烟台教育局黄渤海新区别局直属学校2023年度年轻人人才招聘简章为进一步加大全区教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等规定，烟台黄渤海新区教育系统面向高校出色毕业生公开招聘教师岗位员工，现通知如下。1、招聘岗位和计

烟台教育局黄渤海新区别局直属学校2023年度年轻人人才招聘简章

为进一步加大全区教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等规定，烟台黄渤海新区教育系统面向高校出色毕业生公开招聘教师岗位员工，现通知如下。

1、招聘岗位和计划

本次招聘设置13个招聘岗位，共计140个招聘计划，其中，具体岗位及有关需要详见附件1。本次招聘拟设置东北师范大学站、陕西师范大学站、山东师范大学站、曲阜师范大学站4个考试知识点（以下简称：东师大站、陕师大站、山师大站、曲师大站），前一站考试知识点招聘没有完成的招聘计划可依次向下一站考试知识点调剂，调剂后的下一站招聘计划在烟台教育局黄渤海新区别局（http://www.yeda.gov.cn/col/col33545/index.html）网站公布。

2、招聘对象和考试报名条件

（一）招聘对象。符合下列四项条件之一的职员：

1.教育部直属师范大学2023年应届国家公费师范毕业生。非山东生源的公费师范毕业生须符合教育部规定的跨省就业条件，并经生源地省级教育行政部门赞同。

2.2023年应届或国家规定择业期（2年）内硕士（含）以上毕业生，拥有本科学历及相应的学位证书。研究生就读期间获得校级及以上出色毕业生、出色学生干部、出色学生、三好学生、二等（含）以上奖学金（不包括新生入学奖学金、励志奖学金）之一。

3.2023年应届或国家规定择业期（2年）内本科毕业生在本科就读期间获得校级及以上出色毕业生、出色学生干部、出色学生、三好学生、二等（含）以上奖学金（不包括新生入学奖学金、励志奖学金）之一。

4.获山东师范类高校学生从业技能大赛三等奖（含）以上的2023年应届或国家规定择业期（2年）内本科（含）以上毕业生。

（二）考试报名条件。

1.具备中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，具备好的道德品行。

3.面试职员须为1982年2月22日（含）将来出生。

4.身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准。

5.考试报名职员学历证书（不含辅修专业证书）所载专业应当与招聘岗位专业需要相同或相近。相近专业是不是符合需要由资格审查小组研究确定并于报名期间每天在教育分局网站公布。

6.具备符合招聘岗位学段、学科需要的教师资格证书（高中、中职教师资格证书可通用于学科一致的中小学教师岗位，考试报名幼儿园教师岗位的职员须具备幼儿园教师资格证书）。

7.考试报名语文教师岗位须具备二级甲等及以上中文证书，其他岗位须具备二级乙等及以上中文证书。

8.自2016年12月1日后录取的非全日制研究生，由国家统一下达招生计划，与全日制研究生考试招生实行相同的政策和标准，培养水平坚持同一需要，学历学位证书具备同等法律地位和相同效力，享有平等就业机会。

9.定向、委培毕业生考试报名，须征得定向、委培单位赞同。签订就业协议书的毕业生须具备用人管理权限部门或单位出具赞同考试报名证明。

10.考试报名职员需提供符合该岗位条件的证明材料，如出色毕业生、出色学生干部、出色学生、三好学生、校级二等奖学金、山东师范类高校学生从业技能大赛获奖证书等有关荣誉证书。

11.符合招聘岗位需要的其他所有资格条件。除2023年应届毕业生学历证书、相应学位证书、教师资格证书、中文等级证书、有关荣誉证书应于2023年8月31近日获得外，别的人员应于2023年2月22日获得。面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。在读全日制一般高校学生（2023年应届毕业生除外），现役军人，曾受过刑事处罚或被开除公职的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员，涉嫌违纪违法正在同意有关机关审查尚未作出结论的职员，在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的职员，被开除中共党籍的职员，与法律、法规规定不能面试的其他情形职员，不能面试。在读全日制一般高校学生不可以用已获得的学历学位作为条件面试，具备多个学历层次的考生以其低层次学历考试报名的，其年龄、学历性质等面试条件，均按其低层次学历的需要进行审核。香港和澳门居民中的中国公民，获得祖国国内全日制一般高校学历的台湾学生和获得祖国国内认同学历的其他台湾居民，可面试符合条件的岗位。

