2022年阜新太平区公开招聘中小学教师通知为缓解我区教育系统人才紧缺局面，优化人才结构，依据《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅 关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的公告》（人社厅发【2022】21号）、依据《辽宁人力资源和

2022年阜新太平区公开招聘中小学教师通知

为缓解我区教育系统人才紧缺局面，优化人才结构，依据《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅 关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的公告》（人社厅发【2022】21号）、依据《辽宁人力资源和社会保障厅 辽宁教育厅<转发人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅 关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知> 》（辽人社函【2022】114号）、依据《事业单位人事管理条例》和《中共阜新委办公室阜新人民政府办公室转发<关于事业单位公开招聘人员的实施意见>的公告》文件等有关政策规定，经区委、区政府研究赞同，我区部分中小学校拟面向社会公开招聘中小学教师。现或有关事情通知如下：

1、招聘岗位及人数

阜新太平区公开招聘中小学教师9名，具体单位及岗位资格条件详见《2022年太平区公开招聘教师岗位信息表》（附件1）。

2、报名要求

基本条件:

1.具备中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具备好的品行；

3.热爱教育事业，自愿履行人民教师的义务；

4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，具备岗位所需的专业和技能条件；所需的专业条件以教育部发布的《一般高等学校本科专业目录》（2020年版）（附件2）、《学位授与和人才培养学科目录》（2018年4月）（附件3）为准，研究生学历专业与考试报名岗位专业不符的可按本科专业为准;考试报名教师需要具备相应的教师资格证书,对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生【2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或应聘成绩单遭到疫情影响栏标注为是或持有教师资格考试组织部门出具的因受疫情影响未参加考试证明的】，可以参加此次招聘。通过教师招聘的可以先上岗从事辅助兴教育教学工作，并要在试用期内获得相应教师资格，未获得的，解除聘用合同；

5.具备国家承认的本科及以上学历和对应学位；留学回国职员须提供国家教育部留学服务中心的海外学历、学位认证书；

6.在职职员考试报名，须征得本人所在单位赞同，出现纠纷由考生自行解决；

7.年龄在35周岁以下〔1986年十月12日将来出生〕；

8.如有下列状况之一不能报名：

（1）现役军人、公务员和事业单位员工在试用期或服务期内的、在读的一般高校非应届毕业生，与具备法律规定不能录用为教师的其他情形的职员；

曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员；

《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部第6号令）中需要回避的职员不能考试报名应回避岗位。

3、报名程序

（一）岗位查看

《2022年太平区公开招聘教师岗位信息表》可通过阜新太平区人民政府官方网站（www.fxtp.gov.cn）进行查看。

（二）怎么报名

报名日期：2022年十月17日9时--2022年十月19日16时。

本次招聘报名采取互联网报名方法进行，不设现场报名。报名网址是https://exam.ciicsy.com/，报名咨询电话：0418-6323155（报名期间上午9：00-11：30，下午13：30-16：30）。

在线报名按以下程序进行：

1、提交报名申请和上传本人电子照片。报名职员可在2022年十月17日9时至十月19日16时登录报名入口，填写报名信息，并上传照片（本人最近免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小50KB以下）、本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证书电子版扫描件，在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生须上传中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或应聘成绩单截图（应包含遭到疫情影响栏，jpg格式，100KB以下）、中国高等教育学生信息网打印带微信二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》（留学回国职员须提供国家教育部留学服务中心的海外学历学位认证书）。考生一旦提交报名信息后至资格审查前，不可再进行修改，系统会在十月19日16时自动关闭，请考生注意报名日期。

2、查看审查结果。报名期间，资格审查职员将在网上对报名职员提交信息进行初审，并提出初审建议。报名职员可在登录报名入口查看审查结果。通过审查的，不可以再考试报名其他岗位；未通过审查的，可在报名期间内改报其他岗位，审查结果会在48小时内反馈（周6、周日除外），请考生注意报名截止时间，报名日期截止后将没办法改报其它岗位。

