赤峰上京医院2023年专业技术职员招聘简章
为满足赤峰上京医院工作需要和进步需要,依据医院有关人事规定,经研究,决定面向社会公开招聘专业技术职员,特拟定本简章。
1、基本原则及程序
坚持公开、平等、角逐、择优的原则,采取考试与考核相结合的方法进行,实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果三公开规范。根据招聘计划、发布招聘通知、报名、笔试、应聘、公示、聘用的程序进行。
2、招聘岗位
赤峰上京医院2023年面向社会公开招聘专业技术职员33名。具体招聘计划见下表:
3、招聘对象和报名要求
(一)招聘对象
一般高等教育专科及以上应往届毕业生。
(二)报名要求
1、具备中华人民共和国国籍。
2、拥护中华人民共和国宪法和法律,拥护中共的领导,热爱社会主义,有好的政治素质和品行,具备为人民服务的思想,遵纪守法。
3、年龄在18周岁以上、35周岁以下。硕士研究生及以上学历学位、副高及以上职称职员年龄可放宽到45周岁,免笔试、薪资面谈,待遇优厚。
4、招聘岗位,户籍不限。
5、高级职称职员,需为一般高等教育本科(学士学位)及以上毕业生,经社会化评审获得有关专业相应职务的任职资格。
6、具备正常履行职责的身体条件。
7、拥有拟报名岗位所需的其他资格条件。
(三)以下职员不能报名:
1、在读的应届毕业生(含2023届毕业生)。
2、曾因犯罪受过刑事处罚。
3、不符合招聘岗位所需资格条件的。
4、被依法列为失信联合惩戒对象的。
5、法律、法规、规章及政策规定不能聘用的职员。
4、报名、资格审查
(一)报名方法:现场报名
(二)报名日期、地址及有关需要
1、报名日期:2023年2月8日11日
上午8:0012:00,下午14:30-17:30。
2、报名地址:赤峰上京医院医务科、护理部
3、所需资料:报名职员须仔细阅读《招聘简章》,携带本人有效居民身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证等有关证书原件及复印件进行现场报名。
4、专业审核需要:岗位需要的所学专业条件,以国家认同的《毕业证书》明确的在校学习专业为准。
5、其他需要注意的地方:报名职员应认真核对是不是符合所选岗位需要的资格条件,只能选择一个岗位进行报名,报名职员提供不真实申报材料的,一经查实,即取消进入下一个环节的资格。
在报名过程中,报名职员对资格审查的有关问题咨询,由赤峰上京医院医务科负责讲解。
5、考试
本次招聘不设开考比率,考试分为笔试和应聘。
(一)笔试
闭卷考试。考试科目为《专业常识》,分值为100分。
笔试时间及地址另行公告,考生须同时持本人有效《居民身份证》原件参加笔试。
笔试划定成绩合格线,考生笔试成绩须达到最低合格分数线(60分)及以上,按笔试成绩从高分到低分的顺序按1:3比率(含1:3以内)确定进入下一环节职员;同一岗位报名职员笔试成绩名次末位并列的同时确定进入下一环节。
(二)应聘
应聘为结构化应聘,应聘成绩分值为100分。
应聘时间及地址另行公告,考生凭《应聘准考证》和有效《居民身份证》原件参加应聘。
岗位需要计划数与进入应聘人数达到1:3比率的岗位,按各招聘岗位总成绩由高分到低分顺序,按1:1的比率确定拟录用职员。岗位需要计划数与进入应聘人数达不到1:3比率的,应聘成绩需达70分及以上,按各招聘岗位总成绩由高分到低分顺序,按1:1的比率确定拟录用职员。未参加应聘的考生取消进入下一环节资格。
(三)总成绩计算
1、总成绩按百分制计算。总成绩=笔试成绩*60%+应聘成绩*40%。
2、笔试成绩、应聘成绩和总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的,按笔试成绩高的进入下一环节,笔试成绩相同的则进行加试,并按加试成绩高的进入下一环节。加试方法、时间、地址另行公告。
资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程,凡弄虚作假或有不符合招聘条件的报名职员进入每个招聘环节的,该报名职员考试成绩无效,取消其进入下一环节资格,考生责任自负,若致使招聘岗位空缺的,空缺岗位不再顺延递补。
6、公示和聘用
(一)经报名、考试、应聘合格的职员,确定为拟聘用职员,拟聘用职员名单在赤峰上京医院公众号上进行不少于7个工作日的公示,同意社会监督。
(二)公示期满,对没举报或者虽有举报不影响聘用的,由赤峰上京医院办公室办理聘用手续。对有紧急问题并查有实据的,不予聘用;对举报事实一时很难查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是不是聘用。
7、纪律监督
本次招聘工作同意赤峰上京医院院长办公会和社会各界监督。员工和考生严格遵守有关规章规范,如有违反或弄虚作假的,一经查实,取消考试成绩。
举报监督电话:0476-8281855(监督电话)
招聘咨询电话:0476-8285966(咨询电话)
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