修文县2023年公开招聘社区工作者简章为加大社区人才队伍建设，提升社区工作者整体素质，增强基层工作力量，决定拓展我县2023年社区工作者公开招聘工作。为确保招聘工作顺利进行，特拟定《修文县2023年公开招聘社区工作者简章》（以下简称《招聘简

修文县2023年公开招聘社区工作者简章

为加大社区人才队伍建设，提升社区工作者整体素质，增强基层工作力量，决定拓展我县2023年社区工作者公开招聘工作。为确保招聘工作顺利进行，特拟定《修文县2023年公开招聘社区工作者简章》（以下简称《招聘简章》）。

1、工作原则及程序

招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，采取公开考试、严格考核、平等角逐、择优录用的办法进行。招聘工作根据编制招聘计划、发布招聘通知、报名、资格初审、笔试、应聘、考察及政审、体检、公示、办理聘用手续的程序进行。

招聘工作在修文县招聘领导小组的领导下，由修文县招聘领导小组办公室（以下简称县招聘办公室）组织推行。

2、招聘计划及岗位

本次共计划招聘乡（镇、街道）社区工作者19名。具体招聘状况详见《修文县2023年公开招聘社区工作者岗位一览表》（附件1）。

3、考试报名资格条件

（一）考试报名资格条件

1.具备中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中共的领导和社会主义规范。

3.具备好的政治素质和道德品行，具备为人民服务的思想，遵纪守法，具备好的品行。

4.国家承认学历的大专及以上毕业生。

5.考试报名年龄需要：

（1）年龄在18周岁及以上（2005年2月13日及以前出生）、40周岁及以下（1982年2月14日及将来出生）；

（2）具备全日制本科及以上学历职员或退役军人，西部计划志愿者，三支一扶职员，在社区从事党建、治理、服务工作1年以上的，近5年来获得县级以上党委政府或省级以上党委政府工作部门表彰的职员，年龄可放宽至45周岁（1977年2月14日及将来出生），学历可放宽至高中（中职）；

6.身体条件符合本年度公务员体检标准。

（二）以下职员不能考试报名

1.事业单位新招聘在试用期内的。

2.截止2023年9月30日仍未获得毕业证的。

3.截止2023年8月30日仍在岗的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划职员。

4.国家机关、事业单位在职在编未经单位或人事主管部门赞同考试报名的职员。

5.曾因犯罪受过刑事处罚的。

6.曾被开除公职的或被辞退未满5年的。

7.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊、违规等行为且仍在不能考试报名期限内的。

8.不符合招聘岗位需要有关条件的。

9.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿纳贿、泄露国家机密等缘由遭到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的。

10.被依法列为失信联合惩戒对象的。

11.其他不适合聘用的情形。

4、报名、网上资格初审

（一）发布通知

在修文县人民政府网（http://www.xiuwen.gov.cn/）上发布招聘通知，招聘职位、招聘资格条件等状况详见《修文县2023年公开招聘社区工作者岗位一览表》（附件1），考试报名职员如需咨询招聘有关事情，可按表中公布的电话直接与招聘单位联系（附件1）。

（二）报名及资格审核

报名采取在线报名的方法。报名职员将报名材料通过电子邮箱发送至各招聘单位报名邮箱进行报名（报名邮箱见附件1）。报名材料包含：

1.《修文县2023年公开招聘社区工作者报名登记表》签字扫描件（附件2，以下简称《报名登记表》）；

2.毕业证书、学位证书原件扫描件；

3.有效《居民身份证》（含《临时身份证》）原件正反面扫描件；

4.最近一寸免冠正面证件照电子版；

5.岗位所需其他材料。

上述报名材料压缩打包并命名为考试报名单位名字+岗位代码+名字（如修文县龙场街道龙岗社区2023010101岗张三）。

每名考生只能选择一个岗位报名，多报无效。如有考试报名多个岗位的，在审核通过的岗位中以第一个收到报名信息的岗位为考试报名岗位（以报名邮箱收件时间为准）。报名职员不能弄虚作假、隐瞒个人信息、伪造不真实考试报名材料，或者搞非组织活动。一经查实，取消招聘资格。

各单位审核职员将在接到考试报名条件24小时内进行审核并通过电话回复报名职员考试报名条件接收及审核状况，请报名职员注意接听电话，若因电话不通或无人接听等缘由致使不可以准时修改报名信息、补充考试报名条件等状况致使报名失败的责任由报名职员承担。

考生报名后如未准时收到回复信息可主动联系考试报名单位核实是不是收到考试报名条件，预防出现因意料之外状况致使报名失败。

资格审核工作贯穿公开招聘全过程，发现资格不符的立即取消招聘资格

报名日期：2023年2月13日上午9:00至2023年2月15日下午16:00。

本次招聘工作不收取报名费。

各招聘岗位的资格审核合格人数与拟招聘人数的比率应达到2:1。达不到规定比率的，县招聘办公室将降低或取消招聘计划数。

2023年2月16日中午12:00前，各招聘单位须将报名成功职员花名册（电子版及纸质版各一份）报县招聘办公室。

报名结束后，县招聘办公室将在修文县人民政府网对各岗位报名状况、降低招聘计划数和取消的岗位进行公布。岗位招聘计划数降低的，考试报名该岗位的考生所报岗位不再进行调整；岗位招聘计划取消的，由考试报名该岗位的考生本人申请，经县招聘办公室赞同后，予以改报符合招聘条件的其他岗位。岗位改报时间为2023年2月17日上午9:00-下午16:00。

