2022年涧西区公开招聘事业单位员工推行策略因受疫情影响，涧西区2022年事业单位未组织招聘工作，现依据涧西区事业单位用人需要，经区委、区政府研究赞同，决定用2022年事业单位招聘计划，面向社会公开招聘71名事业单位员工。依据《事业单位人事

2022年涧西区公开招聘事业单位员工推行策略

因受疫情影响，涧西区2022年事业单位未组织招聘工作，现依据涧西区事业单位用人需要，经区委、区政府研究赞同，决定用2022年事业单位招聘计划，面向社会公开招聘71名事业单位员工。依据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘职员暂行规定》（中华人民共和国人事部第6号令）及省、市事业单位公开招聘有关规定，现拟定推行策略如下：

1、组织领导

本次公开招聘工作在区委、区政府的领导下，在市人力资源和社会保障局的指导下组织推行，成立2022年涧西区公开招聘事业单位职员工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室负责招聘工作的具体推行。

2、聘用计划

招聘事业单位员工71名。聘用的职位、学历、专业及具体需要详见《2022年涧西区公开招聘事业单位员工职位表》（附件1）。

3、考试报名条件

（一）资格与条件

1.具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的领导；

2.年龄、学历需要详见招聘职位表。年龄计算办法：30周岁以下（1992年2月至2005年2月出生），35周岁以下（1987年2月至2005年2月出生）;

3.拥有一般高等教育本科及以上学历（含经国内驻外使领馆和教育部承认的海外高校本科及以上学历）；全日制技工院校预备技师（技师）班毕业生，可参照对应的同等本科学历考试报名；2017年起招生的非全日制研究生与全日制研究生学历学位证书具备同等法律地位和相同效力。

（二）有下列情形之一者不能考试报名：

1.因犯罪受过刑事处罚、涉嫌违法犯罪正在同意调查、被开除中共党籍职员和被开除公职职员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审查和监察调查的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员；

3.近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为的职员；

4.现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位员工；

5.考试报名职员考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位；

6.国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。

4、招聘程序

（一）报名与资格审查

1.报名方法：采取考生个人网上提交报名信息、上传照片、交费的方法进行，不同意现场报名，每个人只能考试报名一个职位。

报名网址：洛阳人事考试网（http://www.lysrsks.com）。

2.网上提交信息、上传照片时间（提交报名申请时间）：考试报名者于2023年2月14日9:00至2月16日17:00前，登录洛阳人事考试网，按网站提示进入在线报名系统，根据需要填写并保存报名信息。报名信息保存后，报名网站会自动生成并反馈一个报名序号，报名序号是考试报名者进行报名确认、下载准考证打印等事情的要紧依据，请妥善留存。报名信息保存后，请准时按系统提示上传照片。

3.考试报名资格审查

报名信息提交审核后，可于提交审核申请1日后登录原报名入口，查询是不是通过考试报名资格初审。通过考试报名资格初审的职员，不可以再考试报名其他职位。提交信息截止时间（2月16日17:00）之前，没有进行审查或未通过审查的职员，可以修改考试报名信息，提交信息截止时间（2月16日17:00）之后，所有考试报名者将不可以再修改考试报名信息。

4.交费

在线缴费时间：2023年2月14日9:00至 2月17日17:00。

通过考试报名资格初审的考生，每个人每科缴纳考务费30元，在线缴费可用银联在线支付系统支持的银行卡，未按期交费的视为自动放弃。

5.准考证打印

打印准考证时间：2023年3月8日9:00至3月11日9:30。考试报名职员在在线缴费成功后，请在规定时间内登录原报名网

站，根据提示自行打印本人准考证（A4纸格式）。如因考试报名职员未准时准考证打印或因保管不慎丢失准考证，导致的后果由考试报名职员个人承担。

6.具体在线报名操作办法可到报名入口查询，未在规定时间内完成报名、交费的，报名网站将按时关闭。

7.建档立卡贫困家庭职员和城市低保职员考试报名的，可免缴考务费，考生通过审核后可以办理减免考务成本手续。申请免缴考务费的考生须提供以下材料：考生本人身份证扫描件，并备注联系方法；享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证明的扫描件；2023年2月17日12点前把所需材料扫描件发送至电子邮箱：jianxirsj@163.com。

