北京市级机关继续拓展公开遴选公务员通知依据公开遴选工作有关规定，结合目前新冠疫情防控形势，北京公务员局决定继续拓展市级机关公开遴选公务职员作。现或有关事情通知如下：1、职位公开遴选职位为一级主任科员及以下职级职位。
北京市级机关继续拓展公开遴选公务员通知
依据公开遴选工作有关规定，结合目前新冠疫情防控形势，北京公务员局决定继续拓展市级机关公开遴选公务职员作。现或有关事情通知如下：
1、职位
公开遴选职位为一级主任科员及以下职级职位。公开遴选职位分为两类，一类面向符合条件的公务员，另一类专店面向符合条件的选调生。
2、报名范围和条件
（一）报名范围
1．本市区级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
2．本市区级及以下参照公务员法管理单位中已进行参照登记备案且在编在岗的员工。
3．市级机关设在区的派出机构与其他基层机关中符合上述条件的职员。
（二）报名职员应当拥有下列资格条件
1．具备好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
2．具备3年以上公务职员作历程（或参照公务员法管理单位工作历程）。
3．在现单位工作2年以上，考试报名选调生职位的除外。
4．年度考核均为称职及以上等次。
5．具备公开遴选职位需要的工作能力和任职条件。
6．1979年1月1日将来出生。
7．具备公开遴选职位需要的有关工作历程。
8．大学本科及以上文化程度。
9．具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
10．符合公开遴选职位需要的其他资格条件。
11．法律、法规规定的其他条件。
工作历程年限、任职历程年限的计算时间截至2020年9月，现任职务职级以报名前的任职为准。
（三）具备下列情形之一的，不能参加公开遴选
1．被开除中共党籍的。
2．被依法列为失信联合惩戒对象的。
3．涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审查尚未作出结论的。
4．受处分期间或者未满影响期限的。
5．根据国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
6．尚在任职试用期内的。
7．法律、法规规定的其他情形。
3、报名程序
（一）职位查看
本次公开遴选职位请查询《北京市级机关公开遴选公务员职位表》（详见附件，以下简称《遴选职位表》），报名职员如需咨询《遴选职位表》所列职位的资格条件等有关事情，可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选机关联系。
（二）报名
采取报名职员个人意愿与组织推荐相结合的方法报名。报名日期为2020年9月十日9:00至9月15日17:00。
专店面向选调生的遴选职位，由区委组织部统一组织推荐报名。新冠疫情发生前，各区委组织部已完成推荐工作，未经推荐的，报名无效。
所有报名职员（含各区委组织部推荐报名的选调生）均由所在单位组织人事部门登录北京公务员综合信息管理软件（http://172.24.15.177）（以下简称“报名网站”）填报推荐信息，进行报名，每个人限报1个职位。
各职位的报名人数与遴选计划人数的比率通常高于5∶1。达不到规定比率的，经市公务员局赞同，可减少比率，但不能低于3∶1。
报名截止时，报名人数与遴选计划人数未达到规定比率的职位取消，遴选机关应在报名结束当天准时向报名职员反馈，考试报名该职位的职员可参加调剂。
报名期间，每一个工作日下午17:00在报名网站公布各职位报名状况，报名职员可通过本单位组织人事部门登录报名网站查看。
（三）资格审查及调剂
各遴选机关依据职位资格条件，在报名信息提交后的2个工作日内完成资格审查，并通过报名网站或电话反馈资格审查结果，报名截止当天须完成所有资格审查。报名职员所在单位组织人事部门应准时登录报名网站查看资格审查结果，并告知报名职员，不合格职员可改报其他职位。
报名截止时，资格审查结果仍为“不合格”及所考试报名职位取消的职员，可在9月16日17:00前参加调剂，改报其他职位。
资格审查贯穿公开遴选全过程，在遴选各环节发现报名职员不符合考试报名资格条件的，取消遴选资格。
4、考试评测
考试评测分为笔试、应聘、综合评价，重点测查用习近平新年代中国特点社会主义思想指导解决问题的能力。笔试成绩、应聘成绩、综合评价得分根据4∶4∶2的比率计算总成绩，折合总分为100分。
（一）笔试
笔试使用闭卷方法，重点测查政策理论水平、剖析和解决实质问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。笔试时间为2020年9月26日（星期六）上午9：00，考试地址及有关事情由各遴选机关公告考生。考生须持本人身份证参加笔试。
遴选机关根据笔试成绩由高到低的顺序确定应聘职员，在本单位网站发布应聘通知，本单位没网站的，通过适合方法发布并公告有关职员。考生可以拨打遴选机关电话查看笔试成绩。应聘人选与遴选计划人数的比率通常高于3∶1。
进入应聘的职员，应聘前需按遴选机关需要提交近三年工作营业额报告（1500字左右）。
（二）应聘
应聘突出职位需要和职位特征，重点测查专业素质、业务水平及其他综合能力，满分为100分。应聘时间为2020年十月24日（星期六），上午9：00开始，下午13:30开始。应聘地址及有关事情由各遴选机关公告考生。
遴选机关可依据需要拓展职位业务水平测试，职位业务水平测试设置状况详见《遴选职位表》，测试成绩占应聘成绩的30%。
（三）综合评价
综合评价包含岗位匹配度剖析和营业额评价两个部分，各占综合评价成绩的50%，满分为100分。
遴选机关根据总成绩由高到低的顺序确定体检和考察对象，并公告当事人。考生可以拨打遴选机关电话查看成绩。
5、体检和考察
各遴选机关依据实质，确定是不是组织报名职员体检。假如组织体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准实行。
各遴选机关派出2名及以上职员组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉状况及其政治业务素质与遴选职位的合适程度进行全方位考察，突出政治标准，重视知道政治理论学习状况，深入知道政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的状况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，重视考察工作实绩，加大作风和廉政状况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的职员进入市级机关。考察组还将查阅干部（人事）档案，核实公务员或参照公务员法管理职员登记表与其他需要核实的状况（如个人有关事情、违纪违规状况、诚信档案记录等）。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实质状况。
6、公示、办理有关手续
各遴选机关依据考察状况和职位需要，根据干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟任职职员，不唯分取人，并分别在本单位网站和拟任职职员外贸原单位进行公示（本单位没网站的，通过适合方法在本单位公示）。公示期为5个工作日。
公示期满，对没问题或反映问题不影响任用的，各遴选机关根据有关规定办理转任手续；对反映有紧急问题并查有实据的，取消遴选资格。考生自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃的，将记入考生诚信档案。
7、有关需要注意的地方
考生应自觉遵守疫情防控有关需要，在遴选结束前尽可能不出京、不聚集，维持身体健康；配合遴选机关做好疫情防控工作，凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康情况等疫情防控重点信息，不配合员工进行防疫测试、询问、排查、送诊等导致紧急后果的，取消其相应资格，并记入考生诚信档案，如有违法行为，将依法追究其法律责任。
考试疫情防控手段将依据疫情防控形势变化随时调整，如因疫情防控需要没办法组织考试，将视状况另行安排。
附件：北京市级机关公开遴选公务员职位表
北京公务员局
2020年9月

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