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  2022年安徽铜陵老年大学员工特设岗位招聘通知
发表评论 来源: 编辑:kaifamei 日期:2024-11-27
2022年铜陵老年大学员工特设岗位招聘通知因工作需要,铜陵老年大学面向社会招聘员工特设岗位共4名职员,现或有关事情通知如下:1、招聘原则坚持公平、公开、角逐、择优、统一招考的原则。2、招聘岗位及人数(见附件1)3、招聘条件招聘对象为离校两年

2022年铜陵老年大学员工特设岗位招聘通知

因工作需要,铜陵老年大学面向社会招聘员工特设岗位共4名职员,现或有关事情通知如下:

1、招聘原则

坚持公平、公开、角逐、择优、统一招考的原则。

2、招聘岗位及人数(见附件1)

3、招聘条件

招聘对象为离校两年内未就业的安徽全日制一般高校毕业生(重点面向2022年届毕业生),具备国家承认的大学专科及以上学历(须于2022年7月31近日获得相应的学历证书),同时应符合下列条件:

1.具备中华人民共和国国籍;

2.拥护党的路线方针和政策,遵纪守法,具备好的品行;

3.热爱基层工作,有服务群众意愿;

4.服从招聘单位安排,履行聘用合同;

5.身体健康,具备从事本岗位的身体条件;

6.岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的,不能报名:

1.不符合岗位招聘条件的职员;

2.在读的全日制一般高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.在各级公务员、事业单位等公开招考中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的;

5.法律法规规定不能参加报名的其他情形职员。

4、招聘程序

本次职员招聘程序根据报名及资格初审、考试、体检考察、公示聘用等程序进行。

(一)发布通知

通过铜陵利业劳动保障事务代理中心网站(http://www.tlslyzx.com)发布通知,后续有关招考事情请考生准时登陆铜陵利业劳动保障事务代理中心网站查阅。

(二)报名

1.报名方法:采取在线报名方法,凡符合条件的考试报名职员登录铜陵利业劳动保障事务代理中心网站注册报名。注册时请依据本人实质状况填写有关信息。

报名时,在报名页面下载报名模板,依据通知及报名模板需要,将:符合通知需要的本人有效居民身份证件原件正反面、2年内毕业的全日制一般高校专科及以上学历毕业证书原件、《2022年铜陵老年大学员工特设岗位招聘报名登记表》(附件2)、《铜陵利业劳动保障事务代理中心关于2022年铜陵老年大学员工特设岗位招聘考试疫情防控承诺书》(附件3)等材料统一放入报名模板内上传。

2.报名日期:2022年9月21日8:30至2022年9月26日17:00,逾期不予受理。报名咨询电话:0562-2861600、0562-2122036(工作时间:工作日8:00-12:30 14:30-17:30)

考试报名职员在规定的时间内未按通知规定需要提交有关材料或提交报名材料不齐全的,视为放弃报名。

3.考试报名人数与岗位招聘的比率高于3:1,不足规定开考比率的,取消或核减岗位计划。

4.考试报名人数与岗位招聘的比率低于8:1,将直接进行应聘测试;考试报名人数与岗位招聘的比率大于等于8:1时,将增加笔试测试。

5.报名结束后请准时登陆铜陵利业劳动保障事务代理中心网站查询报名进度。通过初审的考试报名职员,请关注网站准考证打印公告并根据公告需要准时准考证打印。逾时未准考证打印视为自动放弃。

6.资格审查工作贯穿于录用工作的全过程。考试报名职员提交的考试报名信息应当真实、准确,提供不真实考试报名信息的,一经查实,即按有关规定给予取消相应环节资格等处置。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规给予处置。

(三)考试

1.应聘

应聘采取结构化形式进行,主要考察从事本岗位工作应具备的专业常识、综合素质、工作能力。

实质参加应聘职员数如等于岗位招聘计划数,考生应聘成绩须达到75分及以上,方可进入下一环节。

考试时间、地址另行公告,请关注铜陵利业劳动保障事务代理中心网站。

(四)体检与考察

1.人选确定:依据考生合成成绩由高到低按1:1比率确定体检人选。

2.体检:体检项目参照公务员体检标准,时间、地址另行公告。

3.考察:体检合格后进行组织考察。

如出现面试人体检、考察不合格或职员放弃出现岗位缺额的,按应聘成绩高低顺序依次递补,如出现应聘成绩相同的,则按学历高低顺序进行递补。

(五)公示与聘用

1. 公示:对拟聘用的职员在铜陵利业劳动保障事务代理中心网站进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,无异议或者反映问题经调查不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续。对有紧急问题并查有实据的,不予聘用。

2.聘用:拟聘用职员与用人单位签订1年的聘用合同,拟聘用职员在签订聘用合同后,须在规定时间内到单位报到上岗,不然视为自动放弃,取消其聘用资格。

3.生活补助:聘用职员在聘期间工作生活补助为1700元/元。

3.聘用职员在聘期间,职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地相同种类职员同等对待。聘用期满考核合格(含合格)等次以上,视同1年基层工作历程;被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)的,其聘用期计算为工龄、社会保障交费年限,社会保障关系可按有关规定转移、接续。

5、组织推行

本次招聘工作委托铜陵利业劳动保障事务代理中心组织推行。

监督电话:0562-2821761

附件12022年铜陵老年大学员工特设岗位计划表

附件2022年铜陵老年大学员工特设岗位招聘报名表

附件3铜陵利业劳动保障事务代理中心关于2022年铜陵老年大学

2022年9月20日



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