杭州西湖区应对管理局公开招聘编外员工通知因工作需要，杭州西湖区应对管理局现面向社会公开招聘合同制编外员工。现或有关事情通知如下：1、招聘岗位本次招聘编外职员1名，主要从事单位内部控制建设及综合文字工作。

杭州西湖区应对管理局公开招聘编外员工通知

因工作需要，杭州西湖区应对管理局现面向社会公开招聘合同制编外员工。现或有关事情通知如下：

1、招聘岗位

本次招聘编外职员1名，主要从事单位内部控制建设及综合文字工作。

2、招聘条件

1、政治素质好，遵守宪法和法律，具备好的品行，无犯罪记录，无违法违纪行为或涉嫌犯罪尚在核实的状况。

2、拥有适应岗位需要的健康身体条件，无精神疾病史。

3、工作认真细致，责任心强，有较强的交流协调能力和抗压能力。

4、能熟练操作办公软件，具备较好的文字表达能力。

5、年龄为35周岁以下（1988年2月1日将来出生）。

6、具备大学本科及以上学历。

7、财务管理专业优先录用。

3、报名事情

1、报名日期：即日起至2023年2月13日止。

2、报名方法：采取在线报名方法，请将报名表、身份证、学历（学位）证书、职称（资格）证书等能说明本人符合报名要求的材料以电子版形式发送至电子邮箱6054337@qq.com，邮件名字：名字+招聘报名。在线报名初审合格职员，统一组织应聘（时间、地址、需要另行公告）。应聘通过后，根据1:1比率公告入职体检。体检不合格（或放弃）的，在应聘合格职员中按成绩从高到低依次递补。

4、其他说明

被录用职员为杭州西湖区应对管理编外职员性质，按规定签订劳务派遣合同，试用期为2个月，试用期满且考核合格者，薪资福利待遇按相同种类编外职员实行，需自行解决住宿。本通知未尽事宜由杭州西湖区应对管理局讲解。

联系电话：（0571）85802721。

附件：西湖区应对管理局招聘编外合同制员工报名表.docx

杭州西湖区应对管理局

2023年2月8日

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