柳城县城市管理行政执法局2023年度编外合同制员工招聘启事
柳城县城市管理行政执法局因工作需要,面向社会公开招聘编外合同制员工1名,现或有关事情通知如下:
1、报名要求
面试职员应拥有以下条件:
1.遵纪守法,人品端正,诚实诚信,热情开朗,工作积极肯干,认真细致,责任心强,有团结协作及为群众服务精神;
2.大专及以上文化程度,具备履行岗位职责所需的工作能力,学会word、excel等现代办公软件操作技能,并具备肯定的文字功底、语言表达、交流能力和综合协调能力。有党政机关事业单位工作历程者优先。退役军人考生可适合放宽至高中、中专学历;
3.专业需要:专业不限,文秘、汉语言文学、法律、工程类、计算机科学与技术类优先;
4.年龄18周岁以上,35周岁以下。身体健康,能适应岗位工作需要。
5.同等条件下,优先招聘退役军人考生。
有下列情形之一的不能面试:
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的,或有违法违纪行为正在被立案调查的;
2.曾被劳动教养、收留教育或者有吸毒史的;
3.被银行、法院视为失信人,或有其他较为紧急的个人不好的信用记录的;
4.因违反国家有关法律规定,被解除劳动合同的或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
5.参加非法组织或者从事其他风险国家安全活动的;
6.本局在职在岗职员;
7.在校学生;
8.其他不合适从事城市管理编外合同制员工工作的情形。
2、招聘程序
招聘工作由柳城县城市管理行政执法局组织推行,按报名、资格审查、笔试、应聘、体检、聘用的程序进行。
报名
1.报名日期:2023年2月8日-2月14日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:00,节假日不上班)。
2.报名方法:投递简历至邮箱lcxcgj7613665@163.com;或到柳城县城市管理行政执法局办公室报名(柳城县白阳中路19号之一3楼)。
3.报名材料:(1)报名表1份(见附件);(2)身份证复印件;(3)学历证书及复印件;(4)其他有关证书及复印件。
各项材料需要真实有效,凡弄虚作假者,一经查实,将取消面试资格。报名不收取成本。
资格审查
我单位将对面试者报名条件进行审查,择优组织笔试、应聘,届时将通过电话告知入围职员有关事宜,未入围笔试、应聘者,不再另行公告。
(三)笔试
经资格审查后,符合任职条件的,由柳城县城市管理行政执法局组织进行笔试。笔试使用闭卷考试的方法进行,满分100分。内容包括时事政治、法律法规、基本知识、语言理解与表达、数目关系、判断推理及城管业务等有关常识。城管业务常识主要涉及《城市市容和环境卫生管理条例》《城市建筑垃圾管理规定》《大方污染防治法》《城镇燃气管理条例》《城市道路管理条例》等城市管理有关法律法规。
(四)应聘
由柳城县城市管理行政执法局组成应聘考核组,依据笔试成绩,择优进行应聘。内容包含语言表达、思维反应、岗位需要应拥有的基本素质和应对应变能力等。具体应聘时间、地址等另行公告。
(五)体检
应聘合格者由招聘单位组织到县级以上人民医院进行体检。
(六)聘用
依据面试职员应聘、体检状况,经柳城县城市管理行政执法局确定聘用职员。聘用职员试用期1个月,试用期满后经用工单位考核不合格的,不再聘用。试用期满后经用人单位考核合格的,签订聘用合同,聘用期限由劳动合同约定。
3、聘用形式及聘用职员管理
本次招聘以劳务派遣方法聘用,即柳城县城市管理行政执法局确定聘用职员后,聘用职员与柳城县政府平台劳务公司(柳城县长兴人力资源公司)签订劳动合同,由柳城县长兴人力资源公司通过劳务派遣的方法派遣到柳城县城市管理行政执法局工作。合同期满后自行终止,解除劳动关系。依据工作需要及个人表现可继续聘用。聘用职员的管理根据《柳城县机关事业单位借助财政资金聘用职员管理暂行方法》实行。
4、待遇
(一)聘用职员薪资待遇按《柳城县机关事业单位借助财政资金聘用职员管理暂行方法》实行。
(二)聘用职员按国家政策规定缴纳五险(个人缴纳部分依法由本人承担,单位缴纳部分由劳务公司代扣代缴),享受公休假、婚假、产假等法定假期。
5、其他及信息发布地址
本次公开招聘通知在柳州人才网(www.lzrc.com.cn)、广西柳州人才网(lz.gxrc.com)发布。
本通知由柳城县城市管理行政执法局负责讲解。
咨询电话:柳城县城市管理行政执法局办公室 0772-7613665。
柳城县城市管理行政执法局
2023年2月7日
附件:柳城县城市管理行政执法局公开招聘合同制员工报名表
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