3、招聘方法与招聘程序

各站点依次进行在线报名，每个人限考试报名1次。报名职员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名条件。

（一）在线报名。

1.时间。

东师大站在线报名时间：2023年2月22日9：00-2月24日16：00；

东师大站查看时间：2023年2月22日12：00-2月25日11：00；

陕师大站、山师大站、曲师大站在线报名时间将在烟台教育局黄渤海新区别局网站另行公告。

2.报名方法。

（1）登录烟台教育系统事业单位公开招聘在线报名系统

（https://ystwx.yantai.gov.cn/edubm/pc/#/）；

（2）下载烟台一手通APP，点击首页教师招聘专题。

3.具体需要。面试职员报名前，须仔细阅读本招聘简章，确认符合拟面试岗位的条件后再进行在线报名。对面试岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件等信息需要咨询时，面试职员直接与教育分局联系，咨询电话可在简章结尾处查看。面试职员初次登录报名网站须注册山东统一身份认证账号，因个人缘由导致注册信息泄露影响本人报名的，由本人循法律渠道解决。面试职员依据提示如实、准确填写有关个人考试报名信息，上传的照片、图片等应保证明确可辨，然后提交审核；在线报名需要用二代身份证，报名与考试时用的身份证需要一致；报名条件一经用人部门初审通过，不可以更改；报名网站于2023年2月24日16：00自动禁止面试职员提交（修改）报名信息。为保证报名顺畅，推荐使用Google Chrome 浏览器或360浏览器极速模式。考试报名职员应如实准确填报各项报名信息，考试报名信息凡弄虚作假的，一经查实，取消报名条件或聘用资格。

4.网上资格初审：教育分局安排专人接听咨询电话，提供咨询服务，并留存通过网上审核职员的报名信息，供现场资格审查时参考。面试职员对报名网上审核结果持有异议，可在报名期间向复核电话反映，不在规按期限内反映，视为对网上审核结果无异议。请面试职员务必准时查看网上审核结果，如有疑问请主动联系教育分局。考试报名职员应如实准确填报各项报名信息。凡考试报名信息弄虚作假的，一经查实，取消报名条件或聘用资格。考试报名职员在线报名后，根据指定时间到指定地址进行现场资格审查确认，方可参加考试考核,未按规定时间到现场进行资格审查的，视为自动放弃考试考核资格。

（二）现场报名和现场资格审查。

未参加在线报名的考生，可于现场资格审查时携带材料，根据员工安排参加现场报名，各站现场报名网站开放时间将视具体工作安排在各站宣讲现场或教育分局网站公布。现场报名开放时段只同意参加当站考试职员现场报名，通过网上资格初审的职员须参加相应场次现场资格审查。

1.时间和地址

本次招聘拟设东师大站、陕师大站、山师大站、曲师大站4个考试知识点。现场资格审查及现场报名需要，具体时间、地址等信息将于当站招聘现场资格审查前，在烟台教育局黄渤海新区别局网站另行公告。

东师大站现场资格审查、宣讲时间初步定于2023年3月上旬。

2.提交材料。现场资格初审提供下列材料原件及复印件，考生须提前按下列顺序装订好复印件，原件现场核对后归还：

（1）报名表（通过报名网站打印，为上交材料封面）。

（2）身份证。

（3）学位、学历证书。博士研究生还需提供硕士、本科阶段学历证书、学位证书；硕士研究生还需提供本科阶段学历证书、学位证书；2023年高校毕业生提供毕业生就业推荐表。

（4）签订就业协议书的，还须提供具备用人管理权限部门或单位出具的赞同考试报名证明信（附件2）或解约函，因故不可以在现场资格审查时提供的，可在应聘成绩公布后第五个工作日17:00首要条件供。

（5）相应教师资格证书。

（6）相应中文证书。

（7）符合岗位条件的证明材料，如出色毕业生、出色学生干部、出色学生、三好学生、校级二等奖学金、山东师范类高校学生从业技能大赛获奖证书等有关荣誉证书。

（8）招聘岗位有研究方向需要的（专业需要栏中专业后面有括号的，括号内的内容即为专业研究方向需要），还须提供学习成绩表复印件和专业研究方向证明（专业研究方向证明，应由高校教务部门或研究生处（院）出具并加盖公章；2023年毕业生《就业推荐表》标明专业研究方向的，可作为专业研究方向证明。）