（三）领取《笔试准考生》

报名成功后，考试报名职员于2023年3月3日、3月6日9:00-下午17:00期间（不含3月4日、3月5日），在考试报名单位所属镇（街道）党政综合办公室（详细地址可电话咨询考试报名单位，咨询电话详见附件1）领取《笔试准考证》。

5、笔试及合格分数线

笔试为闭卷考试并统一考试科目，笔试科目为《公共入门知识》（分值150分）。

笔试时间为2023年3月7日上午9：0011:00，考试时限为120分钟。

考试时间和地址见《笔试准考证》。

考生须同时持本人有效二代《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

笔试成绩将在修文县人民政府网上公布，供考生查看，请考生密切关注。

笔试结束后，由县招聘办公室确定最低笔试合格分数线（即考生按笔试成绩可进入下一招聘环节的最低分数线）。

6、应聘

应聘由县招聘办公室统筹组织进行。

应聘对象在达到最低笔试合格分数线以上的考生中，依据笔试成绩从高到低按应聘人数与岗位招聘计划数不高于3:1高于2:1的比率确定。

岗位达到笔试最低合格分数线以上人数与岗位招聘计划数达不到2:1的，将降低或取消该岗位招聘计划。

应聘使用结构化应聘的方法进行，应聘满分100分。

进入应聘职员名单及招聘计划取消或降低的岗位将在修文县人民政府网上公布。

应聘最低合格分数线为70分。未达到应聘合格分数线的，取消进入下一环节资格。

应聘时间和地址及其他有关事宜将在修文县人民政府网上公布。

7、总成绩计算及其它事情

（一）总成绩计算

考生的总成绩按百分制和以下比率进行计算：

总成绩按笔试成绩（百分制）占60％、应聘成绩（百分制）占40％。

总成绩=笔试成绩60% + 应聘成绩40%

以上成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。

同一岗位考生总成绩末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节；若笔试成绩、应聘成绩、总成绩均相同，则重新组织应聘，以新一轮应聘成绩高者确定为体检对象。

（二）其它事情

1.若某岗位进入应聘环节时，末位考生考试成绩并列的，同时参加应聘。

2.考试报名职员须参加考试报名岗位规定所有科目的考试，若未参加其中任一个科目考试的，视为自动放弃，取消进入下一招聘环节的资格。

3.进入应聘职员名单公布后，因考生个人缘由未参加应聘，致使参加好友数未达招聘比率的，不再降低招聘岗位计划数。

8、考察及政审

考察及政审工作由县招聘办公室负责组织，各招聘乡（镇、街道）具体推行。按总成绩由高到低等额确定考察及政审对象。考察及政审内容主要包含考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律等。

考察及政审时还须进一步核实考生是不是符合规定的考试报名资格条件和是不是属《招聘简章》规定的不能考试报名职员，并确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确。

考察及政审不合格的，由各招聘乡（镇、街道）报经县招聘办公室审定并确认后，取消进入下一招聘环节资格。

进入考察及政审及后续程序的因各种缘由致使考生放弃或不合格产生岗位空缺的可进行递补，递补总共只进行两轮。

9、体检

考察及政审合格职员确定体检对象，体检由各招聘乡（镇、街道）组织，体检需要在县招聘办公室指定的县级以上综合性医院、规定时间内进行并出具体检结论，其他体检结论、鉴别一律不予认同。体检标准按本年度公务员招聘条件标准实行。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，在国家体检标准规定允许复检的项目内，考生可在接到体检结果公告3日内向招聘乡（镇、街道）书面提出复检申请，复检只能进行一次，由各招聘乡（镇、街道）负责组织，体检结果以复检结论为准。超越3日提交的复检申请不予受理。

体检和复检成本由考生自理，体检职员名单、时间由各招聘乡（镇、街道）另行公告。

10、公示及办理聘用手续

（一）公示

经笔试、应聘、考察及政审、体检合格的考生，确定为拟聘用职员，在修文县人民政府网进行为期5个工作日的公示，同意社会监督。

公示期间查实有紧急问题影响聘用的，取消聘用资格。一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是不是聘用。

（二）办理聘用手续

对公示期满没问题或反映的问题不影响聘用的拟聘职员，由各招聘乡（镇、街道）根据有关规定办理聘用手续。

被聘用职员应在规定时间内到用人单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

2023届高校毕业生截止2023年9月30日未获得考试报名岗位需要学历、学位证书的不予办理聘用手续。

薪资待遇：新选聘社区工作者实行试用期薪资，试用期薪资标准为2700元/月/人，试用期满经考核合格后纳入社区工作者管理，根据岗位等级享受相应薪资待遇。

十1、工作需要及有关说明

（一）纪律监督。招聘工作同意纪检监察部门与社会各界监督，员工和考生要严格遵守有关规定和需要，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将根据有关规定严肃处置。

（二）本次招聘工作有关公告、通知、信息等将在修文县人民政府网站上发布，请考生注意准时查询。

（三）本次招聘不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训机构。

（四）在招聘各环节中，国家有关部门颁布新规定时，按新规定实行。

（五）本《招聘简章》讲解权属县招聘办公室，本次招聘工作未尽事宜，由县招聘办公室研究确定。

政策咨询电话：

0851-82329814（修文县招聘工作领导小组办公室）

监督电话:

0851-82326910（中共修文县纪委、县监委）

附件1：修文县2023年公开招聘社区工作者岗位一览表.xls

附件2：修文县2023年公开招聘社区工作者报名登记表.doc

修文县招聘工作领导小组办公室

2023年2月7日

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