关证书原件于应聘前核验。

3.在线报名。将个人简历、身份证、毕业证（就业推荐表）、驾照、有关技能证书、等有关证明材料复印件及《防城港公安局港口分局公开招聘警务辅助职员登记表》（附件2）电子版或扫描件压缩包发至港口分局邮箱gkfj2008@163.com，邮件标题为：(名字+面试辅警材料）。

现在已就业并与用人单位签订劳动合同的须持外贸原单位赞同考试报名证明。

报名职员所提供的材料需真实、有效，对于弄虚作假的面试职员一经查实取消其聘用资格。

（三）报名需要

报名时，考试报名职员应仔细阅读、理解岗位职责、性质任务。报名所填报、提交的材料需要真实、准确。考试报名职员提供不真实考试报名材料的，一经查实，即取消考试报名资格和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处置方法》有关规定予以处置。

考试报名者只能考试报名一个部门的地方，不可以同时考试报名两个及以上职位。不可以用新、旧身份证号同时报名，报名及后续招聘每个关节用的身份证要一致。

（四）资格审查

由防城港公安局港口分局政工部门负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，考试报名资格初审由现场员工进行初步审核，然后由考试报名部门进行审批，并在《防城港公安局港口分局公开招聘警务辅助职员登记表》签署初审建议。

（五）体检与政审考察

1.由防城港公安局港口分局负责，政审考察贯穿招聘全过程。政审考察参照人民警察招录的需要进行，重点审查是不是具备不能招聘为警务辅助职员的情形。经政审考察不合格的或者存在不适合考试报名警务辅助职员的情形，不予报名或者录用。

2.依据计划招聘的职位数，对应聘合格的人选，从体检与政审等方面考察人选。体检、政审考察不合格的，可以从考试报名同一职位中依次递补。体检参照公务员录用体检的有关规定进行，体检所需成本由面试者个人承担，具体体检成本以医疗机构确定的金额为准。体检不合格者，不予政审考察和聘用。

（六）试用。实行试用期制，试用期满进行考核。

（七）聘用。试用期满经考核合格正式聘用，签订劳动合同。

7、笔试

笔试依据考试报名岗位的不同参加相对应的笔试考试。

笔试时间：待定，以具体公告为准。

笔试地址：防城港港口区渔洲坪建政路15号，港口分局三楼。

8、应聘

应聘依据考试报名岗位加相对应的考试。

应聘时间：待定，以具体公告为准。

应聘地址：防城港港口区渔洲坪建政路15号，港口分局四楼

应聘考察

应聘采取面议考察方法进行。主要测试应聘者的言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合剖析能力、人际交往与方法、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。应聘成绩满分100分，由考官现场打分，取平均值的办法确定该考生的应聘成绩，应聘成绩达60分及以上者视为应聘合格。应聘合格与否与进入体检职员名单在应聘当天结束公布。

以上招聘程序细节如有变动，另行公告，并通过防城港公安局港口分局公众微信号（港口警事）统一公布。

9、体能评测

（一）体能评测时间和地址：评测时间待定，评测地址定于防城港金花茶大道69号（市公安局球场）。

（二）体能评测需要注意的地方

所有资格审查合格职员需要结合本人身体情况，凭个人意愿参加体能评测；如本人身体情况欠佳、不可以参加体能评测的，应当放弃体能评测资格。不按规定时间、地址参加体能评测的，视为自动放弃。因放弃体能评测或体能评测不合格的，不再递补。但凡参加体能评测职员需要自行购买意料之外伤害保险。

（三）依据工作需要，参照《关于印发公安机关录用人民警擦体能评测项目和标准（暂行）的公告》（人社部发〔2011〕48号）的项目评测及规则，结合《公安民警体育训练达标守则》成绩实行标准，本次体能评测的项目和标准如下：

体能评测项目：男子1000米/女子800米、10米×4往返跑、纵跳摸高、男子俯卧撑/女子仰卧起坐。

警务辅助职员体能评测二项全部达标方为合格。体能评测的状况当天公布。

10、体检

依据计划招聘的职位数，对应聘合格的职员，依据笔试成绩+应聘成绩总分从高分到低分按1:1的比率确定体检与政审考察职员。体检、政审考察不合格的，可以从考试报名职员中依次替补。

体检时间：另行公告。根据公务员录用体检的有关规定进行，体检所需成本由面试者个人承担，具体体检成本以医疗机构确定的金额为准。体检不合格者，不予政审考察和聘用。

十1、公示及聘用审批

（一）公示。经集体研究，择优确定聘用职员，并在港口警事微信号、防城港港口区政府网站公示（公示期为5个工作日）。经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的职员，按规定程序和管理权限审批办理聘用手续。对公示有异议，经核实影响聘用的，取消聘用资格；对反映问题很难核实的暂缓审批，待落实了解后根据有关规定办理。拟聘用职员名单公示后，如拟聘用职员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，港口分局可以参考职位空缺，对候录库中职员进行重新应聘从而确定更适合空缺职位职员并予以补录。

（二）对初聘职员，实行试用期。试用期满考核合格者，予以正式聘用，签订劳动合同（合同期两年）；不合格者，取消聘用。

（三）实行动态化管理。招聘单位依据聘用职员的工作表现和岗位工作实质需要，对聘用职员进行相应岗位调整，调整后薪资待遇依据实质工作岗位挂钩。不服从岗位调整的，招聘单位可以取消聘用资格。

十2、其他事情

招聘警务辅助职员工作贯彻公开、公平、角逐、择优的原则，严格根据规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，增强工作的透明度，自觉同意社会各界和广大人民群众的监督。一直坚持原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风的干扰。防城港公安局港口分局督察部门将对招聘工作进行全程的监督，如发现有违反招聘纪律或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并视情节轻重对有关职员根据有关规定严肃处置，触犯刑律的，移交司法机关依法处置，保证招聘工作顺利进行。考试报名者有违纪违规行为的，按不同状况分别给予考试成绩无效、取消聘用等处置，并记入本人诚信档案。

附件1.防城港公安局港口分局2020年公开招聘警务辅助职员计划表.xlsx

附件2.防城港公安局港口分局公开招聘警务辅助职员登记表.doc

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