3.相关需求。资格审查须本人到场，不能委托别人。面试职员未在规定时间参加现场资格审查视为弃权，现场资格审查材料提交不全的，须在现场资格审查次日11:00首要条件交，未在规定时间内提交的视为弃权。如现场资格审查与网上审核结果不同，以现场资格审查结果为准。本次考试免收考试费。现场资格审查通过职员加入指定QQ群，资格审查后考试（包含初试、应聘）、签约、体检、考察等有关事情公告均在群内发布。

（三）考试。

1.时间、地址：具体时间、地址将在相应场次现场资格审查通过后加入的指定QQ群中公告。

2.相关需求：考试采取应聘、笔试方法进行。应聘、笔试成绩均使用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。其中，招聘岗位现场资格审查通过人数较多的，增加初试环节。

（1）初试。同一面试岗位现场资格审查通过人数不足30人的，直接进入应聘环节；同一面试岗位现场资格审查通过人数超越30人的，原则上先进行初试，经招考领导小组研究赞同，也可直接进入应聘环节。初试方法通常为结构化应聘，当报名人数过多时采取笔试方法。初试成绩低于60分职员不能进入应聘环节，根据岗位计划1:5比率确定进入应聘环节职员，最多低于30人（招聘计划10人以上的岗位最多低于50人）,最后一名并列除外；进入应聘环节职员数目不足岗位计划5倍的，按实有人数进入应聘环节。进入应聘职员最后一名初试成绩并列的，一同进入应聘，初试后因弃权或取消资格导致的应聘职员空缺不予递补。初试成绩不带入应聘。

（2）应聘。应聘采取试讲的方法进行，应聘成绩使用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

①参加对象：组织初试的岗位，初试通过职员；不组织初试的岗位，通过现场资格审查的职员。

②成绩公布：本岗位应聘全部结束后，将在指定QQ群内公布应聘成绩。应聘成绩低于60分的职员不予聘用。进入笔试范围职员从达到应聘合格线的面试职员中，依据岗位招聘计划从高分到低分按1:3的比率确定。进入笔试范围职员最后一名应聘成绩并列的，一同进入笔试范围。进入笔试范围职员数目不足岗位计划比率的，以实有人数进入笔试范围，应聘后因弃权或取消资格导致的笔试职员空缺不予递补。

（3）笔试。进入笔试范围职员，应按规定参加笔试。笔试科目为一科，内容为教育教学有关常识。笔试结束后，依据笔试结果确定笔试成绩合格线，达不到笔试成绩合格线的，不能进入考察、体检范围。笔试成绩、笔试成绩合格线于笔试结束后在指定QQ群内公布。

（四）签约。

按应聘成绩占60%、笔试成绩占40%的比率合成人高考试总成绩，依据各站总成绩，分别由高分到低分按岗位计划1:2的比率确定进入考察范围职员名单。面试职员总成绩相同且影响聘用的，则组织专家重新命题对成绩相同的职员进行重新应聘，并以重新应聘后的成绩排序确定进入考察范围职员。以岗位为单位，根据本岗位总成绩由高到低的顺序和岗位招聘计划，根据1:1的比率确定签约职员，签订就业协议。本人放弃签约的，在考察范围内顺延至下一位递补。签约时须提交《毕业生就业协议书》和《毕业生就业推荐表》的原件。

