重庆北碚区北温泉街道2023年在村挂职当地人才招聘简章为进一步加大村干部队伍建设，打造干部队伍人才库，逐步改变基层干部队伍结构，切实提升基层干部队伍整体素质，经街道党工委研究，特面向社会公开选拔在村挂职当地人才，现或有关事情通知如下。1、招

重庆北碚区北温泉街道2023年在村挂职当地人才招聘简章

为进一步加大村干部队伍建设，打造干部队伍人才库，逐步改变基层干部队伍结构，切实提升基层干部队伍整体素质，经街道党工委研究，特面向社会公开选拔在村挂职当地人才，现或有关事情通知如下。

1、招聘岗位及名额

本次招聘在村挂职当地人才4名。

2、招聘条件

1.拥护党的领导，政治立场坚定，遵纪守法、品行端正、作风正派，无不好的癖好和违纪违法行为；

2.热爱基层工作，有较强的事业心、责任感，有较好的职业道德和敬业精神，服务意识强；

3.具备较强的口头语言及文字表达能力、组织协调能力和群众工作能力，熟知计算机操作和工作所必须具备有关的常识，想从事基层工作，乐于奉献，擅长拓展群众工作，具备肯定的组织协调能力；

4.拥有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.大学专科以上文化程度（包含2023年7月31近日能获得毕业证书的2023届高校毕业生）；

6.原则上年龄40周岁及以下（本简章所需要的年龄计算截止时间为2023年2月12日，如40周岁及以下，指未满41周岁，在1982年2月13日及将来出生，依此类推）；

7.北碚区户籍或常住人口。

以下职员不能考试报名：

1.正在受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

2.正在党纪、政纪处分所规定的限制期内的；

3.受过司法机关刑事处罚的；

4.因涉黄、涉赌、涉毒受过行政处罚的；

5.存在村霸和涉黑涉恶，非法宗教的组织者、推行者、参与者的；

6.近三年内被评议为不合格党员且被劝退、除名的，与仍在限时改正的，或遭到党内紧急警告、记过以上处分与处分决定解除后经研判仍不合适的；

7.因个人问题有失信行为被法院纳入失信被实行人名单尚未撤销的；

8.丧失行为能力不可以正常履职的；

9.法律法规规定不能聘用的其他情形的及市、区有关文件规定不可以担任村、社区干部情形的职员。

3、招聘程序

（一）报名与资格审查

1．报名日期：2023年2月13日至2月15日

上午9:3011:30，下午14:3017:00。

2．报名地址：北温泉街道（北泉路289号）211办公室。

3．报名材料：

①个人简历1份；

②毕业证书、学位证书、中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；

③身份证、户口簿（地址页、户主和本人页）、房子产权证或居住证明（户口未在本区，任一能证明常住人口资料）

④最近免冠二寸照片2张；

考试报名职员报名时现场填写报名表，员工对报名材料现场审核。考试报名职员所提供的证件均需原件，并提交一份复印件，考生要保证有关证件的真实性。2023年高校应届毕业生按马上获得的最高学历（学位）考试报名，暂未获得招聘条件需要的毕业（学位）证书的，可提供就业推荐表、各学期成绩单及其他面试佐证材料，且须在2023年7月31近日获得相应毕业（学位）证书，不然不予聘用。

（二）招考测试

1．笔试

主要测试应试者有关入门知识知道、学会状况和运用有关常识、办法剖析解决实质问题的能力。笔试采取闭卷形式，题型分为主观题和客观题，内容包含基本知识、案例剖析、写作基础等，考试时长90分钟，满分100分。笔试时间和地址另行公告。

笔试开考比率为1:3。在北温泉街道担任专职网格管理员1年以上的职员，笔试成绩可增加1分。

2．应聘

主要测试应试者应变能力、语言表达能力和基本素质等，满分100分。参加应聘职员依据笔试成绩由高分到低分顺序依次确定，应聘人数与招聘计划人数的比率为3:1（若确定应聘人选的最低笔试成绩有2人以上分数相同，成绩相同职员均进入应聘）。

应聘名单在街道办事处公示栏公布，并电话公告应试者。应聘时间和地址另行公告。

3．总成绩计算

招考测试结束后，总成绩=笔试成绩40%+应聘成绩60%，各分项得分按比率计算后以实质得数计入总成绩，笔试成绩、应聘成绩和总成绩均按四舍五入保留两位小数。若最后一名出现相同成绩，优先录用现任北温泉街道专职网格管理员。专职网格管理员被录用为挂职当地人才后，职数出现空缺，则根据总成绩排名从高到低依次录用为专职网格管理员。

（三）体检

根据体检人数与招考计划人数1:1比率，依据总成绩从高分到低分确定参加体检职员。体检在指定医院统一进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行。若有体检不合格者取消资格，按总成绩得分高低依次递补。

（四）考察

体检合格职员全部进入考察环节，考察内容重在本人现实表现、政治思想、能力素质、遵纪守法等方面的状况。考察采取个别谈话、实地走访、查看有无犯罪记录、同本人面议等方法进行。考察的同时，按有关规定对考察对象的报名条件进行复审，考察及资格复审合格的职员方能进入拟聘用职员名单。考察不合格者取消资格，按总成绩得分高低依次递补。

（五）区级联审

根据考生总成绩排名和本次招聘人数1：1比率确定联审对象，上报区委组织部拓展联审。如有影响录用的，按考生总成绩从高分到低分依次进行递补。

（六）公示

依据招考测试成绩、体检和考察状况，对拟录用职员进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，反映有问题并查实的，取消聘用资格。

4、聘用和待遇

公示无异议人选，经街道党工委会研究后统一分配工作，按规定办理聘用手续，试用期3个月，试用期满后按规定办理转正手续并享受有关保险补贴。未安排试用的职员，考试总成绩在前10名的，纳入后备库进行管理。如有缺额，择优递补。

职员聘用后待遇参照《重庆北碚区财政局、重庆北碚区组织部、重庆北碚区民政局、重庆北碚区人力资源和社会保障局关于进一步规范村（社区）组织运转经费保障工作的公告》（北碚财〔2021〕415号）文件实行，试用期实行80%待遇。其他补贴、考核待遇、干部管理等参照有关规定实行。

专职网格管理员待遇参照《中共重庆北碚区委政法委员会关于全方位推进综治网格化服务管理双中心建设的公告》（北碚政法〔2019〕41号）文件实行，其他补贴、考核待遇、干部管理等参照有关规定实行。

5、需要注意的地方

（一）考试报名职员在参与招聘过程中有违反规定或弄虚作假的，一经查实，取消报名或考试资格。

（二）考试报名职员务必准确填写联系电话并维持通讯畅通，密切注意有关招考信息。

（三）本简章由北温泉街道办事处负责讲解。

（四）咨询电话：023-60302557，联系人：唐老师。

中共北碚区北温泉街道工作委员会

北碚区人民政府北温泉街道办事处

2023年2月十日

甘肃公务员,特岗教师招聘,事业单位,教师招聘等公职考试招考信息,备考资料,历年真题和推荐权威公考培训辅导机构http://www.gsgwyw.com/