8.各职位报名人数与聘用计划数比率高于3:1。达不到规定比率的职位，相应核减招聘计划,核减后仍达不到规定比率的，取消该职位招聘计划，考试报名该职位职员，退还已交考务费。

9.在本次招聘中，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。考试报名职员报名时提交的信息和提供的有关材料需要真实有效，凡发现考试报名者与拟聘用职位所需要的资格条件不符与提供不真实材料的，立即取消其考试、聘用资格。考试报名者误报、错报职位或提供不真实考试报名申请信息所产生的所有后果，由考试报名者本人承担。

（二）加分条件及认定

1.加分条件

依据国家、省、市有关规定，下列职员可享受笔试题面成绩加分政策：

（1）在洛阳服务期满考核合格的三支一扶大学生，加10分；

（2）参加我省大学生志愿服务西部（贫困县）计划，在服务期满考核合格的大学生（2012年及将来招募的大学生），加10分；

（3）依据省、市有关文件规定，大学生退役士兵享受笔试题面成绩加10分的打折政策；经洛阳批准入伍的大学毕业生退役士兵享受笔试题面成绩加15分的打折政策。服役期间获三等功及以上奖励的另加2分，另加分项目只计一次，不累计；

（4）依据省政府文件精神，在洛阳服务且合同期满、考核合格的我省高校毕业生政府购岗计划的职员，在此次公开招聘事业单位中享受笔试题面成绩加10分政策。

2.提交材料

符合加分条件申请加分的考试报名职员，应提交以下材料（原件及2份复印件）：

（1）自行下载并填写《2022年涧西区公开招聘事业单位加分申请表》；

（2）有效身份证；

（3）笔试准考证；

（4）服务期满考核合格的三支一扶大学生提交《高校毕业生三支一扶服务证书》；

（5）我省大学生志愿服务西部计划志愿者提交《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》及《大学生志愿服务西部计划服务鉴别表》，我省大学生志愿服务贫困县计划志愿者提交《大学生志愿服务贫困县计划志愿服务证》；

（6）大学生退役士兵提交《大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘打折条件认定表》（附件3）、退役证及毕业证书；

（7）在洛阳服务且合同期满、考核合格的我省高校毕业生政府购岗计划的职员，提交《河南高校毕业生政府购岗基层服务证书》等有关证明。

3.提交加分材料的具体时间和地址

（1）提交时间：2023年3月13日2023年3月14日，天天上午9：0011：00，下午15：0017：00；

（2）提交地址：考生提交材料至涧西区政府人力资源和社会保障局10楼办公室（涧西区西苑路12号）；

（3）未在规定时间内提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。

4.经审核符合加分条件职员，将在涧西区政府网站（http://www.jxq.gov.cn）予以公示，公示无异议的，享受相应的加分政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消考试资格。

（三）笔试

1.笔试时间：2023年3月11日。具体时间、地址以准考证内容为准；

2.笔试内容：《公共入门知识》，卷面满分为100分，笔试成绩=笔试题面成绩+加分。

3.笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试辅导班。考试报名职员参加笔试时需要同时携带准考证和有效身份证。笔试作弊者，卷面成绩视为零分。

4.笔试题面成绩将在涧西区政府网站（http://www.jxq.gov.cn）公布，请考生注意登录查询。

（四）应聘

1.应聘职员资格的确定

通过资格审查的考生，依据聘用职位计划数，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，以1:3的比率确定参加应聘的职员。比率内，末位成绩并列者均进入应聘资格确认。笔试缺考、作弊和笔试成绩为零分的，不能进入应聘环节。经资格确认，不符合考试报名职位条件的，不能进入应聘环节。

2.应聘资格确认

应聘资格确认采取考生本人现场提交材料的方法进行，别的人代理无效。考试报名事业单位的考生需自行下载并填写《2022年涧西区公开招聘事业单位员工应聘资格确认表》（附件4），一式2份，并提交以下材料原件及2份复印件：

（1）有效身份证;

（2）笔试准考证;

（3）毕业证馆教育文化处出具的留学回国职员证明、教育部出具的海外学历学位认证书）;