（五）考察、体检。

进入考察体检范围职员确定后，按计划招聘人数由考试总成绩高分到低分依次等额对考试报名职员进行考察、体检。考察、体检工作由烟台教育局黄渤海新区别局负责组织。

考察根据德才兼备的规范，依据招聘岗位的需要，全方位知道被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等方面的状况，并对考察对象进行资格复审。被考察对象在面试期间的表现，将作为考察的要紧内容之一。如经考察不合格或发目前面试过程中有弄虚作假等违反招聘有关规定的行为，不予聘用或取消聘用。面试职员在考察过程中提供不真实材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处置；情节紧急、影响恶劣的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，记录期限为五年。依据山东委组织部《关于进一步从严管理干部档案的建议》（鲁组发〔2017〕2号）规定，招聘单位、招聘主管部门及考察组要严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处置到位的，不能办理聘用手续。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行，国家另有规定的，从其规定。体检成本由面试职员负担，享受减免考试成本的职员由招聘单位负担。所有体检项目检查完毕后，主检医师觉得要做进一步检查方能做出判断的，面试职员要服从主检医师的安排，做进一步检查。面试职员或用人单位对体检结果（当日当场复检项目除外）有异议的，均可在收到体检结论7日内，向教育分局提出书面申请，并由教育分局组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，复检成本由申请复检一方负担。复检只能进行一次。面试职员没征得体检组织机构赞同，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。面试职员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处置。有请别人顶替体检与交换、替换化验样本等紧急违纪违规行为的，给予其不予聘用的处置，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，记录期限为五年。体检时间、其他需要由招聘单位另行公告。

（六）公示。

经体检、考察均合格，确定拟聘用职员，在烟台教育局黄渤海新区别局网站上进行公示，公示时间7个工作日。入职前，同一招聘岗位包括2个及2个以上招聘单位的，各站拟聘职员根据总成绩由高分到低分的顺序通过高分先选的方法确定具体用人单位。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续。对反映有问题，但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是不是聘用。考察、体检不合格的，或公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。公示期间有异议的，教育分局根据有关规定调查处置，作出结论。对聘用手续办结前因拟聘用职员被取消聘用资格或弃权导致的空缺，从进入同一招聘岗位考察体检范围的职员中依次等额递补。

（七）聘用。

办理聘用手续，由招聘单位或其主管部门填写《事业单位聘用职员状况大全表》和《事业单位聘用职员登记表》，按人事管理权限报招聘主管机关备案。符合聘用条件的，由招聘主管机关发放《事业单位招聘职员公告书》，拟聘用职员凭《事业单位招聘职员公告书》办理有关调动、派遣手续，招聘单位按规定与受聘职员签订聘用合同。面试职员未在规定的时间内报到的，视为弃权。受聘职员按规定实行试用期规范，试用期不合格的解除聘用合同。依据山东人民政府办公厅《关于加快学前教育改革进步的建议》（鲁政办字〔2018〕71号）等规定，新进入幼儿园（详见岗位计划表备注）的职员，是控制总量内职员。

（八）人才引进待遇。

根据中共烟台委人才工作领导小组《关于印发<烟台市加快吸引集聚青年人才来烟就业创业三年行动方案>的公告》（烟委人组发〔2021〕2号）（详见网址：http://rshj.yantai.gov.cn/art/2021/11/1/art_23366_2904628.html）有关规定，对聘用职员落实有关待遇。

4、其他事情

（一）面试职员在考试报名期间，应仔细阅读本招聘简章及各附件，维持所提供通讯方法畅通，并密切关注烟台教育局黄渤海新区别局网站、烟台教育局黄渤海新区别局公众号、招聘QQ群的有关公告，因本人缘由未获知有关信息而影响招聘或聘用的，责任由考生自行承担。事业单位公开招聘严格根据国家、省、市招聘政策和本招聘简章规定实行，如发现违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人力资源和社会保障部令第35号）有关规定处置。

（二）资格审查贯穿招聘程序全过程，如发现有条件不符、提供材料不实、考试作弊的，将随时取消考生资格。

（三）本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。现在社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开招聘无关。

（四）在公开招聘组织推行过程中，根据防控新型冠状病毒感染相关需求，落实有关手段，必要时对有关工作安排进行适合调整，有关信息将准时在烟台教育局黄渤海新区别局官方网站发布。

招聘工作具体事宜请咨询烟台教育局黄渤海新区别局政工处，咨询和复核电话：0535-6396721。

烟台教育局黄渤海新区别局监督电话：0535-6396790。

烟台教育局黄渤海新区别局网址：http://www.yeda.gov.cn/col/col33545/index.html

公开招聘报名网址：https://ystwx.yantai.gov.cn/edubm/pc/#/

烟台一手通APP可以到各大手机应用商店搜索烟台一手通或访问微信二维码下载安装。

报名入口技术支持电话：

杨老师18363816318；王老师18363816518。

本简章由烟台教育局黄渤海新区别局负责讲解。

附件1：烟台教育局黄渤海新区别局直属学校（幼儿园）2023年度年轻人人才招聘岗位需要表.xlsx

附件2：单位赞同考试报名证明信.xls

烟台教育局黄渤海新区别局

2023年2月15日

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