3、审查未通过且未在报名期间内改报其他岗位的职员视为自动放弃报名，请考生在报名后准时登录报名网站，关注资格审查结果，审查结果需由考生登录报名网站自行查看，资格审查职员不对考生进行公告。

（三）网上准考证打印

报名成功并通过资格审查初审的职员，可登录报名入口https://exam.ciicsy.com/，自行准考证打印（A4纸，一式两份），并妥善保管。因疫情缘由，考试时间待定，准考证打印及报名登记表时间请考生随时关注太平区人民政府官方网站（http://www.fxtp.gov.cn/）公告。

（四）需要注意的地方

1.考试报名职员不可以用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时用的身份证需要一致。

2.每位考试报名职员只允许考试报名一个招聘岗位，并且不能考试报名与本人有应回避关系的岗位。同一岗位的报名人数达不到1:2比率时，调整或取消该岗位的招聘计划。考试报名已取消岗位的考生，可以在规定的时间内考试报名其他符合条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃考试报名。

3.报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与招聘岗位需要的资格条件不符的，一经查实，取消应聘资格或聘用资格。

4.考试报名职员自报名至聘用（笔试、资格复审、应聘、体检、考察、公示、聘用）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位、招聘组织机构联络，因所留通讯方法不畅所致后果，由考试报名者自负。

4、招聘程序

此次招聘分为笔试、资格复审、应聘、体检、考察、公示和聘用等工作程序。

（一）笔试

1.笔试内容：教育学（含教育政策法规及职业道德）和教育心理学。考试时间为120分钟，满分为100分。

2.笔试时间和地址：视疫情状况待定，具体时间在阜新太平区人民政府官方网站（http://www.fxtp.gov.cn/）发布公告（详见准考证）。

3.考试报名者须根据准考证上确定的时间和地址参加考试，并按需要携带身份证、准考证与疫情防控需要的有关材料，缺少证件、材料的考生不能参加考试。

4.分数线确定及分数查询。阅卷结束后，依据成绩大全剖析确定最低合格分数线，未达到合格分数线不能参加资格审查和应聘。笔试成绩通过阜新太平区人民政府官方网站（http://www.fxtp.gov.cn/）查看。

（二）应聘

1.职员确定。按招聘岗位计划人数与应聘人数1：3比率，根据笔试成绩从高分到低分的排序，确定各岗位参加应聘职员名单，不足1：3比率的，按实质参加应聘的职员确定，最后一名应聘职员的笔试成绩如出现并列者，同时参加应聘。

2.资格复审。应聘前，进入应聘范围职员需持准考证和报名所提供材料的原件进行现场资格复审，具体时间和地址将在阜新太平区人民政府官方网站（http://www.fxtp.gov.cn/）公布，凡不符合报名要求或弄虚作假的，一律取消应聘资格，按招聘岗位笔试成绩从高分到低分依次进行递补，递补职员的笔试成绩并列者，同时参加资格复审。依据资格复审结果确定应聘职员名单，应聘职员名单将在阜新太平区人民政府官方网站（http://www.fxtp.gov.cn/）公布。

3.应聘方法及内容：各岗位应聘采取讲课的方法进行，讲课内容在面试职员所报岗位学科的现行教程中抽取，由专家评委对其学会专业常识、教学技能和试讲职员的形象、语言表达等方面的表现状况给予评价。应聘总分为100分，及格线为60分，应聘成绩不及格，即达不到60分不可以录用。

4.应聘时间和地址：通过阜新太平区人民政府官方网站（http://www.fxtp.gov.cn/）公告。

（三）考试总成绩的确定

本次笔试和应聘分数网站权重比率为5:5，考试总成绩为笔试分数50%+应聘分数50%的总和。

5、体检与考察

（一）体检

1.人选确定：体检人选依据应聘职员的总成绩从高分到低分的排序，按实质岗位招聘人数等额确定。总成绩并列者，按笔试成绩由高到低的排序确定；笔试成绩仍然并列的，由太平区人力资源和社会保障局组织加试，加试成绩高者确定为体检人选。