（4）就业报到证（择业期内没有办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的就业协议书（整套））；

（5）已就业职员需提供单位赞同考试报名证明（附件5）。

3.应聘资格确认时间、地址与审查结果在涧西区政府网站（http://www.jxq.gov.cn）公告或公布。参加应聘时需要同时携带笔试准考证和有效身份证。

4.应聘方法

（1）采取结构化应聘，主要考察面试职员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、剖析与解决实质问题能力、语言表达能力、人际交流能力、临场应变能力、举止仪表和情绪稳定性等，应聘满分为100分。

（2）应聘成绩以评委打分去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数的平均分（保留两位小数）为考生应聘现场成绩。在两个及以上应聘组的考生，应聘成绩采取二次平均法，由现场成绩加权平均得出。

5.因考生自动放弃或被取消应聘资格后出现的空缺，可从考试报名同一职位的考生中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

6.经应聘资格确认后依据笔试成绩高低进入应聘环节的人数小于应聘资格确认的比率（1：3）时，考试报名该职位的考生全部进入应聘。若该职位实质参加应聘的考生人数小于或等于聘用计划时，应聘成绩须达到75分及以上，方可进入体检和考察。

（五）总成绩的计算

1.总成绩计算办法：

总成绩=笔试成绩50%+应聘成绩50%。

2.总成绩的计算结果四舍五入保留两位小数。

3.总成绩并列时，依次按学历层次、应聘成绩、笔试题面成绩确定进入体检职员。

4.考生的笔试成绩、应聘成绩、总成绩，将在涧西区政府网站（http://www.jxq.gov.cn）公示，请考生注意登录查询。

（六）体检

1.依据考生总成绩从高分到低分的顺序，根据聘用计划1：1.5（四舍五入）的比率确定参加体检职员。

2.体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定实行。

3.体检不合格者不能进入考察与聘用环节。

4.因考生自动放弃或体检不合格形成的空缺，可从考试报名同一职位并参加应聘的职员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检所需成本由考生承担。

5.体检有关事宜将通过涧西区政府网站（http://www.jxq.gov.cn）进行公告，不再采取其他方法公告，请考生届时登录查询。

（七）考察

1.对于体检合格考生，依据聘用职位计划数，按总成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比率确定进入考察。根据洛阳人民政府办公室《关于印发洛阳事业单位公开招聘职员推行方法的公告》（洛政办〔2006〕100号）的有关规定和方法对考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等状况进行考察，并对其资格条件进行复查。

2.因考生考察和资格复查不合格形成的空缺，不再递补，因考生自动放弃考察形成的空缺可从考试报名同一职位且体检合格职员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（八）公示和聘用

考察和复查合格者，等额确定拟聘用职员并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为新聘用职员。新聘用职员自接到公告之日起7个工作日内报到，逾期不报到者，取消其聘用资格。新聘用职员的试用期为一年，试用期包含在聘用合同期限内，有关待遇根据国家事业单位有关规定实行。新聘用职员纳入本单位岗位管理，试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按国家有关规定办理有关手续，不合格的根据《事业单位人事管理条例》解除聘用合同。

所有被聘用职员需要在涧西区工作满3年后方可流动。

5、健康防护

在笔试、资格确认、应聘、体检、考察等环节的组织推行过程中，根据正常的状态疫情防控需要，考生在相应环节要服从现场管理，按需要佩带一次性医用口罩，提前做好各项筹备工作，加大个人健康管理。

6、纪律与监督

本次招聘，凡在规定时间内，未根据有关公告需要参加报名、资格初审、笔试、应聘资格确认、应聘、体检、考察、资格复查、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。招聘实行诚信原则，即考试报名职员要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。本次招聘工作同意区纪检监察部门及社会各界全程监督。

本策略由2022年涧西区公开招聘事业单位职员工作领导小组负责讲解。

咨询电话：0379-65189060 64823060

监督电话：0379-64823600

附件：

１.《2022年涧西区公开招聘事业单位员工职位表》.xlsx

２.《2022年涧西区公开招聘事业单位员工附件2-5》.doc

2022年涧西区公开招聘事业单位职员工作领导小组

2023年2月6日

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