中国建设银行北京分行2021年度校园招聘通知1、招聘机构及人数中国建设银行北京分行，招聘500人。2、招聘条件本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2021年度校园招聘通知》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下需要：（一）境内院校毕业

中国建设银行北京分行2021年度校园招聘通知

1、招聘机构及人数

中国建设银行北京分行，招聘500人。

2、招聘条件

本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2021年度校园招聘通知》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下需要：

（一）境内院校毕业生须具备全日制一般高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2020年1月至2021年7月之间毕业，报到时获得国家认同的就业报到证、毕业证和学位证。

境外院校归国留学生须在2020年1月至2021年7月之间毕业，并在报到时获得国家教育部出具的学历（学位）认证。

（二）未与其他单位打造劳动关系。

（三）具备好的外语交流能力，具体需要如下：

1.面试北京分行城区机构的：

（1）大学本科毕业生须通过国家大学习英语四级（CET4）考试（成绩高于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩高于630分），或新托福（托福-IBT）考试（成绩高于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩高于5.5分）。

（2）研究生及以上学历毕业生须通过国家大学习英语六级（CET6）考试（成绩高于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩高于715分），或新托福（托福-IBT）考试（成绩高于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩高于6.5分）。

2.英语专业毕业生应至少达到英语专业四级（含）以上水平。

3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。

3、招聘岗位及说明

1.科技类专项人才。主要从事数据挖掘剖析、云数据推广、技术研发、系统运维等有关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。

2.综合推广岗。主要从事顾客服务、柜面服务及业务推广等工作。新职员入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养训练，依据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构有关岗位。

3.外语类专项人才。招收主修语种为法语、德语、日语等语种毕业生。新职员入职后，由分行依据统一的培养计划进行培养，视工作需要和培养状况，由总行统筹安排择优外派至相应语种的境外机构工作，具体需要见附件。

4.大学生村官报名通道。大学生村官群体面试，请在填报志愿时选择“大学生村官报名通道”。大学生村官面试者在符合本通知“招聘条件”（除毕业时间需要）基础上还需符合以下面试需要：

（1）全日制大学本科及以上学历毕业后即选聘为大学生村官，且将于2020年7月至2021年7月第一个任期期满。

（2）大学生村官聘期内考核结果应为“称职”及以上，录用入职时可以提供由县委组织部门出具的聘用期间工作鉴别。

（3）大学生村官群体招聘主要面向以下机构开放：通州分行、房山支行、门头沟支行、顺义支行、昌平支行、延庆支行、怀柔支行、密云支行、平谷支行、大兴支行。

依据人才成长规律，着眼于职员长远进步，新职员入职后应在我行基层岗位工作两年以上。

4、工作地址

（一）北京

（二）外语类专项人才需服从总行统筹安排择优外派到境外机构工作

5、招聘程序

包含报名、初选、笔试、应聘、体检和录用等环节。

（一）报名。本次招聘分为官方网站报名和手机端报名两种方法，具体说明如下：

1.官方网站报名。面试者可以直接登陆我行官方网站招聘英才频道并按需要进行注册、报名。

2.手机端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要面试”入口进行报名。

每位面试者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也算一次修改。请依据招聘需要及个人状况选择志愿。志愿选择及顺序尤为重要，请慎重考虑。报名截止时间为2020年十月8日24点（北京时间）。

（二）初选。我行将对面试者进行初选，并确定参加考试职员名单。

（三）笔试。初选通过职员将参加我行统一组织的在线笔试。报名过程中，面试者需填写笔试科目意向，填写内容仅代表面试者的笔试申请意向，并不是已获得我行笔试资格，获得笔试资格的面试者将收到我行发送的笔试公告，届时我行将依据面试者在报名时选择的笔试科目进行笔试安排。本次招聘将组织在线笔试，面试者不需要选择笔试城市。

本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察面试者的专业常识、职业能力和综合素质。其中，综合类笔试侧重考察经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、推广、管理、信息技术、数理统计等方面应知应会的常识；信息技术类笔试侧重考察计算机互联网、操作系统、软件工程、信息安全、中间件、主要分布体系及构造、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等方面应知应会的常识。申请科技类专项人才岗位的面试者，笔试科目请选择“信息技术类”；申请其他岗位的面试者可在综合评估自己常识储备后任意选择一个笔试科目。

本次招聘仅进行一场笔试，因此面试者1、二志愿选择的笔试科目应相同，笔试成绩将在1、二志愿中通用。

（四）应聘和体检。我行将组织考试通过职员应聘和体检。

（五）录用。我行将择优录用面试者。

6、有关说明

（一）招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方法与面试者联系，请维持通信畅通。

（二）中国建设银行有权依据岗位需要变化及报名状况等原因，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最后讲解权。

（三）为践行大行责任，关爱贫困大学生群体，建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之1、1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单；2.纳入高等院校贫困生库；3.获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；4.生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。

7、联系方法

电子邮箱：zhaopin.bj@ccb.com

关注“中国建设银行人才招聘”公众号，准时获得我行最新招聘动态！

中国建设银行股份公司北京分行

2020年8月20日

附件下载:

附件 中国建设银行2021年度外语类专项人才招聘与培养计划-57575017439313719.pdf

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