2.体检标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的公告》（人社部发〔2016〕140号）有关需要实行。对体检不合格或在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实状况的考生，不予聘用或取消聘用。

3.体检的时间和地址：通过阜新太平区人民政府官方网站（http://www.fxtp.gov.cn/）公告。

（二）考察

对体检合格的拟聘人选进行考察。根据《关于印发〈教员工工入职查看方法（试行）〉的公告》（辽检会字【2019】8号）需要，由教育部门负责入职前涉罪信息查看，须无刑事犯罪记录和其他不能聘用的违法记录。考察工作参照《辽宁录用国家公务员考核推行细节》等有关规定实行，考察不合格者，不予聘用。

因体检、考察不合格或考生放弃出现的岗位空缺，按总成绩从高分到低分从该岗位应聘合格人选中依次递补，总成绩并列者按笔试成绩由高到低的排序确定。

6、公示与聘用

1、拟聘人选确定后，在阜新太平区人民政府官方网站（http://www.fxtp.gov.cn/）公示。公示时间为7个工作日。对公示期间群众反映的问题，准时调查处置，对不符合聘用条件的，取消其聘用资格，对反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。

2、公示无异议后办理聘用手续，公示后出现岗位空缺，本次招聘不再进行递补。拟聘人选在公示期结束后，将本人档案等有关手续送交到太平区教育局403，逾期按自动放弃处置。

3、新聘用职员试用期为六个月（未落实人事关系的毕业生试用期为一年），试用期满经考察，实质工作可以达到聘用资格条件规定各项需要的，履行正式聘用手续，不可以适应岗位需要的，取消聘用。新聘用职员5年内不允许流动到本行政地区外。

7、有关需要

（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

（二）本次公开招聘工作中出现的违规违纪行为根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部第6号令）和《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部第365号令）实行。

（三）有关疫情防控需要：

本次考试工作的疫情防控需要将根据国家、省、市、区最新需要随时调整，请广大考生准时关注阜新太平区人民政府官方网站（http://www.fxtp.gov.cn/）有关通知。

（1）请所有报名考生于报名前下载辽事通APP并注册，形成健康通行码。考生进入考试知识点前在测试体温的同时，验证健康通行码（绿码），持48小时核酸测试阴性证明参加考试。出现发热等症状的考生不允许参加考试。在进入考场前与考试过程中均需佩带口罩。考试期间，如有考生出现发热等特殊症状，需送医治疗与到发热点诊进行核酸测试等产生的有关成本，由考生自行承担。

（2）根据疫情防控工作有关规定，请报名考生自报名至聘用期间，不要到境外或非低风险区域进行活动，不接触有上述地区活动轨迹职员。考试前14天进行每天体温测量、记录和健康情况监测，出现异常情况准时诊疗。如因疫情防控需要致使本人没办法正常参加考试或后期影响聘用，责任由考生自负。

（3）如有中高风险区域来（返）阜考生需要在报名结束前向太平区公开招聘工作领导小组办公室（电话：0418-6323155）进行申报，同时根据国务院联防联控机制综合组《新型冠状病毒肺炎防控策略（第九版）》相关需求实行。解除隔离后，考生持《解除医学察看公告书》参加考试，考试当天进考试知识点前统一上交。

本通知由阜新太平区人力资源和社会保障局负责讲解（联系电话：04186323155）。未尽事宜由区公开招聘教师工作领导小组研究决定。

附件1：2022年太平区公开招聘教师岗位信息表.xlsx

附件2：一般高等学校本科专业目录（2020年版）.pdf

附件3：学位授与和人才培养学科目录（2018年4月）.doc

阜新太平区人力资源和社会保障局

2022年十月12日

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