2022年照金干部学院公开招聘引进高层次人才通知为了加大我院师资队伍建设，依据铜川关于人才招引有关方法和需要，参照《事业单位人事管理条例》《陕西事业单位公开招聘员工推行方法》及有关规定，现就2022年照金干部学院事业单位公开招聘引进高层次人

2022年照金干部学院公开招聘引进高层次人才通知

为了加大我院师资队伍建设，依据铜川关于人才招引有关方法和需要，参照《事业单位人事管理条例》《陕西事业单位公开招聘员工推行方法》及有关规定，现就2022年照金干部学院事业单位公开招聘引进高层次人才有关事情通知如下：

1、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

本次公开招聘共3人。具体岗位和专业条件见附件1。

（二）考试报名基本条件

1.具备中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范，具备好的政治素质和道德品行;

3.年龄为40周岁及以下（1981年9月26日将来出生）；

4.具备招聘岗位所需的学历、专业等条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认同的研究生及以上文化程度,并获得有关专业的硕士及以上学位；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准。毕业证和学位证须于2022年9月30近日获得。

5.具备正常履行工作职责的身体条件和拟考试报名岗位所需要的资格条件。

上述招聘岗位所需的具体条件以附件1《2022年照金干部学院公开招聘引进高层次人才岗位表》（以下简称《岗位表》）的需要为准。

（三）不符合报名的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的，被开除中共党籍的；

2.在各级公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.事业单位人事管理需要回避的；

5.在读的非2022年应届毕业生、现役军人；服务期未满的在职公务员（含参照公务员法管理事业单位员工）和事业单位员工（服务期计算截至时间为2022年9月30日）；

6.法律、法规规定不符合本次招聘需要的。

2、招聘程序

（一）发布招聘通知

本次招聘通知在铜川党建网、铜川人力资源和社会保障局网站发布。

（二）报名与资格审查

本次招聘采取现场报名方法。因为疫情防控等特殊缘由没办法进行现场报名的，可以采取线上报名方法。

采取线上报名方法的，报名所提交的资料应妥善保管，于应聘前第三进行现场审核，未通过现场审核的，不能进入应聘环节。

1.报名日期

2022年9月26日2022年9月29日（上午8:3012:00，下午14：0018:00）。

2.报名方法

现场报名地址：铜川新区朝阳路（铜川政务大楼三楼318室铜川照金干部学院办公室）。

线上报名邮箱：tczjgbxy@163.com。邮箱接收名字：名字+考试报名岗位代码+身份证号。

现场报名以递交资料并审核合格的时间为准，线上报名以邮箱接收资料并审核合格的时间为准。

3.资格审查

考试报名者在招聘通知发布网站下载打印附件2《2022年照金干部学院公开招聘引进高层次人才报名信息表》（以下简称《报名信息表》），如实填写有关信息并选报岗位，在报名规定时间内进行资格审查。每名考试报名者限报一个岗位，多报无效，不能委托别人报名。

对考试报名者的资格审查，将贯穿于考试招聘工作全过程，包含报名、资格审核、应聘、体检、考察、公示、聘用与试用期管理等环节。

报名需提供以下资料：

《报名信息表》（附件2）；

有效居民身份证原件及复印件；

学历、学位证原件及复印件，有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》；

留学回国职员除须提供考试报名岗位资格条件规定的材料外，还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等有关证明原件及复印件；

公务员（含参照公务员法管理事业单位员工）和事业单位员工，还须提供具备干部管理权限主管部门出具的赞同考试报名证明原件（附件3）；

个人最近2寸免冠证件照电子版（须标注名字和身份证号）；

岗位需要中共党员（含预备党员）的，报名时还应当提交所在党组织的党员证明。

（三）领取准考证

通过资格审查的考生，将另行公告领取准考证的时间和地址等有关事宜。考生凭本人有效《居民身份证》，在公告规定时间内领取准考证。

准考证是考试报名者参加本次招聘的需要凭证，请妥善保存至招聘结束。

（四）应聘

应聘的时间、地址及相关需求，将于应聘前5日在招聘通知发布网站通知。

根据招聘岗位特征及用人单位需要，应聘采取试讲方法进行（不统一指定教程），主要对应聘职员是不是拥有干部学院（党校）教师基本素养和能力进行评测。每个人试讲应聘共30分钟，备课时间40分钟。应聘成绩当场告知面试职员，并由面试职员签字确认。

应聘满分为100分。应聘成绩合格分数线为70分，应聘成绩低于70分的，不能进入体检。

应聘成绩达到合格分数线的考生，以应聘成绩从高到低的顺序，根据岗位招聘计划1∶1的比率确定进入体检职员。

同一岗位应聘成绩出现并列的，并列职员实行加试，加试成绩高的进入体检环节。

（五）体检

体检时间、地址与参加体检职员名单在招聘通知发布网站公布。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定实行。面试职员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消面试资格。

因面试职员放弃或体检不合格形成的缺额，从该职位参加应聘的职员中，按应聘成绩由高分到低分依次递补。递补低于2次。体检合格职员进入考察。

（六）考察

重点考察面试职员的思想政治表现、道德品质与与招聘岗位有关的专业素养、业务能力等，并第三对面试职员的考试报名资格条件进行复审。考察不合格的，取消面试资格。

因面试职员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加应聘且应聘成绩达到合格分数线的职员中，依综合成绩由高到低递补一次职员体检，对体检合格者，再进行考察。

（七）公示

依据应聘、体检、考察结果确定拟聘职员，并在铜川党建网、铜川人力资源和社会保障局网等网站公示拟聘职员名单。公示期为5个工作日。拟聘职员公示期满后不再进行递补。

（八）聘用

拟聘职员公示期满，对没异议或反映问题经查实不影响聘用的，由铜川委组织部印发招聘结果公告并发放《陕西事业单位公开招聘员工核准单》和《陕西事业单位公开招聘员工公告书》。

新聘用职员凭招聘公告书办理人事、户籍迁移等有关手续。新聘用职员因个人缘由产生的纠纷或其他与聘用无关的事情，由本人负责。

新聘用职员实行试用期规范。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西事业单位聘用合同管理暂行方法》规定实行。

4、有关待遇

本次公开招聘职员为事业单位正式编制，薪资待遇及有关的保险事情按国家有关政策规定实行。

5、纪律需要

为确保本次公开招聘工作公平、公正，所有参与公开招聘的员工要严格实行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉同意社会及纪检监察部门的监督。面试职员在资格审查、应聘、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全方位、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等予以处置；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

6、要紧提示

1.面试职员提前做好自我健康监测，不前往疫情中高风险区域，尽可能不参加聚集性活动，不到人群密集场合，降低非必须的职员接触，做好自我防护，确保招聘工作顺利进行。

2.考生须确保所留电话准确、畅通，因没办法与考生获得联系所导致的后果，由考生自行负责。

3.面试职员通过报名条件审查将来，应准时关注铜川党建网、铜川人力资源和社会保障局网站有关通知信息，防止错过有关时间节点的招聘工作。

4.考试报名过程中有任何问题请致电招聘单位。

咨询电话：照金干部学院：0919-3153579

附件：

1.2022年照金干部学院公开招聘引进高层次人才岗位表.xlsx

2.2022年照金干部学院公开招聘引进高层次人才报名信息表.doc

3.事业单位员工公开招聘赞同考试报名证明.docx

4.事业单位人事管理回避规定.doc

铜川照金干部学院

2022年9月22日

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